Basierend auf Daten aus 78 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CCONE die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 66 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
78 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
diverse kleine und größere Events, um den Zusammenhalt über alle Hierarchieebenen zu fördern
Es wird - soweit möglich- Rücksicht auf private Bedürfnisse genommen
Sehr angenehmes Verhältnis zu Vorgesetzten, hier wird nicht nur gefordert, sondern auch gefördert
Aufgaben sind abwechslungsreich
Sehr angenehmes Arbeiten, gute Leistung wird anerkannt und gelobt, Fehler werden sachlich ausgewertet und bei der Vermeidung unterstützt