Basierend auf Daten aus 41 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CBS University of Applied Sciences die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 86 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
41 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das war auch top. Private Termine, ärztliche Termine konnte man in Absprache wahrnehmen. Homeoffice erhöht dementsprechend auch die Balance.
Hier war immer Verlass auf die Kollegschaft. Man konnte sich gegenseitig vertrauen und die Unterstützung anbieten. Regelmäßiger Kontakt auch außerhalb der Arbeit. Hier gewinnt man auch Freunde.
Kann ich auch nur positives berichten. Offener Umgang war hier gegeben. Jegliche Themen konnten freie Hand besprochen werden.
Jährliche Mitarbeitergespräche empfand ich als super, um den Status Quo festzuhalten und Entwicklungspotentiale zu erarbeiten.
Es gab immer wieder mal interessante Aufgaben durch die Umstrukturierung und den Wandel.
Die Arbeitsatmosphäre fand ich sehr angenehm. Man hatte Spaß auf der Arbeit und mit den Kollegen.