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Warum werden unliebsame Bewertungen gelöscht?

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CCONE Leipzig GmbH in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Standort gut erreichbar. Homeoffice unter bestimmten Voraussetzungen. Alle werden genommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auch in meinen "nur" 4 Monaten würde das jetzt den Rahmen sprengen.

Verbesserungsvorschläge

Faire Löhne. Machbare Bonusregeln. Teamleitung ganz genau beobachten, wie diese mit Menschen umgeht und ob wirklich alle gleich behandelt werden. Mit echter Wertschätzung beginnt. Druck abbauen. Firmentreue anerkennen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr stimmungsabhängig der Vorgesetzten

Kommunikation

Findet praktisch nicht statt. Es sei denn man gehört zu den Lieblingen, da erfährt man alles.

Kollegenzusammenhalt

Der ist okay. Einige geben alles sofort an die Vorgesetzten weiter. Einzelne versuchten das Team zusammen zu halten und Dinge zu ändern... hatten aber (kurz vor meinem Austritt) auch aufgegeben

Work-Life-Balance

Wenn man es zeitig genug angeben kann, wird der Dienstplan angepasst. Ansonsten eine Woche 6 Tage arbeiten, die darauf 4

Vorgesetztenverhalten

Es wurde sich nicht an Absprachen gehalten. Einige Mitarbeiter wurden eindeutig vorgezogen. Über ander hergezogen. Wenn man zu einer anderen Vorgesetzten ging um sich helfen zu lassen, wurde man gleich angegangen. Nur eine Teamleiterin hat zumindest versucht alle gleich zu behandeln. Leider saß diese auf einer anderen Fläche (Großraumbüro). Kaum Miteinander mit den Mitarbeitenden.
Teamleitung und Prospektleitung von oben herab.

Interessante Aufgaben

Projektbezogen schon, ja

Gleichberechtigung

Nicht wirklich, Lieblinge wurden bevorzugt und befördert. Auch was Bonus und Frei angeht

Umgang mit älteren Kollegen

Bis auf dem oben, kein Unterschied beim Alter. Allerdings wird auch keine Rücksicht genommen. Ältere Kollegen, der sich was zur Rente dazuverdient, würde genauso angegangen.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro, wahnsinnig laut, Headset ohne wirklich Geräuschunterdrückung, kostenlosen Wasser.
Nur 1 Aufzug, welcher oft defekt ist.
Arbeitszeit von 7 bis 0. Montag bis Sonntag. Alle 2 Wochen 6 Tage Woche. Wochenende aller 2 Wochen. Freitagsarbeit. Bildschirmpause wird mit WC Pause gleich gesetzt und bei 8 Stunden auf 18 Minuten begrenzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt zumindest Tonnen für Pfandflaschen/-dosen. Was mit dem Gewinn aus diesen wird, kann ich nicht angeben

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn. Bonus kaum machbar.
Wenn man keine Fehlzeiten hat, bekommt man eine Rewe Gutschein...ab Ende der Probezeit.
Bonusmodell wird regelmäßig geändert. Das zweite was ich mitbekommen habe, war noch unmöglicher.

Karriere/Weiterbildung

Wie man es sieht. Jeder bekommt eine Chance, sich zu bewerben. Genommen werden nur welche, die dem Projektleiter passen. Vollkommen Kompetenunabhängig. Wirkliche Unternehmensloyalität wird offensichtlich nicht wert geschätzt.


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