Nach knapp drei Jahren immer noch der beste Arbeitgeber in meiner beruflichen Laufbahn
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, Lob und Hinweise zur Verbesserung stehen in einem gesunden Verhältnis
Kommunikation
Regelmäßige Besprechungen sorgen für ausreichend Informationsaustausch, sowohl mit Vorgesetzten als auch Kollegen.
Kollegenzusammenhalt
Gutes Miteinander, partnerschaftliche Zusammenarbeit,
Unterstützung wird angeboten und auch umgesetzt.
Work-Life-Balance
Natürlich sind wir in erster Linie zum Arbeiten hier. Trotzdem wird immer versucht, auch private Termine möglich zu machen und entsprechend Arbeitszeiten anzupassen.
Vorgesetztenverhalten
Offener, sachlicher aber auch netter Umgang miteinander.
Man wird wahrgenommen, gelobt und unterstützt, wenn nötig.
Trotzdem bekomme ich ausreichend Freiraum bei der Gestaltung meiner Aufgaben eingeräumt.
Interessante Aufgaben
Nun, nicht jede Aufgabe ist interessant. Trotzdem wird versucht, immer wieder Herausforderungen zu schaffen, um Weiterentwicklung zu ermöglichen.
Gleichberechtigung
Egal wer man ist oder als was man sich sieht oder fühlt - hier zählst Du als Mensch.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt und unterstützt - auch "Fast- Ruheständler" können hier sehr gut arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Es wird versucht, gute Arbeitsbedingungen zu schaffen.
Die Technik ist auf der Höhe der Zeit, es gibt schöne Pausenräume.
Nur der Fahrstuhl hat manchmal keine Lust, zu funktionieren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Mülltrennung und es wird versucht, nahezu "papierlos" zu arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Dauerhaft pünktliche Gehaltszahlung.
Gehalt ist branchenüblich.
Gesundheitsprämie monatlich als Einkaufsgutschein.
Einkaufsrabatte bei vielen Partnern erhältlich.
Image
Die Firma hat allgemein einen guten Ruf als zuverlässiger Arbeitgeber.
Vereinzelt liest man im Netz Bewertungen ehemaliger Mitarbeiter, die an der Firma überhaupt kein gutes Haar lassen und ich stoße dabei auch auf manche Falschaussage.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man hier gut machen.
Stellen werden zuerst intern ausgeschrieben und erst wenn sich kein adäquater Mitarbeiter findet, wird extern gesucht.