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GmbH
Bewertung

TopCompany6 Jahre

Kaufmännische Ausbildung meiner Ansicht nach nicht zu empfehlen.

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Ausbildung im kaufmännischen Bereich bei CBRE GmbH in Hamburg abgeschlossen.

Verbesserungsvorschläge

Auszubildende verdienen eine Ausbildung, wo sie viele Einblicke in das Berufsleben bekommen. Und das bekommt man meiner Ansicht nach, wenn man andere Abteilungen durchläuft. Außerdem sollten Anliegen der Azubis Ernst genommen werden und respektvoll behandelt werden.

Arbeitszeiten

9 Uhr bis 18 Uhr.
Wenn du um 18 Uhr Feierabend machen möchtest, wirst du schräg angeschaut

Die Ausbilder

Ausbilder kehren jegliche Anliegen unter den Teppich. Abteilungen dürfen nicht gewechselt werden, da Azubis für die Arbeitsbereiche spezifisch angestellt werden. Bei ungerechter Behandlung wird nicht eingeschritten

Spaßfaktor

Mit einigen Kollegen, kann man viel lachen und Spaß haben. Das ist jedoch Abteilungsspefizisch.

Variation

Fast ausschließlich dieselbe Arbeit und so gut wie keine Variation vorhanden.

Respekt

Kollegen pöbeln aus der hinteren Ecke des Großraumbüros, wie du deine Arbeit vollziehst und haben danach auch keinen Anstand, sich zu entschuldigen. Ausbilderin unternimmt auch nichts dagegen.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Aufgaben/Tätigkeiten

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniela Schander, Talent Acquisition & Employer Branding Advisor
Daniela SchanderTalent Acquisition & Employer Branding Advisor

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Dein Feedback. Wir bedauern, dass Du Deine Ausbildungszeit bei uns so erlebt hast.

Unsere Ausbildung ist bewusst fachbereichsbezogen aufgebaut, um eine fundierte Qualifikation zu gewährleisten. Ein Abteilungswechsel ist daher nicht grundsätzlich vorgesehen. Anliegen von Auszubildenden nehmen wir ernst – ein respektvoller Umgang ist für uns selbstverständlich und wird auch eingefordert.

Solltest Du den Wunsch haben, einzelne Punkte im Detail zu besprechen oder uns konkretes Feedback zu geben, freuen wir uns, wenn Du direkt auf uns zukommst. Der persönliche Austausch ist uns wichtig – auch im Nachhinein.

Wir danken Dir für Deinen Einsatz und wünschen Dir für Deinen weiteren Weg alles Gute.

Viele Grüße
Daniela Schander
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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.