65 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
65 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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65 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schöne Verpackung, fragwürdiger Inhalt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CCS Cleaning in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großzügigkeit und ein locker Umgangston, sowie relativ flache Hierarchien.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles scheint nur "angepinselt". Gerade wenn es um zentrale Entscheidungen geht fehlt es komplett an Transparenz. Man bekommt im Grunde gar nichts mit, ausser es wird mal was im wöchentlichen Teams Call "getratscht". Das fördert in erste Linie die Gerüchteküche aber nicht die Produktivität des Einzelnen und die Steigerung dieser.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und Transparenz ist alles! Davon fehlt es allerhand. Feste Budgets müssen schriftlich festgehalten werden! Ein gegliederte, von Feedback begleitete Einarbeitungszeit. Die ersten 3 Monate meines Vertrages waren verschenkte Zeit.
Arbeitsatmosphäre
Schwer zusagen aus dem Auto oder Homeoffice. Bei Teamevents oder Schulungen geht s immer freundlich zu. Jedoch werden offensichtliche Meinungsverschiedenheit nicht energisch genug geklärt. Das führt dazu, dass teilweise öffentlich Kritik geübt wird.
Image
i.O
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich gilt: Wer Leistung bringt, wird auch gefördert. Das kann ich verstehen, jedoch werden zusätzliche Aufgaben oder Beförderungen einfach "übergeholfen" und vor allem nicht schriftlich festgehalten. Es heisst dann auf einmal, du machst das jetzt oder? Das ist wichtig für die Gehaltsverhandlung, bei der ich mich persönlich nicht auf Zielvereinbarungen im Arbeitsvertrag einlassen lassen würde. Trainings gibt es , werden jedoch nicht auf langfristigen Nutzen hin angebotenen. Viel eher, um einen Anschein zu erwecken.
Gehalt/Benefits
Meine Gehalt war mit meiner Position im unteren Drittel der Spanne angesiedelt. Bonus war ok, jedoch mit 10% vom Jahresbrutto auch eher mittelmäßig. Alles in allem aber ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Am Puls der Zeit.
Kollegenzusammenhalt
Gespielte Sympathien und mit Sicherheit kein Interesse am gegenüber. Das ist nicht schlimm, weil es ja ein Arbeitsplatz ist, dennoch wird der negative Folgeeffekt komplett ignoriert. Team-building wird versucht zu implementieren, scheitert allerdings zumeist aufgrund von schlechter Kommunikation und falscher Offenheit.
Umgang mit älteren Kollegen
Denke das klappt.
Vorgesetztenverhalten
Leider ein Totalausfall. Was allerdings eher dem geschuldet war, dass bei meinem Vorgesetzten im Vorfeld, Personalverantwortung nie ein Thema war, und eine chronische Überarbeitung vorlag. Weiterentwicklung Fehlanzeige und die Motivation Fragestellungen gemeinsam zu erörtern war nur bedingt bis garnicht gegeben. Man war im Grunde allein auf weiter Flur.
Arbeitsbedingungen
Am Puls der Zeit.
Kommunikation
Es wird sehr viel Geld für Schulungen ausgegeben, was positiv ist. Umgesetzt wird das gelernte dann aber nicht einmal von der Geschäftsführung. Das führt zu Frustrationen, weil mit zweierlei Maß gemessen wird.
Gleichberechtigung
Wird natürlich thematisiert, jedoch schaffen Sie es nicht dieses Mindset "durch zu managen". Insbesondere bei männlichen, schon alt eingesessnen Mitarbeitern in Führungspositionen klappt das meist garnicht. Gegengesteuert wird nur bedingt bis garnicht.
Interessante Aufgaben
Je nach Anforderung interessant.
Work-Life-Balance
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Mindestlohn und Mindesturlaub ist nicht attraktiv. Der Umgang mit den Mitarbeitern ist Super bis es geht so.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CCSP Nord Umweltdienst GmbH in Walsrode gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn und Urlaub
Verbesserungsvorschläge
Achten sie darauf dass die Arbeitspläne ab und an mal aktualisiert werden was die Bereitstellung der Mülltonnen betrifft.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt keine Teamarbeit und dementsprechend keine Berührungspunkte untereinander
Kommunikation
Man bekommt häufig keine Antwort auf Fragen
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen mit Wohlfühlatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei CCS digital:fabric GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung und Vorgesetzten sind immer offen für neue Ideen und Vorschläge. Man kann sich als Mitarbeiter noch richtig im Unternehmen einbringen und etwas zum Erfolg des Unternehmens beitragen.
Arbeitsatmosphäre
Büro und Produktion sind im selben Gebäudekomplex aus den 70ern untergebracht. Jedoch wird durch die Geschäftsführung viel dafür getan, die Räume zu modernisieren und den Mitarbeitern eine gute Atmosphäre zu schaffen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dienstwagen sind E-Fahrzeuge, Photovoltaik auf dem Dach, nachhaltige Materialien in der Produktion
Kollegenzusammenhalt
Keine Ellbogenmentalität sonder lösungsorientiertes Miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation ist offen, man wird gehört und wertgeschätzt und an den richtigen Stellen kritisch hinterfragt.
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattete Arbeitsplätze mit Stehschreibtischen
Kommunikation
Kommunikation innerhalb der Teams aber auch abteilungsübergreifend funktioniert gut.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin selber mein Arbeitgeber und Angestellter.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CCS Carow Catering & Sport UG (haftungsbeschränkt) in Berlin gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin der älteste
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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-Lohn = Tarif angelehnt -tolle Kollegen & ein vielfältiges Aufgabenfeld -Struktur & Kommunikation sind die Schwachpunkte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CCS Catering Consulting und Service GmbH in Erfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Qualität des Produktes ist super
-gutes Team und gutes Arbeitsklima
-Tarifangelehnt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Kommunikation zwischen den Abteilungen
-Struktur und Arbeitsabläufe müssten optimiert werden
-einheitliche Bereitstellung von Benefits müsste erhöht werden
Verbesserungsvorschläge
-Firma zentralisieren bzgl Logistik
-Zusammenhalt unter Kollegen stärken
-bessere Kommunikation und Transparenz bei wichtigen Entscheidungen
-notwendige und wichtige Benefits für alle, wie Parkplatz, Diensthandy, Homeoffice, Coachings etc.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre, gute Stimmung, angenehmes Pensum
Image
Meinung ist abteilungsabhängig
Work-Life-Balance
Könnte noch flexibler gestaltet werden.
Karriere/Weiterbildung
Wird großgeschrieben und jedem gewährt. Mitarbeiter braucht Eigeninitiative
Gehalt/Benefits
Lohn könnte an Inflation angepasst werden, sonst alles gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Rahmen des möglichen wird viel getan
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein, müsste von Geschäftsführung vorgelebt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Super charmant, respektvoll und wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
Führung ist ein Lernprozess, Entscheidungen müssten noch transparenter sein, manchmal nicht nachvollziehbar
Arbeitsbedingungen
Technischen Voraussetzungen könnten besser sein und die logistischen Voraussetzungen auch
Kommunikation
Abteilungsübergreifend definitiv ausbaufähig
Gleichberechtigung
Völlig gegeben
Interessante Aufgaben
Jeden Tag neu, super abwechslungsreich
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Mehrfachbewertung
Bester Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CCSP Nord Umweltdienst GmbH in Walsrode gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mennschliche Art
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Alles angenehm
Image
Top alle Kunden sind zufrieden
Work-Life-Balance
Ich kann immer frei nehmen oder früher gehen
Karriere/Weiterbildung
Jederzeit gewollt
Gehalt/Benefits
Alles ist drin
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr bewusst und der Umwelt zuliebe
Kollegenzusammenhalt
Alle in Augenhöhe
Umgang mit älteren Kollegen
Top si d ein Team
Vorgesetztenverhalten
Top unglaublich Sozial und freundlich
Arbeitsbedingungen
Super es passt überall
Kommunikation
Super jeder hört dir zu
Gleichberechtigung
Alles wird berücksichtigt
Interessante Aufgaben
Immer was dazugelernt
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Geht gar nicht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei CCS Challenge Card Systems GmbH in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast Alles.
Arbeitsatmosphäre
Ist OK
Image
Braucht keiner.
Work-Life-Balance
Man wir für private Dienste unentgeldlich eingespannt.
Karriere/Weiterbildung
Was ist das?
Gehalt/Benefits
Geht so.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hauptsache der Umsatz stimmt und es ist genug Geld für die Chefs da.
Kollegenzusammenhalt
Jeder kuscht nur.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird gleich mies behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Geht gar nicht!
Arbeitsbedingungen
OK
Kommunikation
Was ist das.
Gleichberechtigung
Chef dar Alles Angestellte / r / s nicht
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht jeden Tag das Gleiche.
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Ziele erreichbar / keine Deckelung bei Provision / Office im Gewerbegebiet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CCS digital:fabric GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
s. Kommentar bei jeweiligem Punkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s. Kommentar bei jeweiligem Punkt
Verbesserungsvorschläge
s. Kommentar bei jeweiligem Punkt
Arbeitsatmosphäre
Positiv: Wenn "es läuft" seeeeeeehr viel Freiraum
Negativ: Büro im Gewerbegebiet
Image
Obwohl CCS ist der Markführer für hochwertige Verarbeitung und Druck in der Branche ist, ist CCS nicht sehr bekannt - man muss viel Pionierarbeit leisten.
Work-Life-Balance
Keine Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Habe keine externe Weiterbildung erhalten, aber auch nicht gefragt.
Gehalt/Benefits
Positv: Betriebliche Altersvorsorge und sehr gute Provision
Negativ: Im ersten Jahr kaum Provision gehabt, erst im zweiten Jahr Zielgehalt erreicht und auch mehr
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, alle sehr engagiert
Vorgesetztenverhalten
Positiv: kurze Entscheidungswege
Negativ: kein professionelles CRM
Arbeitsbedingungen
Büro im Gewerbegebiet, keine schönen Restaurant fussläufig
Kommunikation
Positiv: Klare wertschätzende Kommunikation
Negativ: kein Intranet
Interessante Aufgaben
Positiv: Man hat viel Freiheit
Negativ: Man muss auch komplett kalt akquirieren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Lieber woanders arbeiten...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CCS Challenge Card Systems GmbH in Bochum gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Mit gutem Beispiel vorangehen. Wenigstens soviel leisten, wie man von den Angestellten verlangt
Arbeitsatmosphäre
Könnte schlechter sein
Karriere/Weiterbildung
Leider nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Nur die Geschäftsführung verdient gut
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht so toll (aber mit den jüngeren genauso)
Vorgesetztenverhalten
Mies, haben kein Interesse an der Firma oder den Mitarbeitern. Nur das Einkommen zählt. Geschäftsführung arbeitet im Schnitt nur 30 Stunden pro Woche
Kommunikation
Kommunikation scheint Glückssache zu sein
Gleichberechtigung
Frauenquote beträgt 5%, Tendenz sinkend...
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben muss man sich selber suchen
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Geht mal gar nicht.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CCS Challenge Card Systems GmbH in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
???
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten der Vorgesetzten die fixiert sind auf Ausbeutung und Rechthaberei.
Verbesserungsvorschläge
Alles.
Arbeitsatmosphäre
Die Hierarchie weist diktatorische Befehlskette auf.
Image
Naja wer völlig veraltete Produkte anbietet ist nicht sehr weit vorne.
Work-Life-Balance
Das kennt hier keiner. Gesetzeslücken werden ohne Skrupel ausgenutzt
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht.
Gehalt/Benefits
Ausbeutung wird groß geschrieben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kennt man hier nicht.
Kollegenzusammenhalt
Ausspionieren und kriechen ist an der Tagesordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Wen interessieren die?
Vorgesetztenverhalten
Geht gar nicht.
Arbeitsbedingungen
Katastrophe
Kommunikation
Was die Leitung sagt ist immer richtig obwohl diese kaum Ahnung hat und fast nie anwesend ist.
Gleichberechtigung
Was ist das?
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.