Freundliche Teamkultur aber chaotische Strukturen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei CBRE GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Benefits sind gut aufgestellt, von Betriebsrente bis Mitarbeiterrabatte
Verbesserungsvorschläge
Strukturen sollten vereinfacht werden. Es gibt zu viele unterschiedliche Abteilungen die Aufgaben untereinander hin und her schieben. Oft fühlen die Abteilungen sich nicht angesprochen, müssen Rücksprache halten oder geben einem die Verantwortung zurück obwohl man keine Einweisung erhalten hat.
Außerdem sollten Vorgesetzte mehr Verantwortung übernehmen. Mitarbeiter werden mit ihren Problemen oft alleine gelassen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Image
Karriere/Weiterbildung
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