Wer mit dauerhafter Depression arbeiten möchte, ist hier genau Richtig!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die ersten 3 Monate, dann ging es dauerhaft Berg ab.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe genug Dinge aufgezählt, da kann man 1 und 1 zusammenzählen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter befragen wo wirklich das Problem liegt und diese nicht dauerhaft für doof hinstellen. Dann würde es auch mal laufen.
Teamleitung kündigen vor allem denn einen Part.
Arbeitsatmosphäre
Sachen die definitiv nicht erlaubt sind: Lachen, Spaß während der Arbeit haben, sich kurz unterhalten, sich gegenseitig unterstützen.
Kommunikation
Wichtige Infos bekommt man nur auf eigen Anfrage und wenn man Urlaub hat oder krank ist bekommt man gar keine Infos. Kommunikation ist gleich null und wenn man es dann anspricht wird man dumm angemacht, warum man sich nicht informiert.
Kollegenzusammenhalt
War am Anfang sehr gut vorhanden, am Ende war es aber nur noch jeder gegen jeden, vor allem weil man von der Teamleitung gegeneinander ausgespielt wird und diese es untereinander genau so machen.
Work-Life-Balance
Wenn man Termine hat, muss man tausendmal hinterher rennen das man diese auch wirklich wahrnehmen kann, Schichtpläne gibt es im Besten Fall eine Woche vorher so das man gar keine private Planung vornehmen kann. Schichten werden auch einfach so geplant wie es der Firma passt ohne eine bestimmte Absprache, dadurch entstehen unteranderem Schichten die so gar nicht in der Firma existieren. Am besten man hat kein Privat Leben weil man lebt eh in der Firma und das wird auch von einem so erwartet und als selbstverständlich genommen.
Vorgesetztenverhalten
Wie oben schon beschrieben, sehr viel gegeneinander ausspielen.
Teamleiter sind größtenteils für die Mitarbeiter nicht zu sprechen oder nicht erreichbar.
Die Teamleiter schieben alles auf die Mitarbeiter und man muss sich jeden Tag anhören wie schlecht alles und jeder ist. Fehler werden nicht eingesehen und an Gesetzte wird sich auch nicht gehalten, man wird zum Betrug teilweise angestiftet.
Gewisse Teamleiter reden über die Mitarbeiter, hinter deren Rücken schlecht und werden sogar auf das Tiefste Beleidig. Meiner Meinung nach wäre das Projekt ohne Teamleitung am besten und das hat sich auch schon bewiesen.
Eine Teamleitung ist Mitte Zwanzig und hat in ihrem Leben nie richtig gearbeitet oder sonst was gemacht, was man auch durch das dauerhafte Teenager Verhalten merkt und die andere Teamleitung ist komplett in den 80er/90er Jahren hängen geblieben und hat keine Ahnung wie man im 21 Jahrhundert arbeitet oder mit Menschen umgeht.
Es wurden Mitarbeiter teilweise zum weinen gebracht weil sie so fertig gemacht wurden.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das selbe
Gleichberechtigung
Mitarbeiter dürfen bekifft auf Arbeit kommen und das auch wären der Arbeit tun. Wenn manche Leute keine Lust haben zu kommen, rufen sie halt an und müssen nicht kommen.
Die Leute die aber dauerhaft ihre Arbeit ordentlich machen und sich nicht zu Schulden kommen lassen, dürfen sich nicht leisten und müssen sich dann noch das rum Geheule der Teamleitung anhören. Wenn man Krank ist bekommt man sogar noch vorwürfe. Die eine Seite wird zu Tote gearbeitet und die andere darf sich alles erlauben ohne wirkliche Konsequenzen. Entweder du kriechst in den Arsch oder du bist am Arsch
Umgang mit älteren Kollegen
Ist nicht vorhanden. Entweder du gehörst zu der einen oder der anderen Gruppe.
Arbeitsbedingungen
Du darfst 8 Stunden wie ein Roboter da sitzen und deine Arbeit machen. Wie oben schon beschrieben, Spaß und Freude ist nicht gewünscht.
Dafür verhalten sich die Teamleier wie kleine Kinder, dauerhaftestes rum Geschrei und Lärm. Unter anderem haben sich kd schon beschwert, wenn man dann zu dem bestimmten Teamleiter sagt, sie soll mal leiser machen weil der Kunde sich beschwert, gibt es dann die Aussage das der kd Pech gehabt hat und ja kündigen kann wenn es ihm nicht passt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nichts sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Du bekommst bisschen mehr als Mindestlohn, alles andere musst du dir mit Provision selber dazu verdienen. Deine Provision bekommst du aber nur wenn du selber dauerhaft überprüfst ob noch alles passt, da du sonst von niemanden eine Info bekommst. Ziele werden von der Firma selbstständig erhöht, der Auftraggeber selber hat ganz andere, was man aber nur herausfinden kann wenn man diesen selber fragt, ansonsten wüsste man gar nicht was als Ziel verlangt ist.
Beispiel: Auftraggeber möchte pro Mitarbeiter 10 Verkäufe im Monat, die Firma verlangt das doppelte damit die Teamleitung ja ihre Provision bekommt.
Was du selber verdienst oder ob du überhaupt Geld am Ende des Monats auf deinem eigene Konto hast ist eigentlich so gut wie egal. Hauptsache die Vorgesetzten.
Image
Eigentlich jeder hat die selbe Meinung aber kaum einer traut sich diese auszusprechen weil man dann wieder vor das Loch geschobene wird und man dauerhaft gesagt wie bekommt wie schlecht man ist. Wie schon gesagt, entweder du sitzt wie ein Roboter am Arbeitsplatz oder du bekommst es zu spüren.
Leute die außer Schulden kommen sind meist nicht lange das, falls sie überhaupt in der Schulung bleiben wollen, da diese schon so gut wie nicht vorhanden ist.
Karriere/Weiterbildung
Es werden viele Dinge versprochen aber nie eingehalten. Es heißt man kann Teamleiter oder sonstiges werden, dann werden aber immer wieder unwichtige Gründe gefunden damit dies nicht passieren kann.
Gewisse Teamleiter versuchen dir deinen Weg so schwierig wie möglich zu machen weil man ja besser sein könnte als man selber.