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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Essenszulage
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
leider nichts
Die Chance ist für alle gleich, es kommt nur darauf an wie diese genutzt wird.
Ich habe ein regelmäßiges Gehalt!
Die Wertschätzung und die Freiheiten.
Kantine und pünktliches Gehalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Frechheit, wie die GF und Vorgesetzten drauf sind
Kommunikation
Vorgesetztenverhalten, insbesondere derjenigen die von der Firmenzentrale eingesetzt werden.
Umgang mit älteren MA
Nur die einseitig besetzte Chefetage hat Recht. Alles andere hat sich unterzuordnen. Alte Strukturen, unterschiedliche Gehälter.
Man hat stets das Gefühl ein Mensch 2. er Klasse zu sein.
Kommunikation,
Einstellung
Arbeitsatmophäre
Verbesserungsvorschläge
leider bringen Verbesserungsvorschläge nicht mehr bei euch
Anpassung der Arbeitsbedingungen für alle.
Keine 2-Klassengesellschaft (Tarifler und Nicht-Tarifler) mehr.
Vielleicht einmal auf alle Mitarbeiter hören, auch auf die, die nicht Vorgesetzte spielen
Vorschläge von "normalen" Angestellten sollten nicht nur pauschal abgelehnt werden
Hört auf ALLE Arbeitnehmer_innen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,5
Der am besten bewertete Faktor von CCI Manufacturing Germany ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Ich liebe meinen Job, mit allen Ecken und Kanten
machmal ja, meist Routine
War schon ok.
in Teilen des Unternehmens vorhanden
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CCI Manufacturing Germany ist Vorgesetztenverhalten mit 2,4 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Alle Vorschläge wurden stets abgeschmettert
Ohne Worte - im eigentlichen Sinn!!!
Kommt auf den Vorgetzten an.
Siehe Kommunikation
Man wird nicht ernst genommen und hat Anweosungen nur auszuführen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Ist nicht notwendig aus unternehmenssicht
Wird gefördert.
Es werden Weiterbildungen angeboten, aber man muss sich verpflichten das man im Unternehmen bleibt
Schulungen und Weiterbildungen werden gefördert.
Kaum Aufstiegschancen, da die Führungsebene aufgrund "besonderer Anforderungen" in sich geschlossen ist.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CCI Manufacturing Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet CCI Manufacturing Germany schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CCI Manufacturing Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CCI Manufacturing Germany als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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