Die cbs lebt von Ihrer Substanz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Umgang mit Mitarbeitern, spannende Themen, gutes Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starre Strukturen trotz starkem Wachstum - unbedingt eine Anpassung notwendig, Aus- und Weiterbildung für langjährige Mitarbeiter eher mangelhaft.
Verbesserungsvorschläge
Die cbs muss ihre Strukturen an das Wachstum der Firma anpassen
Die Aus- und Weiterbildung für erfahrene Mitarbeiter muss verbessert, mehr strukturiert und konsequent umgesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei der cbs ist wirklich angenehm. Keine besondere Kleiderordnung o.Ä.
Kommunikation
Wichtige Entscheidungen werden von der Geschäftsleitung immer bekannt gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt bei der cbs ist gut - natürlich gibt es immer Kollegen mit denen man sich besser oder schlechter versteht. Der cbs ist auf jeden Fall wichtig, dass der Teamzusammenhalt gefördert wird.
Work-Life-Balance
Beratung ist immer anstregend, allerdings wird bei der cbs nichts unmenschliches verlangt. Wenn jemand nach 8h Feierabend macht ist das völlig okay und man wird nicht schief angesehen.
Vorgesetztenverhalten
Die cbs ist in den letzten Jahren sehr stark gewachsen, was dazu führt, dass die Strukturen nicht mehr zeitgemäß sind. Personalverantwortliche haben jetzt mehr Mitarbeiter unter sich, müssen aber selbst weiterhin auf Projekten Umsatz generieren. Auf lange Sicht kann eine solche Konstellation bei der erreichten Größe nicht funktionieren.
Interessante Aufgaben
Wenn man als Berater auf dem richtigen Projekt gelandet ist hat man sehr spannende Aufgaben zu erledigen. Leider ist das leider häufig Glückssache.
Gleichberechtigung
Hierzu ist mir bisher nichts negatives aufgefallen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige +45 Kollegen bei der cbs. Je nachdem wie sich ein Kollege integrieren möchte wird von den meisten cbs'lern auch in das Team aufgenommen.
Arbeitsbedingungen
Ein neues Office befindet sich im Bau. In den Niederlassungen wurde teilweise in den letzten Monaten die Ausstattung deutlich verbessert. Arbeitszeiten empfinde ich als angenehm - es wird erwartet, dass man seine Aufgaben erledigt. "Showsitzen" bis Freitags um 19.00Uhr habe ich praktisch noch nie gesehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es handelt sich hierbei um Beratung - natürlich stellt sich häufig der Sinn warum ein Mitarbeiter aus Hamburg auf ein Projekt nach Heidelberg muss und umgekehrt. Es wird grundsätzlich aber nach meinem Gefühl schon darauf geachtet, die Mitarbeiter heimatnah auf Projekten unterzubringen.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Branchenvergleich zahlt die cbs gut + Firmenwagen + BAV
Image
Innerhalb des SAP Markts besitzt die cbs ein gutes Image.
Karriere/Weiterbildung
Die cbs bietet Absolventen ein sehr gutes Traineeprogramm an. Bei erfahrenen Mitarbeitern fehlt dem Weiterbildungsprogramm leider die Struktur. Den disziplinarisch Vorgesetzten fehlt die Übersicht für eine sinnvolle Weiterbildung und den fachlich Vorgesetzten die nötige Zeit ein sinnvolles Weiterbildungskonzept zu erarbeiten.