898 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
898 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
898 Bewertungen von Bewerbern
Bewerbung als Junior PM
Bewerber/inHat sich bei CBRE GmbH in München als Junior Project Manager* – Building Consultancy beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich empfand das Bewerbungsgespräch als sehr angenehm, konstruktiv und motivierend.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Duration of the interview
Bewerber/inHat sich bei CBRE GmbH in München als Junior Project Manager* – Building Consultancy beworben.
Verbesserungsvorschläge
First of all thank you for giving me the opportunity for an interview. However the duration of the interview was less than 30 minutes, of which the interviewer had taken 15 to 20 minutes to explain about the services of CBRE. So I had been left with very minimal attendance and the interviewer had not seen the resume until the interview had started. While the interview, the interviewer had a thought of opening my resume for the first time as he stated. I would really appreciate if the future interviews had more time and proper prior information about the person who is being interviewed.
Many thanks.
Best regards
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniela SchanderTalent Acquisition & Employer Branding Advisor
Dear Applicant,
thank you very much for your constructive evaluation. We would like to point out that our first interviews last 30 minutes in order to explain CBRE as a company to the potential applicant.
However, we would also like to apologize that you had the impression that the interviewer saw your resume for the first time. Of course, this is not nice and in the future we will make sure that the time of the applicants is valued and that interviews are structured.
Thank you for your review and all the best for you.
Feel free to contact me directly and tell me explicitly what you would like to see improved. I would be happy to take up your feedback.
Best regards
Daniela Schander
CBRE GmbH - People
Bewerbungsgespräch Project Management
Bewerber/inHat sich bei CBRE GmbH in Berlin als Project Manager* - Building Consultancy beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr angenehme Gesprächsatmosphäre; klare Vorstellungen von dem, was vom Bewerber erwartet wird; sofortiges Feedback zum weiteren Vorgehen
Leider (aufgrund von Krankheit) verzögerte Kontaktaufnahme durch CBRE im Anschluss an Recruiteransprache.
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Sehr Angenehm und sehr Professionell
Bewerber/inHat sich bei CBRE GmbH in München als Junior Project Manager* – Building Consultancy beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Vorstellungsgespräch war sehr angenehm, professionell und Top organisiert. Gerne Wieder ,,
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Alles Super gewesen
Bewerber/inHat sich 2022 bei CBRE GmbH in München als Junior Projektmanager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
Allgemein zu Person, vorgestellt.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Defizit der Wertschätzung
Bewerber/inHat sich bei CBRE GmbH in München als (Senior) Project Manager* - Building Consultancy beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ein 25 minütiges Gespräch in einem Marathon-Modus, wo ich das Gefühl hatte, dass der Ansprechpartner (evtl. zukünftiger Vorgesetzter) wirklich keine Zeit dafür hatte. Lieber hätte er den Termin auf einen nächsten Tag verschieben lassen, nachdem der ursprüngliche Termin am selben Tag bereits von Morgen auf Nachmittag verschoben wurde. Die meisten Fragen wurden in Bezug auf Fachbegriffe gestellt, anstatt inhaltliche Frage zu stellen. Sollte die nächste Einladung zu einem 2. Gespräch kommen, werde ich dieses selber absagen.
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniela SchanderTalent Acquisition & Employer Branding Advisor
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für das offene Feedback und Ihren Verbesserungsvorschlag. Jede:r Bewerber:in verdient eine zufriedenstellende Kommunikation bezüglich der Terminkoordination. Wir bedauern, dass der Interviewprozess an einigen Stellen nicht Ihren Wünschen entsprach. Ihr Feedback hilft uns bei der Betrachtung und Verbesserung unseres Interviewprozesses sehr. Gerne können Sie sich persönlich mit uns in Verbindung setzen und wir eruieren den Prozess nochmals gemeinsam mit dem Fachbereich.
Viele Grüße
Daniela Schander
People – CBRE GmbH
Sehr großes Unternehmen und strukturiert, dennoch war mir das doch zu unübersichtlich
Bewerber/inHat sich 2021 bei CBRE GmbH in Hamburg als Kaufmännischer MA beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Besser kommunizieren was im Job zu erwarten ist, die vielen beiblätter zu dem langen Vertrag verwirren.
Bewerbungsfragen
Es wurde englisch gesprochen, dabei jedoch Mut gemacht. Die Atmosphäre derselben Interviews war gut, dennoch restliches wertschätzen hat etwas gefehlt
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Vorstellungsgespräch Office Manager
Bewerber/inHat sich bei CBRE GmbH in München als Office Manager* beworben.
Verbesserungsvorschläge
-viele Details besprochen über die Stellenausschreibung
- entspanntes, höfliches Gespräch
-positive Atmosphäre trotz vollem Terminplan
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Professionalität des Gesprächs
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Super sympathisches Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei CBRE GmbH in Frankfurt am Main als Technischer Koordinator* beworben.
Verbesserungsvorschläge
Mein Gespräch war sehr angenehm und sehr entspannt. Mir wurde alles super erklärt und ich habe mich auf ein zweites Gespräch gefreut
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Professionalität des Gesprächs
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Werkstudent
Bewerber/inHat sich bei CBRE GmbH in Frankfurt am Main als Werkstudent* Personalabteilung / Recruiting beworben.
Verbesserungsvorschläge
All in all ein sehr angenehmes Gespräch!
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.