Fairer Arbeitgeber mit großen Aufstiegschancen bei entsprechender Motivation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Integrität, große Karrieremöglichkeiten bei entsprechendem persönlichen Einsatz
Verbesserungsvorschläge
Führung in Teilzeit mehr fördern
Arbeitsatmosphäre
Fairer und vertrauensvoller Umgang Miteinander, keine "Kuschel"-Atmosphäre, dafür authentisch.
Kommunikation
Regelmäßige Kommunikation zur aktuellen Lage des Unternehmens findet statt, in letzter Zeit wird auch verstärkt versucht alle Hierarchieebenen mitzunehmen, aber sicherlich noch Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Hab über all die Jahre immer Unterstützung von Kollegen bekommen, wenn ich dringend welche benötigt habe.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist ein kontinuierliches Thema in vielen Beratungen - so auch bei der cbs. Wenn es aber privat dringende Themen gibt, bekommt man den notwendigen Freiraum.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind immer da, wenn notwendig. Vorgesetze selber sind jedoch selber auch stark ausgelastet, wodurch hier der Raum für proaktives Verhalten eingegrenzt wird.
Interessante Aufgaben
Für mich persönlich sehr interessante Aufgaben - Aufgabengebiet wächst mit den persönlichen Fähigkeiten. Gibt nach wie vor kaum einen Tag an dem ich nicht gerne aufstehe und arbeite, trotz der teilweise sehr hohen Belastung.
Arbeitsbedingungen
Bereitgestelltes Equipment voll und ganz ausreichend, Arbeitsräume modern - mit Luft nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsmodell wettbewerbsfähig, Höhe des Gehalts weniger an Unternehmenserfolg generell als an den persönlichen Erfolg (Umsatz, Projektziele, DB Mitarbeiter) geknüpft - was ich persönlich begrüße.
Image
Renommiert im SAP Markt in der diskreten Fertigung.
Karriere/Weiterbildung
Das Tempo der persönlichen Karriere kann man maßgeblich selbst steuern durch entsprechenden Einsatz. Natürlich gibt es auch die Möglichkeit sich abseits der Projekte weiterzubilden, aber speziell auf den Projekten lernt man sicherlich am meisten.