Leider keine positive Erfahrung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung habe ich als nahe an den Teams erlebt. Obwohl es mehrere Standorte im In- und Ausland gibt, kannte man sich. Der Austausch zwischen den Mitarbeitern wurde gefördert und ist meines Erachtens bemerkenswert kollegial.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bereits genannt: Auf offensichtliche Schieflagen in einzelnen Abteilungen wird viel zu wenig reagiert. Das ist schade, da die Rahmenbedingungen sehr gute sind.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte auch mal auf den Prüfstand stellen. Gespräche führen und notfalls Stellen entsprechend neu besetzen. Gute Mitarbeiter zu verlieren ist nicht nur unerfreulich, sondern teuer.
Arbeitsatmosphäre
Von Kontrolle und Lästereien "bei Kollegen über Kollegen" geprägt
Kommunikation
Leider nicht ehrlich, zuweilen offen respektlos.
Kollegenzusammenhalt
Gemischt besetztes Team aus teils erfahrenen, teils jungen Kollegen. Freundlicher Umgang und Hilfsbereitschaft.
Work-Life-Balance
In einem Unternehmen, wo alle Abteilungen Homeoffice flexibel nutzen können, gibt es eine einzige, wo lediglich 2 Tage pro Woche eingeräumt werden. An sich eine faire Regelung - würde sie für alle gleichermaßen gelten.
Vorgesetztenverhalten
Schade, dass das Management eines sonst gut laufenden Unternehmens nicht auf offene Missstände und eine hohe Fluktuation in der Abteilung reagiert. Es gibt toxische Führungsstile, die schlichtweg nicht zu tolerieren sind.
Arbeitsbedingungen
Ein gutes Gehalt macht eine toxische Arbeitsatmosphäre leider nicht wett.
Interessante Aufgaben
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für deine ehrlichen Bewertung. Deine Meinung ist uns wichtig, und wir schätzen es, dass du deine Erfahrungen mit uns teilst.
Es freut uns zu hören, dass du die Nähe der Geschäftsführung zu den Teams und den kollegialen Austausch zwischen den Mitarbeitenden schätzt. Dies sind Aspekte, die wir weiter fördern möchten.
Wir nehmen auch deine Bedenken bezüglich der Schieflagen in einigen Abteilungen ernst und werden daran arbeiten, die Situation zu verbessern. Der Verlust talentierter Teammitglieder ist bedauerlich, und wir werden deine Empfehlungen berücksichtigen.
Es ist erfreulich, dass in deinem Team ein guter Zusammenhalt herrscht. Die Arbeitsatmosphäre und Kommunikation sind für uns enorm wichtig, und wir werden uns bemühen, diese weiter zu optimieren.
Was das Vorgesetztenverhalten und die Arbeitsbedingungen angeht, setzen wir uns dafür ein, dass toxische Führungsstile erkannt und behoben werden, um die Arbeitsatmosphäre zu verbessern.
Dein Feedback ist uns wichtig, und wir sind bemüht, uns auf Grundlage deiner Anmerkungen zu verbessern.
Falls du weitere Anregungen hast, dann wende dich gerne jederzeit an deine Personalabteilung.
Viele Grüße
Dein cbs HR-Team