Keine Scheu vor Überstunden!
Verbesserungsvorschläge
Neue Organisation der Führungskräfte, humane Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist i.d.R. sehr angespannt. Einige Mitarbeiter sind gereizt und leiden unter den vielen Überstunden. Die Bürokonstellation trägt dazu bei. Gelobt wird leider wenig, aber dafür ein hoher Druck aufgebaut und oft kritisiert. Gerade Berufseinsteiger können auf wenig Unterstützung und Verständnis hoffen. Meinungen der Mitarbeiter sind nicht erwünscht. Wenn man Pech hat, werden diese später auch noch gegen einen verwendet. Die Fluktuation ist sehr sehr hoch.
Kommunikation
Wichtig ist Zurückhaltung! Geredet wird viel, aber nicht über die Arbeit. Dort wo Kommunikation wichtig wäre findet sie nicht statt und dort wo es unangebracht ist, wird geredet ohne Ende.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen in den einzelnen Teams ist sehr unterschiedlich. Viele verschiedene Grüppchen haben sich zusammen getan. Insbesondere neue Mitarbeiter haben es da schwer.
Work-Life-Balance
Überstunden ohne Ende. Wer zu wenige macht wird angezählt. Pünkltich gehen kann man fast nie. Um alles zu schaffen, muss man rund um die Uhr arbeiten und bleibt oft bis spät abends im Büro. Neben der Arbeit noch ein ausgefülltes Privatleben zu führen ist kaum möglich.
Vorgesetztenverhalten
Leider sind die Vorgesetzten nicht immer geeignet ein Team zu führen. Da fehlt Professionalität und die Kompetenz als Führungskraft zu agieren. Leider wird das auch nicht in den höheren Etagen wahrgenommen. Fachliche Kompetenz ist vorhanden, wird aber wenig unterstützend eingebracht.
Interessante Aufgaben
Die Vielfalt der Aufgaben hängt mit der Zeit im Unternehmen zusammen. Entweder man leistet viele Zuarbeiten oder muss direkt voll einsteigen und dass fast ohne Unterstützung. Beides stellt die Mitarbeiter wenig zufrieden.
Gleichberechtigung
Sowohl im Teamgefüge als auch bei der Verteilung der Aufgaben hat man es als neuer Mitarbeiter sehr schwer.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum ältere Kollegen. Viele ältere Menschen wollen sich den Stress wohl nicht antuen.
Arbeitsbedingungen
Man wird gut ausgestattet. Die Großraumbüros sind Geschmackssache.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist grundsätzlich ok und nicht viel schlechter als am Markt üblich. Stellt man allerdings seine geleisteten Arbeitsstunden dagegen, wird man mehr als schlecht bezahlt.
Image
Das Image stimmt nicht mit der Realität überein. Nicht vom großen Namen täuschen lassen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es kaum. Allerdings kann man in den Titelbezeichnungen aufsteigen.