CCI 

Manufacturing 

Germany 

GmbH

Gehalt

Bekommst du Tarif hast du Glück, wenn nicht hast du pech.

Ungleiche Bezahlungen, da es noch Tarifverträge gibt. Gut für die, die vor CCI schon dort beschäftigt waren. Deswegen werden den älteren Mitarbeitern auch Angebote gemacht das sie gehen sollen. Aber für die neuen Kollegen nicht fair. Niedriger Verdienst, weniger Urlaubsreif, weniger Urlaub etc. Dabei müssen gerade die neuen Mitarbeiter immer mehr Aufgaben gleichzeitig erledigen.

Alte Verträge sind gut mit vielen Vorteilen - neue Arbeitsverträge sind dies nicht. Fühle mich nicht gleichberechtigt.

Leider ist die Firma nicht im Tarifvertrag. Gehälter werden individuell verhandelt und sind nicht immer angemessen. Viele Leute sind unterbezahlt. Mehr Verantwortung wird nicht angemessen entlohnt.

Unterschied zwischen alten und neuen Mitarbeitern beim Gehalt - das ist ungerecht!

Gehalt ist i.O. Aber es gibt große Unterschiede zwischen langjährigen und neuen Mitarbeitern. Das ist sehr ungerecht.