Viel Gutes im Hintergrund, mit dem Wunsch nach mehr Zusammenarbeit auf Augenhöhe!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist schön zu lesen, dass der Teamgeist im Career Service so positiv erlebt wird, dass ist sicherlich ein wichtiger Erfolgsfaktor. Gleichzeitig ist es manchmal schade, dass einige Abteilungen sehr für sich arbeiten und sich dabei nach außen hin als besonders „herausragend“ oder „maßgeblich“ darstellen. Denn in Wirklichkeit leisten viele andere Bereiche im Hintergrund ebenfalls tagtäglich einen wertvollen Beitrag zum Gesamterfolg, auch wenn dieser nicht immer so sichtbar ist.
Gerade im Verwaltungsbereich erleben wir, wie wichtig ein gutes Miteinander, flache Hierarchien und gegenseitige Unterstützung sind. Die Kölner Geschäftsführung macht hier einen guten Job, wenn es darum geht, eine entspannte und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre zu fördern. Wir bekommen viele Freiheiten, arbeiten selbstständig und wissen, dass wir jederzeit ein offenes Ohr finden, fachlich wie menschlich.
Besonders hervorheben möchte ich auch die wirklich gute Arbeit unserer People & Culture Abteilung: In den letzten Monaten wurden viele kleine und größere Initiativen auf die Beine gestellt, die den Arbeitsalltag bereichern, sei es durch kreative Überraschungen oder gelungene After-Work-Events wie z. B. ein kostenloser Cocktail-Kurs. Solche Angebote fördern nicht nur die Motivation, sondern stärken auch den abteilungsübergreifenden Zusammenhalt.
Insgesamt wünsche ich mir, dass künftig noch stärker abteilungsübergreifend gedacht und gearbeitet wird, denn die besten Ergebnisse entstehen erfahrungsgemäß dort, wo Zusammenarbeit über Bereichsgrenzen hinweg selbstverständlich ist. :)