7 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Von der Bewerbung zur Unterschrift innerhalb von zwei Wochen, insgesamt sehr zufriedenstellend.
Bewerber/inHat sich 2021 als Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Es wurde nach knapp 7 Jahren im alten Job für mich Zeit, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Durch das Offenkundige Ansprechen von Chancen für Quereinsteigern und meinem generellen Interesse an der IT-Branche bat sich hier die Möglichkeit, genau jene Herausforderungen zu finden. Der Bewerbungsprozess verlief sehr unkompliziert, Antworten erfolgten immer zeitnah. Informationen, die man wollte, gab es ohne "wenn und aber", sehr offen und ehrlich.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ein Vorstellungsgespräch, in welcher man sich wirklich für die Persönlichkeit des Bewerbers interessiert hat.
Bewerber/inHat sich 2022 als Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Ich wollte mich im Bereich der IT weiterbilden, daher der Wechsel zur CCS365.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schade, sehr seltsam
Bewerber/inHat sich 2022 als Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Freundlicher sein!
Bewerbungsfragen
Unangenehme Atmosphäre
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Peter ReinerGeschäftsführer
Lieber Bewerber,
es freut mich für Sie, dass Sie eine Stelle gefunden haben, die zu Ihnen passt.
Vielen Dank für Ihr Feedback zum Bewerbungsgespräch. Zum einen habe ich Ihnen die optimale Wertschätzung entgegengebracht, aber zeitgleich empfanden Sie eine extrem schlechte Atmosphäre. Ihre Fragen wurden sehr zufriedenstellend beantwortet, aber die Info's waren dann doch miserabel. Sie geben 6x die höchste Bewertung und bewerten dann das Gespräch als unterirdisch.
Aber vielleicht hat es einfach nur persönlich mit uns nicht gepasst.
Weiterhin viel Glück auf Ihrem Weg.
Entspanntes und offenes Auftreten
Bewerber/inHat sich 2021 als IT Systemadministrator / Cloud-Experte für M365 beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Ziele
- Gründe für Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Perfekte Schnittstelle zwischen Key Account Management und "Digitaler Transformation!"
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wurde realisiert: Wir wollten einen Werkstudenten (socialising) : et voila: Er ist unter uns!
Bewerbungsfragen
- Meine Stärke: Bereitschaft- Quereinsteigen!
- Schnittstelle: BWL-IT-Organisation
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Peter ReinerGeschäftsführer
Das wichtigste ist es, dass man sich etwas Neues zutraut und bereit ist, dafür neu zu lernen und Einsatz zu bringen.
Ist gelungen.
Hervorragender Service für Bewerber
Bewerber/inHat sich 2017 als Teamassistenz beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich bei CCS 365 GmbH als Teamassistenz beworben. Meine Bewerbung kam etwas spät und die Stelle war bereits besetzt.
Dennoch möchte ich positiv hervorheben, dass ich bereits einen Tag nach meiner Bewerbung eine freundliche Antwort vom GF Herrn Reiner bekommen habe.
Meine Erfahrungen bei Bewerbungen haben gezeigt, dass viele Unternehmen hohe Anforderungen an ihre zukünftigen Mitarbeiter stellen. Selbst aber wenig Respekt den Bewerbern zollen und nicht einmal eine Eingangsbestätigung senden.
Bei CCS 365 ist sich der GF dafür nicht zu schade, obwohl sein Terminkalender sicher prallvoll ist. Das spricht für einen hohen Kundenservice! Dafür vielen Dank!
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Peter ReinerGeschäftsführer
Unsere Mitarbeiter sind die Basis unseres Erfolgs.
Dafür ist eine entsprechende Wertschätzung jedes einzelnen Grundvoraussetzung.
Dies fängt für mich somit auch schon beim Bewerber an.
Danke für dieses Lob.
Alles perfekt, Anruf, Einladung, Zusage, Vertrag innerhalb einer Woche Angenehm kurze Entscheidungsphase
Bewerber/inHat sich 2021 als Technical Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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