Navigation überspringen?
  

cbs Corporate Business Solutions GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Beratung / Consulting
Subnavigation überspringen?
cbs Corporate Business Solutions GmbHcbs Corporate Business Solutions GmbHcbs Corporate Business Solutions GmbHVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 95 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (75)
    78.947368421053%
    Gut (9)
    9.4736842105263%
    Befriedigend (4)
    4.2105263157895%
    Genügend (7)
    7.3684210526316%
    4,17
  • 22 Bewerber sagen

    Sehr gut (16)
    72.727272727273%
    Gut (2)
    9.0909090909091%
    Befriedigend (2)
    9.0909090909091%
    Genügend (2)
    9.0909090909091%
    4,11
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,56

Firmenübersicht


Wir glauben an Ihr Potenzial


cbs steht für Kontinuität und Innovationskraft, für Beratung aus Leidenschaft und eine klare Linie. Unser Gründer Harald Sulovsky führt das Unternehmen seit Bestehen, die gesamte Geschäftsleitung ist seit mehr als anderthalb Jahrzehnten an Bord. Wir arbeiten für namhafte, global agierende Unternehmen, aber unser eigenes Mindset basiert eher auf dem Prinzip der kurzen Wege und flachen Hierarchien. Wir folgen der Maxime „Getting things done“. Unsere Berater leben einen besonderen Spirit. Das ICH wird stärker durch das WIR – davon sind wir überzeugt. Unsere wichtigsten Ziele: nachhaltiges Wachstum, weitsichtige Mitarbeiterentwicklung und eine Kultur von gegenseitiger Wertschätzung. cbs will der beste Arbeitgeber für engagierte und hochqualifizierte Mitarbeiter sein.


Weitere Informationen finden Sie auf www.cbs-consulting.com/warum-cbs


Prozessberater und SAP-Spezialist für die digitale Transformation


Wir realisieren die Geschäftslösungen der Zukunft. International erfolgreiche Konzerne, Weltmarkführer und Hidden Champions – das sind unsere Kunden. Als Prozessberater und SAP-Spezialist sorgen wir für die erfolgreiche Verbindung von digitaler Transformation und Globalisierung. Unser Komplettangebot für die Unternehmenstransformation ist einzigartig. Wir sind Vorreiter im Bereich S/4HANA und bauen für globale Konzerne die Systemlandschaft 2025. Mit cbs Enterprise Transformer® for SAP S/4HANA® liefern wir die weltweit erste Standardsoftware für den Umstieg in die neue SAP-Welt. In unseren cbs Labs entwickeln wir die digitalen End-to-End-Geschäftsprozesse der Zukunft und integrieren Industrie 4.0, IoT und Big Data.



Unser Kernportfolio:




400 Mitarbeiter an acht Standorten weltweit


Wir wachsen kontinuierlich und ambitioniert. 2016 haben wir einen Umsatz von mehr als 58 Millionen Euro erwirtschaftet. cbs gehört zur Materna-Gruppe und beschäftigt 400 Mitarbeiter in der Heidelberger Zentrale und den sieben cbs-Standorten in München, Stuttgart, Dortmund, Hamburg, Singapur, Kuala Lumpur und Zürich. Am Firmensitz in Heidelberg bauen wir derzeit ein neues, hochmodernes Headquarter, das im April 2018 fertig sein wird.


Weitere Informationen finden Sie auf www.cbs-consulting.com


Unser neues Feature

Stelle deine individuelle Frage – oder hilf anderen mit deiner Antwort.

Fragen & Antworten sehen

Kennzahlen

Mitarbeiter

400

Unternehmensinfo

Standort

Impressum

cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH
Rudolf-Diesel-Straße 9
69115 Heidelberg - Germany
T +49 6221 3304-0
F +49 6221 3304-200
E-Mail: kontakt@cbs-consulting.de
Web: www.cbs-consulting.com

Amtsgericht Mannheim
Handelsregisternummer: HRB 335483
Umsatzsteueridentifikationsnummer: DE 173028246
Geschäftsführer: Harald Sulovsky


Rechtliche Hinweise:


Urheberrecht
Die Inhalte dieser Webseite sind urheberrechtlich geschützt. Die Vervielfältigung, Bearbeitung, Verbreitung und jede Art der Verwertung außerhalb der Grenzen des Urheberrechts bedürfen der schriftlichen Zustimmung der cbs. Downloads und Kopien sind nur für den privaten, nicht kommerziellen Gebrauch gestattet. Soweit die Inhalte auf dieser Seite nicht vom Betreiber erstellt wurden, werden sie als Inhalte Dritter gekennzeichnet. Bei Bekanntwerden einer Urheberrechtsverletzung werden wir die betreffenden Inhalte umgehend entfernen.


Bildmaterial
Die cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH verwendet auf ihren Webseiten Bildmaterial von Fotolia und istockphoto.


© cbs Corporate Business Solutions GmbH, Heidelberg. Alle Rechte vorbehalten. Die verwendeten Produktnamen sind Warenzeichen der jeweiligen Hersteller.


Für Bewerber

Videos

Spirit
cbs Trainee Programm
Holger Scheel, Mitglied der Geschäftsleitung
Mark Slater, Manager
Laura Hofmann, Senior Consultant

cbs Corporate Business Solutions GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,17 Mitarbeiter
4,11 Bewerber
4,56 Azubis
  • 20.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Arbeiten unter Freuden - extrem unpolitische, angenehme Arbeitsatmosphäre die einen mit Freude zur Arbeit/auf das Projekt kommen lässt.

Vorgesetztenverhalten

Humor, klare Kommunikation, Nahbarkeit und keine Abgrenzung mit abgeschotteten Einzelbüros. Ziele und Erwartungen werden klar kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Alle für einen - zahlreiche Verteiler mit denen man sich bei Kollegen mit Problemen melden kann. Immer offenes Ohr und keine Wissensmonopole oder Fürstentümer

Interessante Aufgaben

Interessante Projete und dank der technolog. Neuerungen im SAP-Umfeld ergeben sich auch zahlreiche Möglichkeiten sich in anderen Modulen oder ‚Emerging Technologies‘, wie zB Blockchain, IoT, Industrie 4.0 zu vertiefen. Extrem steile Lernkurve was es so interessant macht :)

Kommunikation

Unkompliziert - jeder Consulting Director hat ein offenes Ohr und auch gute Ideen können vor den ‚Oberen‘ gepitcht werden. Kein Vergleiche zu Groß- oder DAX-Unternehmen

Gleichberechtigung

IT-Branche mit traditionell hohem Männeranteil - auf allen Positionen jedoch zahlreiche Frauen auch vertreten

Umgang mit älteren Kollegen

Gute Mischung zwischen den alten Hasen, die schon ewig dabei sind und einiges an Erfahrung haben und dies auch als Mentor weitergeben und jüngeren Kollegen - keine senioritätsbasierte ‚Besserwisserei‘. Jeder lernt vom anderen

Karriere / Weiterbildung

6% des Umsatzes in Weiterbildung so zB Traineeprogramme oder SAP-Schulungen.

Gehalt / Sozialleistungen

Könnte immer mehr sein, klar :)

Arbeitsbedingungen

Neues Büro in Top-Lage in der Bahnstadt. Aber auch in München große, schöne Büros

Work-Life-Balance

Trotz beratungstypischer Reisetätigkeit alles gut unter einen Hut zu kriegen und Arbeitszeit kann flexibel gestaltet werden - bei Bedarf kann auch öfters Remote odee im Homeoffice gearbeitet werden.

Image

Premium und keine Massenveranstaltung wie bei den Big4 Beratungen oder den anderen Beratungen, wo Juniorberater direkt am zweiten Tag (oftmals) alleine auf Projekte geschickt werden.

Verbesserungsvorschläge

  • Firmenwagen-Policy

Pro

Flache Hierarchien, unpolitische Kommunikation auf Augenhöhe, Ideenkultur, kontinuierliche Weiterbildung, innovatives Umfeld, meine Kollegen, Traineeprogramm, Internationale Projekte, Selbstwirksamkeit, Image am Markt, cbs Spirit & Unternehmensgröße

Contra

Reiserichtlinie (Reisezeit = Freizeit)

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    cbs Corporate Business Solutions GmbH,
  • Stadt
    Heidelberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 25.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Arbeiten unter Freunden auf gleicher Wellenlänge

Vorgesetztenverhalten

Fordern und Fördern

Kollegenzusammenhalt

Im Job, wie auch Privat eine "Bank"

Interessante Aufgaben

Tun Sie was Sie wollen ist das Credo der Mitarbeiterentwicklung. Wenn es Themenbereiche gibt, welche unbesetzt und spannend sind (davon gibt es bei der momentanen SAP Produkt Ausrichtung extrem viele) , können diese frei besetzt werden.

Kommunikation

In alle Richtungen gibt es regelmäßige Abstimm-Runden und die neuen Kaffee-Ecken sind Orte des gemeinsamen Zusammenkommens.

Work-Life-Balance

Ich kann mir insbesondere wenn wenig Arbeitstätigkeiten anstehen die Zeit sehr flexibel auch im Home Office einteilen.

Verbesserungsvorschläge

  • Internationale Entsendungen transparenter gestallten

Pro

Work-Life Balance
Gehalt
Firmenwagen-Regelung
Arbeitsinhalte
Aufstiegsmöglichkeiten
Verantwortung

Contra

Bisweilen zu rapides Wachstum.
Gefahr in die Anonymität abzudriften

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH
  • Stadt
    Heidelberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 15.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Im aktuellen Gebäude sind die Bedingungen nicht mehr so optimal - das stört die Arbeitsatmosphäre etwas. Im September erfolgt allerdings ein Umzug in ein extra neu gebautest Gebäude :-)

Karriere / Weiterbildung

Es wird sehr viel Zeit in die Weiterbildung investiert. Die konkreten Weiterbildungsmaßnahmen werden aber nicht 'von oben diktiert', sondern erfolgen immer in enger Absprache mit dem Mitarbeiter (bzw. auf Wunsch des Mitarbeiters).

Arbeitsbedingungen

s.o.: Im aktuellen Gebäude sind die Bedingungen nicht mehr so optimal. Im September erfolgt allerdings ein Umzug in ein extra neu gebautest Gebäude :-)

Work-Life-Balance

Berater-Job: Reisezeiten und Überstunden sind ab un zu unvermeidbar. Es gibt aber auch sehr interessante interne Jobs, bei denen das dann nicht der Fall ist...

Verbesserungsvorschläge

  • Durch den Umzug werden die Arbeitsbedingungen sicherlich deutlich besser...

Pro

- Gesamte Unternehmenskultur
- spannende Aufgaben
- Mitarbeiterwünsche/Meinungen werden gehört

Contra

nix :-)

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    cbs Corporate Business Solutions GmbH
  • Stadt
    Heidelberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Bewertungsdurchschnitte

  • 95 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (75)
    78.947368421053%
    Gut (9)
    9.4736842105263%
    Befriedigend (4)
    4.2105263157895%
    Genügend (7)
    7.3684210526316%
    4,17
  • 22 Bewerber sagen

    Sehr gut (16)
    72.727272727273%
    Gut (2)
    9.0909090909091%
    Befriedigend (2)
    9.0909090909091%
    Genügend (2)
    9.0909090909091%
    4,11
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,56

kununu Scores im Vergleich

cbs Corporate Business Solutions GmbH
4,17
118 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,76
101.547 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.262.000 Bewertungen