Fehlende Wertschätzung und Feedback Kultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das zwischenmenschliche und die Arbeitskollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfaire Beurteilung und Bewertung von Leistungen seitens des Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Umsatz und ständig besser und mehr ist nicht immer alles. Mitarbeiter/innen werden durch Mehrbelastung krank und junge Menschen werden ausgenutzt und verbraucht.
Kommunikation
Vorgestellte/er kaum erreichbar, immer über 100% verplant und kaum Zeit für echte Personalführung
Work-Life-Balance
Leben nur fürs Projekt
Vorgesetztenverhalten
Es sind überwiegend gute Fachkräfte aber keine Führungspersönlichkeiten. Keine Manager, die viel können mehr gute SAP Berater/innen
Gleichberechtigung
Wenn man in einer bestimmten Gruppe ist und mit bestimmten Leuten gut kann, dann alles super, sonst wird man benachrichtigt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fokus liegt auf dem Umsatz und wenn der MA kein Umsatz macht, wird es schwierig für ihn
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen vorhanden aber keine teure SAP Kurse
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für deine Rückmeldung, die uns ermöglicht, kontinuierlich zu wachsen und ein positives Arbeitsklima zu fördern. Deine Wertschätzung für das Teamgefühl und die Zusammenarbeit ist uns wichtig. Wir bedauern, dass du die Leistungsbeurteilung als unfair empfunden hast und setzen uns für eine gerechte Bewertung und offene Kommunikation ein. Deine Sorgen bezüglich der Work-Life-Balance nehmen wir ernst und streben danach, das Gleichgewicht zu verbessern. Wir möchten sicherstellen, dass unsere Führungskräfte ihre Teams effektiv unterstützen und klare Kommunikationswege bestehen. Unser Ziel ist es, ein inklusives und respektvolles Arbeitsumfeld zu schaffen. Für weitere Vorschläge oder Bedenken steht dir die Personalabteilung zur Verfügung.
Dein cbs HR-Team.