Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CCL Label die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeder ist sich seiner Verantwortung die Kunden zu beliefern bewusst, leider schaffen manche es nicht ihre Unzufriedenheit zuhause zu lassen und bringen diese in die Arbeit mit, dass ist störend.
Es ist ein Produktionsbetrieb, daher geschieht sehr viel vor Ort und nachfrageabhängig, Zusätzlich zum Jahresurlaub erhalten die Mitarbeiter an Weihnachten und Silvester frei, sollten die Tage auf einen Werktag fallen.
Vorgesetzte sind fair, als Mitarbeiter muss ich halt auch meinen Aufgaben gerecht werden.
Es gibt viele Aufgaben und Projekte in die man sich einbringen kann, wenn man das möchte
Durchgängig freundlich und ein wertschätzender Umgang