CBRE GmbH als Arbeitgeber

CBRE GmbH

208 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 81%
Score-Details

208 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

158 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 38 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von CBRE GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

Bewertungen anzeigen

DER BESTE PARTNER ich hab in meinem Berufsleben keinen besseren Partner getroffen. ich kann mich auf CBRE verlassen.

4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CBRE GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialverhalten, Arbeitsplatz Bereitstellung, die Möglichkeit sich einzubringen und mitzuwirken.

Verbesserungsvorschläge

ich würde dem Unternehmen empfehlen die Mitarbeiter mehr in die Verantwortung zu nehmen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Auf dem richtigen Weg

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CBRE GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Beispielnehmen an großen Konzernen Unternehmen, mit besseren Strukturen, klaren Karrierezielen, offene Kommunikation zu Gehalt und Beförderung. Besseres Onboarding und mehr Prozess-Orientierung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Total unpersönlich

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei Cbre gmbh in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Jeder ist nur für sich in seinem Team. Keiner hilft dem anderen

Work-Life-Balance

Es ist oft der Fall früher zu kommen oder länger zu bleiben. Wird als selbstverständlich angesehen

Karriere/Weiterbildung

Beim Vorstellungsgespräch wurde mir meine Weiterbildung zugesagt die ich nie anfangen durfte

Vorgesetztenverhalten

Keine direkte Kommunikation. Keine konstruktive Kritik eher persönliche Kritik.

Kommunikation

Bei Fehlern wird direkt alles an den Chef weitergegeben ohne vorher einen auf seine Fehler anzusprechen damit man es beim nächsten mal besser machen kann

Interessante Aufgaben

Man mach oft das gleiche, man bekommt nicht die Chance sich weiterzubilden


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Super Arbeitgeber, tolles Team, super Arbeitsbedingungen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CBRE GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mich immer wieder für CBRE entscheiden, da es ein super Team ist und ein super Teamleiter, welcher sich immer für seine Team einsetzt und sich immer schützend vor sein Team stellt. Gleitzeit, kostenlose Getränke, ein wöchentlicher Obstkorb runden das ganze auch noch ab.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Top Job

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Cbre gmbh in München gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Corona Task Force

Kommunikation

Super

Interessante Aufgaben

Perfekt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

verstaubte Arbeitsweisen, keine agiles Management, wer weiter kommen will muss gut Freund machen

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei CBRE GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es wird generell unheimlich schlecht übereinander gesprochen und das weiss auch die Geschäftsführung. Dieser Umstand interessiert aber niemanden. Miteinander wirlklich fair im Team arbeiten, definitiv nicht der Fall. Die Teamleads haben ihre eigenes Vorankommen im Kopf und interessieren sich nicht für die Belange der Teams (besonders im Bereich Valuation). Da weint immer mal jemand im Wochentakt aus reiner Unzufriedenheit im Arbeitsklima.

Kollegenzusammenhalt

Wie soll in der oben genannten toxischen Atmosphäre ein Zusammenhalt entstehen?
Es werden immer wieder die gleichen Mitarbeiter angepriesen, das sind meist die die sich gut mit der Geschäftsführung verstehen. Neue Mitarbeiter haben kaum eine Chance und werden gnadenlos überrollt. Man ist einfach nur zum abarbeiten dort und sollte besser keinerlei Wünsche oder Anforderungen haben....

Kommunikation

Von der Führungsseite bekommt man nicht viel mit, ausser ein paar schlechter Witze auf dem Flur. Die Geschäftsführung kommuniziert mit dem normalen Mitarbeiter ansonsten kaum. Gemeinsame größere Runden werden immer mit fahlen Witzen begleitet und wenig respektvoll den Mitarbeitern. Die Teamleiter achten mehr darauf was oben gesagt wird, als das was das eigene Team sagt.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Lais

Sehr geehrte/r Kollege/-in,
vielen Dank, dass Sie sich für die Bewertung Ihrer Arbeitserfahrung bei CBRE Zeit genommen haben.
Die von Ihnen geschilderten Umstände entsprechen in keinster Weise unseren Unternehmenswerten. Wir würden uns wirklich sehr über die Gelegenheit freuen, in einem persönlichen Austausch mit Ihnen, die konkreten Hintergründe Ihrer Erfahrungen kennenzulernen.
Deshalb möchten wir Sie dazu ermutigen, für ein vertrauliches Gespräch auf uns zuzukommen. Sie können uns gerne unter der Telefonnummer 069 170077 620 kontaktieren.
Mit freundlichen Grüßen

Top-Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CBRE GmbH in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Das Betriebsklima ist sehr gut. Dem Arbeitnehmer werden neben einer angemessenen Vergütung viele Zusatzleistungen geboten. Die Arbeitsbedingungen mit Laptop, Diensthandy, angenehmen Arbeitsplatz, der Möglichkeit zum Home-Office und vielen Mitarbeiter-Angeboten sind sehr angenehm. Es gab viele Schulungen zur Einarbeitung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Tolles Unternehmen, in dem man zukunftsorientiert auch in Krisenzeiten zusammenhält

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CBRE GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Die Kommunikation und Reaktionsgeschwindigkeiten sind einfach großartig - ich fühle mich sehr gut aufgehoben

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Nichts, wofür CBRE etwas könnte. Wir können die Situation im Moment eben nicht ändern. Sie machen alles richtig.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Ich hätte gern noch mehr zu tun, um die Home Office Situation nicht zu sehr zu merken - das ist allerdings Jammern auf sehr hohem Niveau

Work-Life-Balance

Ist mehr mein eigener "Fehler" - eigentlich ist die Work-Life-Balance sehr gut - die Grenzen veschwimmen nur durch die Home Office Regelungen und den Wunsch, mehr für die Kollegen zu tun bei mir selbst - damit die Kollegen einfacher arbeiten können, mache ich selbst mehr.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Toller Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CBRE GmbH in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ich war sehr glücklich mit CBRE als meinem Arbeitgeber. Der Umgang mit jüngeren Kollegen war jederzeit freundlich und sehr hilfsbereit. Schon nach sehr kurzer Zeit habe ich Verantwortung übernehmen dürfen. Unter dem Strich eine sehr schöne Erfahrung!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Spannedes Praktikum mit unvergleichbarem Ausblick

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Finanzen / Controlling bei CBRE GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

- Pro: Sehr nette Kollegen die sich immer die Zeit nehmen Dinge zur erklären, tolles Büro (mit eigenenm Barista), viele Learnings;
-Contra: Aufagabenberreich hat sich leider sehr von der Stellenasuschreibung & dem Praktikumstitel unterschieden, oftmals wenig zu tun gehabt und dadurch langeweile gehabt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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