Guter Arbeitgeber mit Team-Events und fairer Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vor allem den Teamzusammenhalt. Man lacht viel miteinander und unterstützt sich, auch wenn’s mal stressig wird. Außerdem sind die Führungskräfte echt ansprechbar und man kann Probleme direkt klären. Besonders positiv finde ich auch, dass es quartalsweise Veranstaltungen gibt – das bringt Abwechslung in den Alltag und stärkt den Zusammenhalt nochmal zusätzlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie in jedem Callcenter gibt’s auch hier Momente, wo Prozesse noch hakeln oder Projekte anstrengend sind. Das liegt aber oft mehr am Auftraggeber als am Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Noch klarere Infos, wie man sich entwickeln kann, und ein bisschen mehr Transparenz bei Karrierewegen.
Arbeitsatmosphäre
Locker, modern und kollegial – man fühlt sich schnell willkommen.
Image
Neu am Standort, macht aber einen sehr guten Eindruck und wächst.
Work-Life-Balance
Mit den Schichtplänen klappt das meist gut, auch wenn Stoßzeiten natürlich dazugehören.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird beachtet, könnte aber noch stärker betont werden.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten sind da, könnten aber sichtbarer gemacht werden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr stark – man merkt, dass alle im selben Boot sitzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Völlig problemlos, alle werden gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Offen, fair und direkt – man fühlt sich ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut, da das Center neu und modern ist. Das macht den Alltag angenehmer.
Kommunikation
Direkt, schnell und unkompliziert.
Gehalt/Benefits
In Ordnung, wird pünktlich gezahlt.
Gleichberechtigung
Wird gelebt, Unterschiede gibt’s keine.