CCH 

Müller 

& 

Werian 

KG

Gehalt

Branchen typischer Verdienst
Es wird Weihnachtsgeld gezahlt

Das Gehalt empfinde ich als fair und marktgerecht. Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote oder Mitarbeiter‑Events – all diese Punkte tragen dazu bei, dass man sich gut unterstützt fühlt und die Rahmenbedingungen stimmen.

Ich bin zufrieden. Wer Leistung erbringt, bekommt auch entsprechend gutes Gehalt.

Das Thema Gehalt und Benefits ist aus meiner Sicht einer der größten Schwachpunkte des Unternehmens. Die Vergütung wird von mir als deutlich unterdurchschnittlich wahrgenommen und steht häufig nicht im Verhältnis zu den übertragenen Aufgaben, der Verantwortung und dem geleisteten Einsatz.

Die Gehaltsstruktur wirkt wenig transparent und nicht einheitlich. Nach meinem Eindruck hängt die Vergütung teilweise stark von individuellen Einschätzungen und persönlichen Vorlieben ab, anstatt nach nachvollziehbaren Kriterien gestaltet zu sein. Gespräche über Anpassungen oder Gehaltsverhandlungen werden aus meiner Erfahrung nur ungern geführt und führen selten zu zufriedenstellenden Ergebnissen.

Besonders kritisch sehe ich die Regelung mit dem Anwesenheitsbonus, da dadurch ein erheblicher Teil des Einkommens davon abhängig gemacht wird, ob Mitarbeitende krankheitsbedingt ausfallen oder nicht. Dies erzeugt aus meiner Sicht zusätzlichen Druck und vermittelt den Eindruck, dass Krankheit im Unternehmen nicht wirklich akzeptiert wird.

Auch bei den Zusatzleistungen gibt es kaum Angebote. Moderne Benefits fehlen vollständig, es gibt kein Urlaubsgeld und mit Glück einen kleinen Weihnachtsbonus.

Ausbaufähig

Viel Arbeit keine ordentlich Bezahlung