152 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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152 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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152 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CCONE Chemnitz GmbH in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer einen dazu zwingen was zu verkaufen
Verbesserungsvorschläge
Besser Stundenlohn
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ist okay wenn man dort nur kurz arbeiten möchte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CCONE Berlin GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ordentlich aber eintönig
Image
Solide aber man sollte aufpassen ob man dort arbeiten möchte
Work-Life-Balance
Manchmal hat man spätschicht und dann wieder Frühschicht
Karriere/Weiterbildung
Man bleibt eher beim selben Thema/projekt
Gehalt/Benefits
Es wird mit einem falschen Gehalt geworben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nichts zu sagen
Kollegenzusammenhalt
Ist okay, nur verbleien Leute sich zu schnell. Oder lästern
Umgang mit älteren Kollegen
Auch auf die älteren wird geachtet egal wie viele Fehler diese machen
Vorgesetztenverhalten
In meiner Abteilung waren die lieb aber andere hatten nicht das Glück
Arbeitsbedingungen
Essen könnte umsonst sein aber sonst gibt’s vernünftige Arbeitsmaterialien
Kommunikation
Manchmal etwas schwer eine Antwort zu erhalten
Gleichberechtigung
Dort arbeiten Behinderte und Leute vom offenen Vollzug
Interessante Aufgaben
Wir hatten ein neues Projekt was wir großgezogen haben
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Mehrfachbewertung
Nach knapp drei Jahren immer noch der beste Arbeitgeber in meiner beruflichen Laufbahn.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CCONE Leipzig GmbH in Leipzig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, Lob und Hinweise zur Verbesserung stehen in einem gesunden Verhältnis
Image
Die Firma hat allgemein einen guten Ruf als zuverlässiger Arbeitgeber.
Vereinzelt liest man im Netz Bewertungen ehemaliger Mitarbeiter, die an der Firma überhaupt kein gutes Haar lassen und ich stoße dabei auch auf manche Falschaussage.
Work-Life-Balance
Natürlich sind wir in erster Linie zum Arbeiten hier. Trotzdem wird immer versucht, auch private Termine möglich zu machen und entsprechend Arbeitszeiten anzupassen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man hier gut machen.
Stellen werden zuerst intern ausgeschrieben und erst wenn sich kein adäquater Mitarbeiter findet, wird extern gesucht.
Gehalt/Benefits
Dauerhaft pünktliche Gehaltszahlung.
Gehalt ist branchenüblich.
Gesundheitsprämie monatlich als Einkaufsgutschein.
Einkaufsrabatte bei vielen Partnern erhältlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Mülltrennung und es wird versucht, nahezu "papierlos" zu arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Gutes Miteinander, partnerschaftliche Zusammenarbeit,
Unterstützung wird angeboten und auch umgesetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt und unterstützt - auch "Fast- Ruheständler" können hier sehr gut arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Offener, sachlicher aber auch netter Umgang miteinander.
Man wird wahrgenommen, gelobt und unterstützt, wenn nötig.
Trotzdem bekomme ich ausreichend Freiraum bei der Gestaltung meiner Aufgaben eingeräumt.
Arbeitsbedingungen
Es wird versucht, gute Arbeitsbedingungen zu schaffen.
Die Technik ist auf der Höhe der Zeit, es gibt schöne Pausenräume.
Nur der Fahrstuhl hat manchmal keine Lust, zu funktionieren
Kommunikation
Regelmäßige Besprechungen sorgen für ausreichend Informationsaustausch, sowohl mit Vorgesetzten als auch Kollegen.
Gleichberechtigung
Egal wer man ist oder als was man sich sieht oder fühlt - hier zählst Du als Mensch.
Interessante Aufgaben
Nun, nicht jede Aufgabe ist interessant. Trotzdem wird versucht, immer wieder Herausforderungen zu schaffen, um Weiterentwicklung zu ermöglichen.
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Mehrfachbewertung
Absolut zu Empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CCONE Leipzig GmbH in Leipzig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit. Und Gespräche auf Augenhöhe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
CCONE-TeamHR-Team
Vielen Dank für Deine positive Bewertung und die Empfehlung.
Offenheit und Gespräche auf Augenhöhe sind für uns ein wichtiger Teil unserer Zusammenarbeit – umso schöner, dass Du das so wahrgenommen hast.
Vielen Dank für Dein Feedback!
Viele Grüße
Dein CCONE-Team
Bestes Call Center in Leipzig. Ich werde gern an die Zeit zurückdenken!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CCONE • Das Call Center in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich war bereits in einigen Leipziger Callcentern, jedoch war keins so angenehm und warm untereinander wie die CCONE.
Work-Life-Balance
Wenn spontane Änderungswünsche anstehen, lässt man immer mit sich reden.
Gehalt/Benefits
Mindestlohnbranche eben, wenn man sich anstrengt kann man aber einiges noch machen.
Vorgesetztenverhalten
Gegenüber mir persönlich immer positiv, jeden mögen geht nicht.
Arbeitsbedingungen
Modernes Equipment, bei vielen CC‘s in Leipzig Fehlalarm.
Kommunikation
Manchmal kamen Infos etwas später aber im großen und Ganzen gut.
Gleichberechtigung
Zu meiner Zeit wurde jeder gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Manchmal monoton, kann man sich aber selbst durch individuellere Gespräche angenehmer gestalten, vorallem im Vertrieb.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
CCONE-TeamHR-Team
Vielen Dank für Dein ehrliches und positives Feedback.
Es freut uns sehr, dass Du den Teamzusammenhalt und die Atmosphäre bei CCONE Leipzig so in guter Erinnerung behältst.
Gleichzeitig danken wir Dir für deine offenen Hinweise, die wir nutzen, um uns weiter zu verbessern.
Für deinen weiteren Weg wünschen wir Dir alles Gute.
Mehr Schein als sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CCONE Leipzig GmbH in Leipzig gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Nur nach Nase, wirkliche Aufstiegs Möglichkeiten never
Gehalt/Benefits
Wer mehr Geld will muss verkaufen, egal wie, hat das komplette Team versagt, gab es halt kein Bonus. Egal wie hart du dich rein gehängt hast
Umgang mit älteren Kollegen
Werden genau so hart ran genommen wie andere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Schade das ich einen Stern vergeben muss
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
CCONE-TeamHR-Team
Vielen Dank für Dein offenes Feedback.
Es tut uns leid, dass Du Deine Zeit bei CCONE Leipzig so erlebt hast.
Themen wie Führung, Entwicklungsmöglichkeiten und faire Leistungsbewertung nehmen wir sehr ernst und arbeiten kontinuierlich daran, uns hier weiter zu verbessern.
Gerne hätten wir Deine Hinweise auch im direkten Austausch aufgegriffen.
Für Deinen weiteren Weg wünschen wir Dir alles Gute.
Dein CCONE Team
Entspannte Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CCONE Leipzig GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für regelmäßiges zu trinken ist gesorgt. Man hat viele Möglichkeiten zum Arbeitspatz zu gelangen und die Arbeitszeiten kann man sich sehr flexibel einteilen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass ich meinen Hund nicht mit auf Arbeit bringen kann (falls einmal nötig).
Verbesserungsvorschläge
Ich würde es cool finden, das bei einem Unternehmen solch einer Größe regelmäßig (nicht an jedem Tag in der Woche) das Mittagessen bereitgestellt wird.
Arbeitsatmosphäre
Im Alltag ist kein Stress vorhanden, wenn man merkt man kommt bei etwas nicht weiter oder es gibt andere Probleme, kann man sich ohne zu schähmen an die Kollegen wenden, oder die Deadline wird eben wenn nicht anders möglich verschoben. Wenn etwas erledigt wurde, je nachdem wie schwierig etwas war, bekommt man auch eine Annerkennung.
Image
Ich habe noch nicht viel von außerhalb zu der Firma mitbekommen, daher keine negativen als auch positiven Aspekte. Bis auf dass Die Kollegen sich gerne mal beschweren, dass der Fahrstuhl ausfällt :)
Work-Life-Balance
Die Work-Life Balance ist sehr flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Für Aufstieg ist gesorgt, und die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln wird auch gegeben.
Gehalt/Benefits
Für ein faires Gehalt und aufstieg ist gesorgt, und die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln wird auch gegeben, und wenn man diese Optionen nutzt, wird auch das Gehalt entsprechend angepasst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma allgemein ist kein hohes Risiko bzw. schadet der Umwelt großartig, da die Tätigkeiten der Firma damit hauptsächlich nicht in Kontakt kommen.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Abteil der Firma kommen wir gut miteinander klar und müssen uns nicht schähmen um z.B.: nach Hilfe zu fragen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle, logischerweise werden Kollegen die länger tätig sind und erfolgreich sind in dem was sie tun, auch geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzer setzt uns realistische Ziele, unterstützt dabei auch und was ich ganz wichtig finde, wenn man sich normal über etwas unterhällt (oder auch über die Arbeit), würde man als ausenstehender nicht bemerken, dass man gerade mit seinem vorgesetzten spricht.
Arbeitsbedingungen
Natürlich kann man dem Arbeitnehmer immer mehr bieten am Arbeitsplatz. Für ein ordentlichen Platz zum arbeiten ist allerdings gesorgt.
Kommunikation
Kommunikation findet ständig statt
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist auf jeden Fall vorhanden!
Interessante Aufgaben
Wenn natürlich Aufgaben anstehen müssen diese erledigt werden und diese variieren immer viel voneinander, was die Möglichkeit bietet neues zu versuchen. Ansonsten kann ich die Arbeit in meiner Abteilung die meißte Zeit frei gestallten um die IT-Infrastruktur in der Firma zu verbessern.
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katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CCONE • Das Call Center in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Teamleiter
Verbesserungsvorschläge
Sollten Versprechen einhalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Absolut mies
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CCONE Leipzig GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Eventuell Teamleiter einstellen die ihren Job auch beherrschen. Kommunikation ist auch absolut miserabel.
Vorgesetztenverhalten
Extrem übergriffig, pietätlos und unprofessionell.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CCONE Leipzig GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt jeden eine Chance wenn er es möchte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firmenfarben Grün und Weiß entsprechen nicht ganz meinem persönlichen Geschmack
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter, die sich respektlos oder unangemessen verhalten, sollten konsequent abgemahnt und bei wiederholtem Fehlverhalten aus dem Unternehmen entfernt werden. Gleichzeitig ist es wichtig, regelmäßig das Gespräch mit den Mitarbeitenden zu suchen, um frühzeitig Konflikte zu erkennen und das Betriebsklima zu stärken.
Arbeitsatmosphäre
Wie eine Familie
Image
Ich kann wirklich nicht klagen
Work-Life-Balance
Gibt viele schöne Angebote
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Gehalt ist okay, man kann sich durch gute Arbeit mehr verdienen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt eine Belüftungsanlage im Haus
Kollegenzusammenhalt
Schätze meine Kollegen sehr, wir helfen uns gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
Es findet sich immer eine Lösung
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden geschätzt
Arbeitsbedingungen
Sehr modern
Kommunikation
Man kann über alles reden
Gleichberechtigung
Jeder bekommt seine Chance
Interessante Aufgaben
Viele schöne Projekte
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 152 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CCONE • Das Call Center durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 57% der Bewertenden würden CCONE • Das Call Center als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 152 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 152 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CCONE • Das Call Center als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.