Verhalten der Führungskräfte in den interne Abteilungen lässt zu wünschen übrig.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sehr viel für die Arbeitnehmer investiert, damit diese sich wohlfühlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wohlfühlen am Arbeitsplatz heißt aber nicht nur kostenlosen Kaffee, Müsli und Sportprogramme etc. anzubieten, sondern auch dafür zu sorgen dass die Arbeitsbelastung im Rahmen bleibt, die Bezahlung passt, dass autokratisches Verhalten von Führungskräften nicht geduldet wird und Mitarbeiter gefördert werden. Das Unternehmen verspricht viel wie z.B. flexible Arbeitszeiten, was allerdings nicht von allen Führungskräften eingehalten wird / werden kann.
Verbesserungsvorschläge
"Der Fisch stinkt vom Kopf" - Bei einem Unternehmen welches sich so im Wachstum und im Wandel in eine modernere Arbeitskultur befindet, muss darauf geachtet werden dass die Ziele dieser strukturellen Änderungen von allen Führungskräften verstanden und auch avisiert werden. Wer nicht mitziehen will oder kann, sollte gehen oder versetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kollegen super. Mit den Führungskräften teilweise unterirdisch.
Kommunikation
Ganz ok. Die meisten Kollegen sind super. Hier und da nehmen sich manche Consulting Kollegen etwas zu ernst und die Kommunikation mit den Führungskräften ist teilweise sehr schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen auf einem Level sind extrem hilfsbereit und freundlich.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise autokratisches, narzisstisches und respektloses Verhalten von Vorgesetzten. Schlechtes Projekt- und Zeitmanagement, welches von Mitarbeitern ausgebadet werden muss.
Interessante Aufgaben
Nicht wie im Bewerbungsgespräch versprochen.
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für deine detaillierte Bewertung. Deine Meinung ist uns wichtig und wir schätzen es, dass du diese mit uns teilst.
Es freut uns zu hören, dass deiner Meinung nach viel für die Arbeitnehmer investiert wird, damit diese sich wohlfühlen. Das Wohlbefinden der Mitarbeitenden ist uns wichtig.
Wir bedauern es, dass du die Arbeitsbelastung, die Bezahlung sowie das Verhalten von Führungskräften nicht immer als angemessen empfunden hast. Unser Vergütungssystem basiert auf festen sowie leistungsabhängigen Komponenten und wir führen regelmäßige Gehaltsanalysen durch, welche verdeutlichen, dass wir mit unseren Gehältern im oberen Quartil im Branchenvergleich positioniert sind. Wir sind stets bemüht, uns kontinuierlich zu verbessern und weiterzuentwickeln.
Deinen Verbesserungsvorschlag nehmen wir zu Kenntnis und achten weiterhin darauf, dass die Ziele richtig verstanden und umgesetzt werden. Außerdem stellen wir sicher, dass die Kommunikation mit den Führungskräften mehr berücksichtigt wird.
Es ist erfreulich, dass du die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt positiv erlebt hast.
Wir wünschen dir für die Zukunft alles Gute.
Dein cbs HR-Team