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30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 93%
Score-Details

30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

So will ich arbeiten

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität und es wird auf persönliche Bedürfnisse eingegangen

Verbesserungsvorschläge

Familiäre Atmosphäre beibehalten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Theresa Neumann

Liebe/r Kolleg/in,

vielen Dank für Deine positive Bewertung und Deine Weiterempfehlung. Darüber freuen wir uns sehr. Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen zu teilen.

Dass Du die Flexibilität und den Umgang mit persönlichen Bedürfnissen als Stärke wahrnimmst, bestätigt uns darin, den Menschen nicht nur als Rolle, sondern als Ganzes zu sehen. Wenn das bei Dir ankommt, ist das ein großes Kompliment an Führungskräfte und Team gleichermaßen.

Dein Verbesserungsvorschlag trifft einen wichtigen Punkt: Eine familiäre Atmosphäre ist nichts, was man einmal etabliert und dann abhakt. Sie ist eher wie ein Garten und braucht Pflege, Aufmerksamkeit und manchmal auch bewusstes Nachjustieren, gerade wenn man wächst oder sich Strukturen verändern. Dein Hinweis ist für uns deshalb sehr wichtig und bemühen uns hierbei.

Schön, dass Du Teil unseres Teams bist und dass Du mit Deiner Rückmeldung dazu beiträgst, dass wir auch künftig so arbeiten können, wie Du es beschreibst.

Viele Grüße
Team Personal
(personal@pdv.de)

Toller Arbeitgeber - Hier macht es Spaß zu arbeiten!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man ist hier keine Nummer. Man kann alles Mögliche ansprechen ohne Angst zu haben. Wenn man gute Arbeit leistet wird dies gelobt und mit Vertrauen entgegengekommen. Außerdem ist es toll, dass man die Möglichkeit von Home-Office hat.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Gute Arbeit wird auch gesehen und gelobt. Es ist der perfekte Mischmasch aus Arbeit und Spaß.

Image

Das Unternehmen ist noch nicht sehr bekannt. Sie arbeiten daran bekannter zu werden.

Work-Life-Balance

Durch die flexiblen Arbeitszeiten und durch die Möglichkeit Home-Office zu machen, kann man gut die Arbeit und das Privatleben unter einem Hut bringen. Auch wenn man mal einen privaten Notfall hat, ist das nie ein Problem.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man selbst kann zu 100% papierlos arbeiten. Es wird einem aber nicht der Notizblock verwehrt. Natürlich kommen von Externen noch Papierdokumente. Diese werden dann aber eingescannt und so bearbeitet. Funktioniert problemlos! Außerdem kann man durch die nahelegende S-Bahn-Station mit der Bahn anreisen. Es wird immer mehr versucht für die Umwelt zu tun.

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen kommen gut miteinander aus. Sobald man Hilfe benötigt, wird diese von jedem, sogar von Kollegen aus anderen Abteilungen, angeboten.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist der Gleiche wie Der zu den Jüngeren.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt dort keine Hierarchien. Sie nehmen Anliegen ernst. Man kann auch mit ihnen lachen und ist nicht genervt, wenn diese in die Geschäftsstelle kommen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsräume werden freundlich und hell gestaltet. Die technische Ausrüstung ist gut. Man ist nie allein auf sich gestellt und kann die Arbeit angenehm abarbeiten.

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert zu 95%. Ganz selten werden mal Kleinigkeiten vergessen mitzuteilen, dies wurde aber nie problematisch. Diesbezüglich wird auch sehr viel getan, damit diese Fehler immer weniger entstehen. Es werden in regelmäßigen Abständen Gespräche mit allen Unternehmensmitgliedern veranstaltet, damit jeder mal jeden sieht und alle auf dem gleichen Stand sind.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt. Die Höhe der Vergütung ist vollkommen in Ordnung. Es werden viele Extras gezahlt, wie z. B. eine Krankenzusatzversicherung oder Corporate Benefits

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich behandelt. Niemand wird anders behandelt, nur weil er sich anders fühlt, aussieht o. ä..

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Man arbeitet nicht nur mit einem Programm, wodurch es nie langweilig wird. Wenn man Interesse an neuen Aufgaben hat und zeigt, dass man das kann, wird einem ermöglicht dies auch zu beweisen und die Aufgaben dann zu übernehmen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Theresa Neumann

Hallo liebe/r Kollegin,

vielen Dank für Deine tolle Bewertung und die klare Weiterempfehlung! Das freut uns wirklich sehr.

„Man ist hier keine Nummer“ ist vermutlich eines der schönsten Komplimente, die man einem Arbeitgeber machen kann. Genau das ist unser Anspruch: Menschen nicht zu verwalten, sondern ernst zu nehmen. Dass Du Themen offen ansprechen kannst, ohne Angst vor negativen Konsequenzen zu haben, und dass gute Arbeit gesehen, gelobt und mit Vertrauen beantwortet wird, zeigt uns, dass diese Haltung im Alltag ankommt.
Besonders schön ist auch Dein Hinweis auf das Home-Office. Arbeit braucht nicht immer Präsenz (sofern es die Tätigkeit zulässt), sondern Verlässlichkeit und Verantwortung und offenbar funktioniert dieses Zusammenspiel bei Dir sehr gut.

Dass Du Deine Arbeit als „Spaß machend“ beschreibst, ist kein Zufall. Es ist meist das Ergebnis aus guter Atmosphäre, sinnvollen Aufgaben und dem Gefühl, dazugehören zu dürfen. Umso mehr freuen wir uns, dass Du genau das so erlebst.

Danke, dass Du Dir die Zeit für diese Rückmeldung genommen hast und schön, dass Du Teil unseres Teams bist.

Viele Grüße
Team Personal
(personal@pdv.de)

früher mal ein "Competence Center"

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geeignete Stelle nach dem Studium zur Orientierung oder für den Wiedereinstieg nach Mutterschutz / Elternzeit.
Home Office Option sowie weitgehend eigenständiges Arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aufstiegs-, Fortbildungsmöglichkeit, Gehalt sowie Sozialleistungen.

Verbesserungsvorschläge

Organisatorisch nachvollziehbare Ausrichtung und kein "Verkaufen" gegenüber Mitarbeitenden und Kunden. Rückmeldungen der Belegschaft nicht übergehen. Tatsächliche Personalentwicklung und faire Gehälter hätte vermutlich einige Kollegen zum Bleiben gebracht.

Arbeitsatmosphäre

Fairness wird von bestimmten Personen, die 20 Jahre in der Firma sind als Worthülse benutzt. Es werden gerne mal nach eigenartigem Erwartungsmanagement neue Kollegen in der Probezeit entlassen.

Image

Die Unzufriedenheit der Mitarbeiter nimmt zu. Kollegen wurden in Projekten allein gelassen und für schlechte Kommunikation mit Kunden verantworlich gemacht.
Nach Außen wird eine Kampagne nach der Anderen gefahren um die Fregatte als Kreuzfahrtschiff darzustellen.

Work-Life-Balance

Eine eigenverantwortliche Sache und wird im Vorstellungsgespräch/ Alltag zumindet betont.

Karriere/Weiterbildung

Viele Arbeitnehmer ohne Hochschulabschluss und auch keine keine allgemeinen Fortbildungsangebote oder Karrierepfade. Einige Kollegen haben sich in ihrer Freizeit auf eigene Kosten fortgebildet. Beteiligungen der Firma sind nicht üblich.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist unterdurchschnittlich, aber der "Verkauf" an die Belegschaft ist, dass man für kommunale tatsächlich Beratung top bezahlen würde. Das Gehalt kann mit einem "attraktiven" Bonus noch etwas gesteigert werden, jedoch schaffen nur wenige die 10 Prozent.
Die Gehaltsspanne zwischen Kollegen ist mitunter groß, aufgrund von Betriebszugehörigkeit und einzelnden Verhandlungen.
Allerdings gibt es eine betriebliche Krankenversicherung, wenn die Probezeit bestanden wird. Außerdem kann eine betriebliche Altersvorsorge abgeschlossen werden.
Ein Grund für die noch zufriedenstellende Bewertung ist die pünktliche Zahlung der Gehälter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nicht bekannt.

Kollegenzusammenhalt

Die unmittelbaren Kolleginnen und Kollegen sind soweit in Ordnung. Hilfsbereitschaft untereinander ist groß.

In der 'Personalabteilung' spielt sich eine Person gerne als Führungskraft auf. Fragwürdiges Tadeln bis zum Anschwärzen bei der Leitung. Aber von Seiten der Geschäftsführung wird das geduldet.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn noch Kollegen langfristig dort sind, ist der Umgang mit Ihnen zumindest höflich.

Vorgesetztenverhalten

Von Vorgesetzten sollte man klarere Aussagen und Nachvollziehbarkeit erwarten können.
Jährliche Versprechungen bezüglich Entwicklungsmöglichkeiten und Gehalt sind nur "Schnack". Die Spitzenkräfte wechseln im Jahrestakt, da die Leitung gegebene Zusagen nicht einhält, vertröstet und dananch die Mitarbeitenden ghostet.
Es wäre gut gewesen, wenn die neue Generation an Vorgesetzten tatsächlich Erfahrungen in der Führung von Personal gehabt hätten.
Die Geschäftsführung hört man ein oder zwei mal im Jahr per Grußbotschaft.

Arbeitsbedingungen

Ein Betriebsrat könnte der Entwicklung der Firma gut tun. Die Arbeitsbedingungen und -ort sind abhängig von dem Verhältnis und zur Laune der Führung. Ein Mitarbeiter soll sogar einen Firmenwagen erhalten haben.
Die Ausstattung ist ansonsten mittelmäßig. Auf Dienstreisen wurde man fast schon genötigt, die billigste Absteige und Reiseart
Es gibt in Hamburg Personen mit kompletten Home-Office Verträgen und andere dürfen "mobil" arbeiten, somit bestimmte Tage von zu Hause arbeiten.

Kommunikation

Es gibt zwar regelmäßige "Klönschnacks", aber hierbei werden nicht einmal die Fragen der Belegschaft beantwortet. Angeblich ist jedes Quartal ein großartiger Erfolg, das schlägt sich allerdings nicht im Gehalt oder sonstigen Verbesserungen nieder.
Vorgesetzte lassen ein nach Versprechungen an Kunden des Öfteren in Terminen auflaufen.
Sonderbarerweise lesen sich die Bewertungen seit Jahren einstimmig und schlechte Bewertungen verschwinden...

Gleichberechtigung

Es gibt vereinzelt Teilzeitkräfte und Elternzeit wird auch ergmöglicht. Schön ist auch, dass LGBTQ im Büroalltag für Abwechslung sorgt.
Weibliche Leitungspositionen gibt es noch nicht, aber zumindest im Produktmanagement.
Hervorzuheben sind die Unisex Toiletten in der Geschäftsstelle.

Interessante Aufgaben

Abhängig vom Einsatzbereich im Bereich Digitalisierung gegeben, das liegt aber tatsächlich an der Branche nicht an der Firma.

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo werte/r ehemalige/r Arbeitnehmer/in,

vielen Dank für das nachträgliche Feedback.
Wir nehmen das als Ansporn, um uns zu verbessern.

Mit freundlichen Grüßen
Richard Meinke

Durch aus auch eine Chance für Quereinsteiger.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation. Dem Arbeitgeber ist es wichtig, dass man sich wohl fühlt

Arbeitsatmosphäre

Man begegnet sich auf Augenhöhe

Work-Life-Balance

Noch keine Probleme hierzu gehabt

Gehalt/Benefits

Durch Quereinstieg Gehalt am Anfang angemessen. Gehalt immer pünktlich. Zusatzkrankenversicherung wird gezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

paperless

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nichts auszusetzen!

Vorgesetztenverhalten

Top

Arbeitsbedingungen

Moderne Büroräume, alles auf dem neusten Stand.

Kommunikation

Man bekommt alle Informationen, die man braucht


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Theresa Neumann

Hallo liebe/r Kolleg/in,

vielen Dank für Deine positive Bewertung und die Weiterempfehlung.

Es freut uns sehr, dass Du die offene Kommunikation, das Arbeiten auf Augenhöhe und den Kollegenzusammenhalt so erlebst. Besonders der Hinweis, dass wir auch Quereinsteigern echte Chancen bieten, bestärkt uns in unserem Ansatz.

Schön, dass Du Dich gut informiert fühlst, die Arbeitsbedingungen schätzt und Dich auf Führung und Rahmenbedingungen verlassen kannst.

Danke, dass Du Dir die Zeit für diese Rückmeldung genommen hast und dass Du Teil unseres Teams bist.

Wir wünschen Dir weiterhin eine angenehme Zeit bei uns!

Freundliche Grüße
Team Personal
(personal@pdv.de)

Sehr guter Arbeitgeber, tolle Arbeitskollegen, aber wenig Organisation und Struktur im Unternehmen.

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle sehr hilfsbereit. Kommunikation sehr gut untereinander!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Organisation und Struktur

Verbesserungsvorschläge

Mehr in die eigene Organisation und Struktur investieren.
Wächst du schnell im Gegensatz dazu.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Theresa Neumann

Liebe/ ehemaliger Kolleg/in,

vielen Dank für Deine Bewertung und die Weiterempfehlung – auch rückblickend nach Deiner Zeit bei uns.

Dass Du den Kollegenzusammenhalt und die gegenseitige Unterstützung so positiv hervorhebst, freut uns sehr. Eine gute Zusammenarbeit und offene Kommunikation sind für uns zentrale Werte. Umso schöner, dass Du sie so erlebt hast.
Deinen kritischen Hinweis zu Organisation und Struktur nehmen wir ernst. Gerade in einer Phase starken Wachstums stoßen bestehende Abläufe an ihre Grenzen.

Danke für Deine ehrliche Rückmeldung. Sie hilft uns, blinde Flecken zu erkennen und uns weiterzuentwickeln.

Für Deinen weiteren Weg wünschen wir Dir alles Gute.

Freundliche Grüße
Team Personal
(personal@pdv.de)

Hier wird jeder Mitarbeiter geschätzt

4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier werden Mitarbeiter gehört, neue Ideen werden nicht direkt abgelehnt, sie werden besprochen und nach Absprache umgesetzt.

Gehalt/Benefits

Für die Branche üblich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

100% papierlos

Arbeitsbedingungen

Was möglich ist, wird ermöglicht

Kommunikation

Hier wird stetig dran gearbeitet


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Theresa Neumann

Hallo liebe/r Kolleg/in,

vielen Dank für Deine wertschätzende Bewertung und die Weiterempfehlung.

Dass Du erlebst, gehört zu werden, und dass neue Ideen nicht abgeblockt, sondern gemeinsam besprochen und umgesetzt werden, ist für uns ein zentraler Anspruch.

Schön, dass Du auch unsere Arbeitsbedingungen, den Kollegenzusammenhalt und das papierlose Arbeiten positiv hervorhebst. Da wir die Digitalisierung in der öffentlichen Verwaltung nach vorn brngen wollen, müssen wir im Hinblick auf papierlose Arbeit Vorbild sein.

Danke für Deine Rückmeldung und dafür, dass Du dazu beiträgst, diese Kultur im Alltag mitzugestalten.

Wir wünschen Dor weiterhin eine angenehme Zeit bei uns.

Freundliche Grüße
Team Personal
(personal@pdv.de)

TOP! Tolles Team und super Benefits

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Menschlich top und total fair!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts, was wirklich stören oder belasten würde. Man kann über alles sprechen.

Verbesserungsvorschläge

Manches läuft aufgrund von Umstrukturierungen etwas chaotisch, aber man ist sich darüber bewusst und alle versuchen das beste draus zu machen. Gerade als Neueinsteiger kann das etwas verwirrend sein, aber es lässt sich alles klären.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre im Team ist super obwohl fast alle Remote arbeiten

Work-Life-Balance

Es gibt diesbezüglich sehr viele Benefits und für den Job als Consultant die größtmögliche Flexibilität

Gehalt/Benefits

Für die Branche etwas unterdurchschnittlich, aber die anderen Benefits wiegen das auf und der Bonus wird super fair gehandhabt

Vorgesetztenverhalten

Fair, auf Augenhöhe, immer ein offenes Ohr. Top!

Gleichberechtigung

Diverses Team und jede:r ist willkommen wie der Mensch ist

Interessante Aufgaben

Früh Eigenverantwortung


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Theresa Neumann

Liebe/r ehemalige/r Kolleg/in,

vielen Dank für Deine großartige Bewertung und die Weiterempfehlung – auch rückblickend als ehemalige/r Kolleg/in.

„Menschlich top und total fair“ bringt unseren Anspruch sehr gut auf den Punkt. Umso mehr freut es uns, dass Du genau das so erlebt hast: im Team, in der Führung und im täglichen Miteinander, auch im überwiegend remote geprägten Arbeitsalltag.

Deinen Hinweis auf die zeitweise chaotischen Phasen durch Umstrukturierungen nehmen wir bewusst an. Veränderung ist selten geräuschlos, und gerade für Neueinsteiger kann sie herausfordernd sein. Umso wichtiger ist es, dass ansprechbare Führung, Offenheit und gegenseitige Unterstützung das auffangen. Schön, dass Du das so wahrgenommen hast.

Danke für Deine ehrliche und wertschätzende Rückmeldung. Für Deinen weiteren Weg wünschen wir Dir alles Gute und vielleicht kreuzen sich unsere Wege ja irgendwann wieder.

Viele Grüße
Team Personal
(personal@pdv.de)

Hier macht es Spaß zu arbeiten - Großer Freiraum für persönliche und berufliche Entfaltungen wird ermöglicht.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Persönliche Betreuung durch die Führungskräfte, konstruktiver Austausch über Verbesserungen und Optimierungen, freie Entfaltung innerhalb der Tätigkeitsbereiche, Work-Life-Balance, junge Führungskräfte bis in die Geschäftsleitung, die einen individuell fördern und fordern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bedingt durch den Wechsel der Geschäftsführung und der Übernahme in eine Gruppe, sind die Strategien und Visionen (noch) nicht deutlich genug. Der Umbruch ist zu spüren.

Verbesserungsvorschläge

An manchen Stellen fehlen noch Standards und Strukturen - an denen wird jedoch kontinuierlich gearbeitet. Bei dem starken Wachstum wird dies noch Zeit benötigen, da viel Personal neben dem operativen Tagesgeschäft eingearbeitet wird.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich eine gute und faire Arbeitsatmosphäre. Ein vertrauensvoller Umgang untereinander ist Grundlage des Arbeitens. Gute Arbeit wird gelobt.

Image

Die Produkte und das Unternehmen sind noch nicht genug bekannt. Es wird jedoch aktiv daran gearbeitet.

Work-Life-Balance

Arbeiten in einer der Geschäftsstellen, zuhause oder im Home-Office sowie flexible Arbeitszeiten werden ermöglicht. Es wird sehr darauf geachtet und oft darauf hingewiesen, sich an die Arbeitszeit zu halten - es wird nicht eingefordert mehr als die Rahmenarbeitszeit zu leisten.

Karriere/Weiterbildung

Ein immer sehr individuelles Thema - die Möglichkeiten sind definitiv bei Potenzial, Perspektiven und Möglichkeiten vorhanden. Fast alle Führungskräfte sind intern gefördert worden und somit aufgestiegen.

Gehalt/Benefits

Attraktives System aus Festgehalt und Bonussystem/Zielvereinbarungen für ein Unternehmen dieser Größe. Gehälter und Reisekosten werden pünktlich gezahlt und sehr schnell abgerechnet. Auf sein Geld muss niemand lange warten. Eine Krankenzusatzversicherung wird vom Arbeitgeber übernommen. Sogar die vom Staat angebotenen, im Rahmen der Entlastungspakete, finanziellen Erleichterungen werden vollumfänglich umgesetzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierarmes Unternehmen - großenteils digitalisiert.

Kollegenzusammenhalt

Unterstützung und Rückhalt gibt es immer - Sei es von Kollegen oder der Geschäftsleitung.

Umgang mit älteren Kollegen

Der kollegiale Austausch mit älteren Kollegen wird geschätzt und gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe immer das Gefühl, dass unsere Vorgesetzten hinter einem stehen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsgeräte sind aktuell und leistungsfähig. Bei der Software könnte die Auswahl neben den MS-Office Produkten noch vielseitiger sein - das wird wohl noch kommen.

Kommunikation

Regelmäßige Teammeetings, persönliche Gespräche, virtuelle Town-Hall-Meetings, Coffee-Maschine-Talks, etc. finden statt.

Informationen über wirtschaftliche Kennzahlen, neue Mitarbeiter:innen, News aus der Gruppe werden mindestens quartalsweise bekanntgegeben.

Gleichberechtigung

Keine Benachteiligungen oder Unterscheidungen nach Geschlechtern, persönlichen Hintergründen oder Bildungsabschlüssen. Jede/Jeder ist herzlich willkommen.

Interessante Aufgaben

Je nach persönlicher Eignung, Leistung und Befähigung werden einem unterschiedliche Tätigkeiten und Vertiefungen ermöglicht. Man kann sich jederzeit überall einbringen und sich und das Unternehmen voranbringen.

Dadurch, dass das Unternehmen und die Produkte stark wachsen und weiterentwickelt werden, gibt es mehr als genug zu tun - in jedem Fachbereich/Teilgebiet.

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Arbeitgeber-Kommentar

Theresa Neumann

Hallo liebe/r Kolleg/in,

vielen Dank für Deine ausführliche und sehr differenzierte Bewertung sowie die Weiterempfehlung.

Besonders freut uns, dass Du den großen Freiraum für persönliche und fachliche Entfaltung, die enge persönliche Betreuung durch Führungskräfte und den konstruktiven Austausch als Stärke hervorhebst. Dass gute Arbeit gesehen und wertgeschätzt wird und Führungskräfte Rückhalt geben, ist für uns ein zentraler Bestandteil unserer Kultur.

Deine Hinweise auf den spürbaren Umbruch durch den Wechsel der Geschäftsführung und die Integration in eine Gruppe sind nachvollziehbar. Solche Phasen bringen Unklarheiten mit sich – umso wichtiger ist Dein Hinweis auf fehlende Standards und Strukturen. Genau an diesen Punkten wurde und wird kontinuierlich gearbeitet, um Wachstum verlässlicher zu gestalten und Orientierung zu geben.

Die sehr positiven Bewertungen zu Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt zeigen uns, dass das Fundament stimmt. Auch Deine Einschätzung zu fairen Gehaltsstrukturen, pünktlichen Zahlungen und Entwicklungsmöglichkeiten bestätigt unseren Anspruch, Leistung transparent zu honorieren und Perspektiven zu eröffnen.

Danke für Dein ehrliches, konstruktives Feedback. Es zeigt, dass Entwicklung bei uns nicht nur möglich ist, sondern auch kritisch begleitet wird und genau das bringt uns als Arbeitgeber weiter.

Weiterhin alles Gute!

Freundliche Grüße
Team Personal
(personal@pdv.de)

Tolles papierloses Unternehmen, was stetig wächst und die eigene Marktposition festigt

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Durch die neue Geschäftsleitung ist frischer Wind ins Unternehmen gekommen. Zudem wird eine offene Fehlerkultur gelebt. Fehler dürfen gemacht werden und man wird nicht an den Pranger gestellt.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen noch mehr in die Öffentlichkeit bringen. Wir sind ein hidden Champion.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Man kann viel lachen und es wird einem nie langweilig.

Image

Wir sollten (mehr) Marketing und Kampagnen machen

Work-Life-Balance

Generell flexible Arbeitszeiten und deutschlandweites mobiles Arbeiten möglich

Karriere/Weiterbildung

Wird auf Nachfrage ermöglicht, aber noch nicht proaktiv angeboten

Gehalt/Benefits

Branchenübliches Gehalt.

Kollegenzusammenhalt

Jeder unterstützt Jeden, egal ob alt oder jung, neu dabei oder schon lange an Bord, ob männlich oder weiblich. Man findet überall ein offenes Ohr und Unterstützung.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden respektiert und unterstützen bei Fragen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Neue Notebooks gibt es ca. alle 5 Jahre, was ausreichend ist. Geschäftsstelle in Harburg ist etwas veraltet.

Kommunikation

Ein regelmäßiger Austausch findet nicht nur auf Team- und Bereichsebene statt. Alle zwei Monate gibt auch die Geschäftsleitung einen Einblick in die aktuelle Entwicklung.

Gleichberechtigung

Wird groß geschrieben und gelebt

Interessante Aufgaben

Jeder Kunde ist individuell, daher gibt es immer wieder neue Eindrücke und
Möglichkeiten seinen eigenen Horizont zu erweitern


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Theresa Neumann

Hallo liebe/r Kolleg/in,

vielen Dank für Deine ausführliche Bewertung und für Deine Zeit die Du Dir dafür genommen hast.

Besonders freut uns, dass Du die offene Fehlerkultur und das stetige Wachstum so positiv hervorhebst. Eine Atmosphäre, in der man lachen darf und sich ausprobieren kann, ist für uns ein zentraler Bestandteil guter Zusammenarbeit.

Die sehr guten Sterne für Kommunikation, Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Führung auf Augenhöhe zeigen uns, dass unser Miteinander trägt und dass unabhängig von Alter, Rolle oder Zugehörigkeit. Auch die flexiblen Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und die Vielfalt der Aufgaben spiegeln wider, dass unser Arbeitsalltag für Dich abwechslungsreich und gut vereinbar war.

Deine Hinweise zu Sichtbarkeit, Marketing, Weiterbildungsangeboten und den Arbeitsbedingungen nehmen wir bewusst mit. Gerade beim Thema Außenwirkung und proaktiver Entwicklung haben wir in den letzten Jahren nachgeschärft, um unserer Marktposition besser gerecht zu werden.

Danke für Dein differenziertes Feedback. Es hilft uns, gezielt an den Punkten weiterzuarbeiten, an denen noch Potenzial liegt.

Viele Grüße
Team Personal
(personal@pdv.de)

Vertrauensarbeitszeiten ermöglichen eine gute Work-Live-Balance, Super Team und schöne Arbeitsatmosphäre

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeiten machen es möglich

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem und alle werden unterstützt

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr für alle Themen

Arbeitsbedingungen

Hardware wird regelmäßig getauscht, neue Geschäftstelle in Hammerbrook bringt modernen Schwung

Kommunikation

Regelmäßige Teamrunden für guten Informationsaustausch


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Theresa Neumann

Hallo liebe/r Kolleg/in,

vielen Dank für Deine großartige Bewertung und die klare Weiterempfehlung.

Die vollen Sterne für Kommunikation, Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Führung freuen uns sehr. Besonders schön ist Dein Hinweis auf die Vertrauensarbeitszeiten. Sie sind für uns Ausdruck von gegenseitigem Respekt und Verantwortung und bilden die Grundlage für die von Dir beschriebene gute Balance.

Dass Du auch das Team, die Arbeitsatmosphäre und die modernen Arbeitsbedingungen so positiv hervorhebst, zeigt uns, dass unser Ansatz im Alltag ankommt. Danke für Deine Rückmeldung und dafür, dass Du Teil dieses Miteinanders bist!

Freundliche Grüße
Team Personal
(personal@pdv.de)

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CC e-gov durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden CC e-gov als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CC e-gov als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.