898 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
898 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
898 Bewertungen von Bewerbern
3 Einladungen über mehrere Jahre – einmal intern unbekannt, danach wiederholt Absagen
Bewerber/inHat sich 2026 bei CBRE GmbH in München als Technischer Property Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich bei CBRE inzwischen mehrfach auf fachlich passende Positionen beworben und wurde wiederholt zu persönlichen Gesprächen eingeladen. Trotz intensiver Vorbereitung und einer aus meiner Sicht sehr hohen fachlichen Übereinstimmung mit den jeweiligen Stellen kam es jeweils zu Absagen.
Besonders irritierend war ein früherer Bewerbungsprozess: Nach einem Gespräch in Frankfurt wurde ich zunächst abgesagt. Etwa ein Jahr später wurde ich erneut zu einem Gespräch in Stuttgart eingeladen. Vor Ort hatte ich den Eindruck, dass der vorherige Bewerbungsprozess intern nicht bekannt war.
Auch nach einem weiteren Gespräch vor kurzem erhielt ich erneut eine Absage. Für Bewerber ist es schwer nachvollziehbar, wenn trotz wiederholter Einladung, fachlicher Passung und persönlicher Vorbereitung kein erkennbarer Zusammenhang zwischen den einzelnen Bewerbungsprozessen besteht.
Ich würde mir daher mehr Transparenz, eine bessere interne Dokumentation der Bewerbungshistorie sowie eine nachvollziehbare Kommunikation über die wesentlichen Auswahlkriterien wünschen.
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr unprofessioneller Prozess und unterirdische Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2026 bei CBRE GmbH in Berlin als Assistenz Retail Leasing beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach meiner Bewerbung habe ich schnell eine Einladung zum Gespräch erhalten. Das Gespräch selber war angenehm und mir wurde noch im Gespräch zugesagt, dass ich zur nächsten Gesprächsrunde eingeladen werde und sich in der kommenden Woche jemand mit den Details bei mir melden wird. Ich habe danach nie wieder etwas von der Firma gehört. Etwa einen Monat später kam eine Standard-Absage von der Personalabteilung. Absolut schlechte Kommunikation und totale Zeitverschwendung.
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Lächerlich
Bewerber/inHat sich 2026 bei CBRE GmbH in Frankfurt am Main beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich frage mich, wie man eine Initiativbewerbung innerhalb von nicht einmal 12 Stunden „gründlich“ prüfen kann und direkt eine Absage schickt.
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Standardisierte Absage (Massenemail) am selben Tag, sehr unpersönlich für meinen Bewerbungsaufwand !!!
Bewerber/inHat sich 2026 bei CBRE GmbH in München als Kaufm. Assistenz beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein paar persönlich Zeilen, nicht nur blabla, in der E-Mail könnte der Bewerbende zumindest erwarten, möchten Sie so behandelt werden ?
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Bewerbungsprozess über Monate ohne Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2025 bei CBRE GROUP in Frankfurt am Main als Cost manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich im Oktober beworben. Die Stelle ist längst nicht mehr verfügbar.
Der Bewerbungsstatus steht aber immer noch auf „in progress“.
Nach mehreren Monaten ohne jegliches Update wirkt der Bewerbungsprozess respektlos gegenüber Bewerber:innen. So geht man mit Menschen, die Zeit und Mühe investieren, nicht um. Ein simples Status-Update hätte hier schon viel geholfen.
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Werden Bewerbungen bei euch überhaupt bearbeitet?
Bewerber/inHat sich 2025 bei CBRE GmbH in Berlin als Praktikant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte mich in den letzten 24 Monaten auf 6 Praktikastellen bei CBRE beworben. Mit relevanter Berufsausbildung + passendes Bachelor Studium mit sehr guten Noten + Stipendium + zwei relevanten Vorpraktika + relevante Werkstudententätigkeit.
Ich habe nicht einmal eine Rückmeldung erhalten. Nach 4 bis 5 Monaten springt die Bewerbung im Bewerbungssystem einfach auf "rejected" und das wars.
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Kannste knicken
Bewerber/inHat sich 2024 bei CBRE GmbH in Frankfurt am Main beworben.
Verbesserungsvorschläge
Auf Bewerbungen reagieren
Bewerbungsfragen
Würde man Bewerbungen bearbeiten, könnte der bewerber wenigstens etwas positives berichten. Inzwischen sind einige Monate vergangen und ich habe noch nichts gehört. Null. Wird wohl auch nichts mehr kommen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniela SchanderTalent Acquisition & Employer Branding Advisor
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für das offene Feedback. Jede:r Bewerber:in soll ein positives Gefühl während des Bewerbungsprozesses haben. Wir nehmen jegliches Feedback ernst und sind bemüht jedem Vorgang nachzugehen und Unstimmigkeiten zu identifizieren.
Melden Sie sich doch gerne persönlich bei mir unter bewerbung-frankfurt@cbre.com
Viele Grüße
Daniela Schander
People – CBRE GmbH
Absprachen werden nicht eingehalten, Zusagen werden ignoriert und Lügen gestraft.
Bewerber/inHat sich 2024 bei CBRE GmbH in Berlin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Personaler schulen oder charakterlich genau prüfen bevor diese eingestellt werden.
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Absage innerhalb von 30 Minuten :-)
Bewerber/inHat sich 2023 bei CBRE GmbH in Frankfurt am Main als HR Recruiting beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die schnellste Absage, die ich je in meinem Leben erhalten habe. Empfehle hier die Recruiting Prozesse besser zu gestalten - meine Rückmeldung wurde gekonnt ignoriert. Nein, danke hier möchte ich nicht arbeiten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniela SchanderTalent Acquisition & Employer Branding Advisor
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für das offene Feedback. Jede:r Bewerber:in soll ein positives Gefühl während des Bewerbungsprozesses haben. Wir nehmen jegliches Feedback ernst und sind bemüht jedem Vorgang nachzugehen und Unstimmigkeiten zu identifizieren.
In Ihrem Fall haben wir besonders großes Interesse an einem Austausch, da wir Ihr Feedback leider keiner unserer aktuell oder in naher Vergangenheit ausgeschriebenen Positionen zuordnen können. Sofern die Bewerbung in einer anderen CBRE Gesellschaft erfolgt ist, nehmen wir Ihre Punkte selbstverständlich gerne auf und leiten Ihr Anliegen intern weiter.
Melden Sie sich doch gerne persönlich bei mir unter bewerbung-frankfurt@cbre.com
Viele Grüße
Daniela Schander
People – CBRE GmbH
CBRE hat exakt 5 Monate gebraucht, für eine gezielte Reaktion.
Bewerber/inHat sich 2022 bei CBRE GmbH in Frankfurt am Main als IT Compliance and Security Analyst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ich etwas erlebt hätte, das richtig gelaufen wäre, dann könnte man die Gegenseite beleuchten.
Ich hatte im Grunde bereits vergessen, dass ich noch eine Bewerbung laufen hatte bei dem Unternehmen. Das liegt daran, dass ich anderen Unternehmen per Antwortadresse meine Entscheidung für einen anderen Arbeitgeber mitteilen konnte. CBRE stellt keinen Ansprechpartner für den Prozess zur Verfügung und so erhalte ich, 3.5 Monate nach Zusage an eine andere Firma, eine Absage.
In der Zwischenzeit hatte ich Erst-, Zweit- und Vertragsverhandlungsgespräche, bevor dieser AG sich überhaupt bewegt hatte.
Das war in der Tat die schwächste Vorstellung, die ich je erlebt habe und das in einer Bewerbungsphase, in der die Deutsche Bahn mich quasi gebeten hat, dass ich mich selbst im Gehalt runterhandeln soll. Chapeau!
EDIT: Anstatt selbstkritisch diesem Vorgang nachzugehen, diesen aufzuarbeiten und ggf. solche Fälle für die Zukunft zu vermeiden, hat CBRE direkt den Fehler beim Gegenüber gesucht und bei Kununu in Zweifel gestellt, dass ich mich tatsächlich beworben habe. Meine Bewerbung wurde offline genommen und da sie nun wieder online ist zeigt, dass ich den Prozess nachweisen konnte. Nochmal: Bravo!
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniela SchanderTalent Acquisition & Employer Branding Advisor
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für das offene Feedback. Jede:r Bewerber:in verdient einen zufriedenstellenden Bewerbungsprozess und wir bedauern Ihren offensichtlich vorhandenen Unmut sehr. Wir nehmen jegliches Feedback ernst und sind bemüht jedem Vorgang nachzugehen und Unstimmigkeiten zu identifizieren.
In Ihrem Fall haben wir besonders großes Interesse an einem Austausch, da wir Ihr Feedback leider keiner unserer aktuell oder in naher Vergangenheit ausgeschriebenen Positionen zuordnen können. Sofern die Bewerbung in einer anderen CBRE Gesellschaft erfolgt ist, nehmen wir Ihre Punkte selbstverständlich gerne auf und leiten Ihr Anliegen intern weiter.
Melden Sie sich doch gerne persönlich bei mir unter bewerbung-frankfurt@cbre.com
Viele Grüße
Daniela Schander
People – CBRE GmbH
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.