Selbstdarstellung ist alles was zählt - der einzelne Mitarbeiter wird nur mit Smiley belohnt
Verbesserungsvorschläge
Wertigkeit des Mitarbeiters mit Gehalt bestätigen
Arbeitsatmosphäre
als Dienstleister bei einer anderen Firma positioniert, dort war die Atmosphäre fantastisch
Image
Nach Aussen - hohe Selbstdarstellung
Work-Life-Balance
hoher Streß Faktor, gesetzliche Pausen und Arbeitszeitenden werden eingefordert, aber es ist nicht möglich
Karriere/Weiterbildung
keine
bis auf wiederkehrende Arbeitsschutz Schulungen - für die man wegen des hohen Arbeitsaufkommen keine Zeit hat
Gehalt/Benefits
sehr niedriges Anfangsgehalt - minimale VWL - minimale jährliche Erhöhung unter der Inflation
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nach Leitfaden
Kollegenzusammenhalt
hohe Fluktuation bei Kollegen die neu dazukommen, da Sie den grossen Anforderungen nicht gewachsen sind, die alt eingesessenen gehen nicht, weil Sie Angst ohne Job zu sein
es wird immer "billiger" eingekauft- am besten Ungelernt und das muss man dann als Kollege kompensieren
Umgang mit älteren Kollegen
einwandfrei
Vorgesetztenverhalten
Sehr nett immer ein lächeln - auch öfters mal ein Danke- dennoch wird nicht "gehört" was gesagt wurde, es ändert sich nichts - es wird nur mehr gefordert
Arbeitsbedingungen
bis auf das alleine gelassen werden beim Kunden- egal bei welchem Arbeitsaufkommen - oder Krankheit - verweist man auf Zeitarbeitskräfte - die man selbst aber bitte Einlernen und Suchen muss
Kommunikation
es wird viel geredet, "genickt" aber das gesagte wurde später - nie gehört
Gleichberechtigung
nur in der Vorgesetzten Riege belohnt man sich gegenseitig
Interessante Aufgaben
jede Fähigkeit wird benutzt und ausgebeutet