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Bewertung

Mehrfachbewertung

Bildungssektor = Traumbranche für Menschen, die sich und auch andere weiterentwickeln möchten!

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CBS University of Applied Sciences in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Respektvoller Umgang und Kommunikation auf Augenhöhe. Die Geschäftsführung ist auch nahbar.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Was schlecht ist wird sicher auch behoben ;-)

Verbesserungsvorschläge

Fällt mir aktuell nichts ein :-)

Arbeitsatmosphäre

Es ist sehr entspannt, da gibt es keinen Chef der als Kontrolleuer wirkt.

Image

Ich habe bisher in verschiedenen Branchen gearbeitet. Konsumgüterindustrie, Lebensmittelhandel, Unternehmensberatung. Alle haben ihre Vor- und Nachteile vom Image her. Der Bildungssektor hat für mich nur Vorteile!

Work-Life-Balance

Im Bildungssektor ist das schon einmalig!

Karriere/Weiterbildung

Wer möchte, hat hier viele Möglichkeiten. Es sind bspw. auch Auslandsaufenthalte für Sprachreisen möglich. Das nutzen auch viele Kolleg:innen an der Hochschule.

Gehalt/Benefits

Im Bildungssektor ist das einer der wenigen Punkte, die vielleicht nicht so positiv sind. Ich finde es schon fair, jedoch sollte man sich nicht zu viel erhoffen. Das liegt aber auch an der Branche. Wer viel verdienen will, kann in die Unternehmensberatung, hat dann dafür weniger Freunde und Familie. Das sollte jeder für sich entscheiden!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soweit es geht versuchen wir auch regionale soziale Projekte zu unterstützen. Das finde ich sehr gut!

Kollegenzusammenhalt

TOP!!! Egal was ist, wenn Du Kollegen ansprichst, sie unterstützen Dich zu 100%

Umgang mit älteren Kollegen

Im Bildungssektor zähle ich mit 50 Jahren sicher auch zu den "älteren" Kollegen :-) Ich merke keinen Unterschied zu jüngeren Kollegen. Hier zählt nicht das Alter sondern der Umgang mit den Menschen.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe einen direkten Draht und kann jederzeit auch konstruktive Kritik anbringen.

Arbeitsbedingungen

Nur positiv!

Kommunikation

Manchmal wünsche ich mir, dass die Kommunikation etwas schneller laufen sollte. Es gibt z.T. viele "Korrekturschleifen", damit alle abgeholt werden. Das liegt aber auch an der Komplexität einer Hochschule.

Gleichberechtigung

Insbesondere in den letzten Jahren hat sich hier viel getan. Unsere Abteilung People & Culture ist sehr innovativ! Großes Lob an die Kolleginnen

Interessante Aufgaben

Die Beschäftigung mit jungen Menschen und denen eine Karrieregrundlage zu geben ist, was mich an diesem Job fasziniert. Einen interessanteren Job kann ich mir nicht vorstellen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa KürschnerPeople and Culture Managerin

Liebe Kollegin/ Lieber Kollege,

vielen Dank für dein positives Feedback!

Es bedeutet uns viel, so positives Feedback von jemandem zu erhalten, der unseren Arbeitsalltag und unsere Kultur selbst erlebt.

Besonders schön ist es zu lesen, dass du viele Aspekte unserer Zusammenarbeit so positiv wahrnimmst. Gleichzeitig danken wir dir auch für deinen Hinweis zur Kommunikation. Dass Prozesse und Abstimmungen manchmal etwas länger dauern oder mehrere Korrekturschleifen benötigen, nehmen wir auf jeden Fall mit. Gerade im Hochschulkontext ist es oft wichtig, viele Perspektiven und Beteiligte einzubeziehen - trotzdem ist es natürlich unser Anspruch, die Kommunikation dabei so klar und effizient wie möglich zu gestalten.

Schön, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen.

Danke für deinen Einsatz und dafür, dass du Teil des Teams bist!

Liebe Grüße
Lisa Kürschner
CBS People & Culture Team

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.