Wenig Transparenz und klare Regel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meine persönliche Erfahrung war, dass neue Mitarbeitende nicht immer gut integriert werden. Kommunikation im Team wirkte teilweise distanziert, und es war schwierig, wirklich Anschluss zu finden. Aussagen oder kleine Bemerkungen wurden meiner Wahrnehmung nach manchmal intern weitergetragen, was die Atmosphäre für offene Gespräche erschwert hat.
Auch Feedback erschien teilweise widersprüchlich: In einem Gespräch wurde meine Arbeitsleistung noch positiv bewertet, während später als Grund für die Beendigung der Zusammenarbeit plötzlich mangelnde Leistung genannt wurde. Das war für mich schwer nachvollziehbar.
Zusätzlich hatte ich den Eindruck, dass Kritik im Unternehmen nicht besonders gern gesehen wird. Das zeigt sich meiner Meinung nach auch teilweise in den Antworten auf Bewertungen hier auf Kununu, wo Kritik eher zurückgewiesen wird, statt sie als Chance zur Verbesserung zu nutzen.
Verbesserungsvorschläge
Neue Mitarbeitende besser integrieren und aktiv ins Team einbinden
Eine offenere Feedbackkultur schaffen, in der Kritik als Chance gesehen wird
Klarere Kommunikation zu Arbeitszeiten und Überstunden
Mehr Transparenz und Konsistenz in Feedbackgesprächen
Eine Teamkultur fördern, in der sich auch neue Personen willkommen fühlen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Team habe ich persönlich als eher angespannt und teilweise wenig offen erlebt. Als neue Person hatte ich häufig das Gefühl, sehr vorsichtig sein zu müssen, was man sagt. Dadurch fiel es mir schwer, mich wirklich wohlzufühlen oder frei zu arbeiten.
Image
Nach außen wirkt das Unternehmen modern und offen. Intern hatte ich jedoch teilweise einen anderen Eindruck, besonders was den Umgang mit neuen Mitarbeitenden und Feedback betrifft
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team war aus meiner Sicht nicht besonders stark. Statt offener Kommunikation hatte ich teilweise den Eindruck, dass viel hinter den Kulissen gesprochen wird, was eine vertrauensvolle Zusammenarbeit erschwert
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht könnte das Unternehmen stärker darauf achten, dass alle Mitarbeitenden unabhängig von Hintergrund oder Zugehörigkeit gleich behandelt und integriert werden. In meiner Erfahrung fühlte sich der Umgang im Team nicht immer ausgewogen an