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CCVOSSEL GmbHals Arbeitgeber

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CCVOSSEL GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,82
Vorgesetztenverhalten
4,82
Kollegenzusammenhalt
4,71
Interessante Aufgaben
4,44
Kommunikation
4,39
Arbeitsbedingungen
4,74
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,64
Work-Life-Balance
4,64

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,63
Umgang mit älteren Kollegen
4,85
Karriere / Weiterbildung
4,44
Gehalt / Sozialleistungen
4,04
Image
4,89
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 24 von 28 Bewertern Homeoffice bei 23 von 28 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 5 von 28 Bewertern Kinderbetreuung bei 4 von 28 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 12 von 28 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 16 von 28 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 28 Bewertern Coaching bei 8 von 28 Bewertern Parkplatz bei 4 von 28 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 21 von 28 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 3 von 28 Bewertern Firmenwagen bei 4 von 28 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 16 von 28 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 5 von 28 Bewertern Mitarbeiterevents bei 22 von 28 Bewertern Internetnutzung bei 23 von 28 Bewertern Hunde geduldet bei 8 von 28 Bewertern
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Bewertungen

  • 23.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Kommunikation

Teilweise auf zu vielen Kanälen, aber egal wie, es wird miteinander kommuniziert und das ist das Wichtigste.

Gleichberechtigung

Hier wird kein Unterschied gemacht, weder beim Geschlecht, der Herkunft noch dem Alter.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben nicht viele ältere Kollegen, aber diese sind komplett involviert und fühlen sich wohl.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wir könnten besser den Müll trennen, aber dafür ist das soziale Bewußtsein um so größer.

Work-Life-Balance

Einige Teams benötigen mehr Personal, aber trotzdem ist es ziemlich ausgewogen und die Firma achtet auch darauf, dass das Privatleben nicht verloren geht.

Pro

Man ist offen für neue Ideen und versucht den Mitarbeitern den Arbeitsalltag so angenehm wie möglich zu machen.
Selbst bei privaten Problemen ist die Firma helfend zur Seite und unterstützt, wenn dies gewünscht wird.
Ebenso gibt es eine lange lange Liste mit Goodies, die zwar nicht immer für jeden passen, aber für jeden ist etwas bei. Altersvorsorge, Dienstrad, Fitness-Club, Team-Events, Team-Frühstück etc. etc.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    CCVOSSEL GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
Wie ist die Unternehmenskultur von CCVOSSEL GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 22.Aug. 2017 (Geändert am 29.Aug. 2017)
  • Mitarbeiter

Pro

angenehmes Arbeitsklima

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    CCVOSSEL GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 01.Aug. 2017 (Geändert am 09.Aug. 2017)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    CCVOSSEL GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Kollege/in, vielen Dank für Deine Bewertung, die für uns sehr wichtig ist. Es freut uns, dass das Team die Firmenentwicklung aktiv mitgestaltet und neben positiven Themen auch immer wieder Vorschläge und Kritik äußert. Selbstverständlich kann eine Bewertung eines Themas/Bereichs nie alle Aspekte berücksichtigen und wird auch von Person zu Person anders empfunden. Allerdings ist uns wichtig aufzuzeigen, was wir schon machen: Umwelt-/Sozialbewusstsein - Ausbildungsbetrieb mit Auszeichnung - Integration & Förderung geflüchteter Menschen - Teilnahme am GirlsDay, Diversity-Day - 1 Tag/Mitarbeiter fürs Ehrenamt im Jahr gilt als Arbeitszeit - Spenden für soziale Projekte - 100% Ökostrom Work-Life-Balance - Eigenverantwortliche Urlaubsplanung - Bezahlte Überstunden bzw. Freizeitausgleich - HomeOffice abhängig vom Bereich & Aufgabe - Arbeitszeitkonto zur flexiblen Zeitplanung Gehalt/Sozialleistungen - Betriebliche Altersvorsorge - Weiterbildung - ÖPNV Ticket - Zuzahlung zum „Sportstudio“ - Freie Getränke Hierbei handelt es sich nicht um eine vollständige Liste, sondern um wichtige Punkte, die sich im Laufe der Zeit entwickelt haben. Viele Grüße

Dipl.-Ing. Carsten Vossel
Geschäftsführer
CCVOSSEL GmbH (Informationssicherheit & Digitalisierung)

  • 12.Juli 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Die Leitlinien werden auch umgesetzt (sozialer Umgang, "die Welt ein wenig besser machen", usw.). Der Umgang untereinander ist respektvoll, Vorgesetzte sind immer Feedback-fähig und haben ein offenes Ohr. Durch spannende und herausfordernde Tätigkeiten, Teambildungsmaßnahmen, Ehrenamt als Arbeitszeit etc. kann sich jeder frei entfalten und es wird ein sehr gutes Klima geschaffen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    CCVOSSEL GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 27.Mai 2016
  • Mitarbeiter

Image

Wodurch hebt sich der Arbeitgeber positiv von anderen ab:
-Vorgesetzter erfüllt seine Führungsaufgabe durch kreative Idee, Fortschrittsdenken, Motivation und Herausforderung für die Mitarbeiter
-das Kollegium ist rücksichtsvoll, hilfsbereit und begreift sich als Team
-die Atmosphäre vermittelt eher Berufung statt Arbeit
-die Arbeitsplätze sind individuell gestaltet und an Bedürfnisse angepasst
-es gibt eine Küche für gemeinsame Mahlzeiten
-es werden regelmäßig (freiwillige) Mitarbeiterveranstaltungen durchgeführt
-Mitdenken ist hier erwünscht und wird gefördert
-es wird auf Umweltstandards bei der Beschaffung, der Abfallentsorgung, der Büroreinigung und im Büroalltag geachtet
-private Termine können ohne Probleme in den Berufsalltag integriert werden
-es gibt ein Qualitätsmanagementsystem
-wie die Firma sich nach außen gibt, so funktioniert sie auch intern

Verbesserungsvorschläge

  • Nörgelein schaffen Spannung und halten von der produktiven Arbeit ab. Die Kommunikation im Unternehmen funktioniert gut. Um den Kritiken Abhilfe zu schaffen, sollte nochmals explizit kommuniziert werden, dass es erwünscht ist, Kritik zu äußern. Damit das leichter fällt, könnte ein Nörgeltool (Nachrichtenformat im Emailprogramm) mit einem verantwortlichen Mediator eingerichtet werden. Zusätzlich könnte man die Mitarbeiter in der Feedbackkultur und zwischenmenschlicher Kommunikation schulen.

Pro

Der Chef erfüllt seine Führungsaufgabe voll und ganz (Motivation, individuelle Herausforderung, Zukunftsorientiertes Denken und Vorbildfunktion).
Das Kollegium ist im Umgang miteinander rücksichtsvoll und hilfsbereit. Die Kommunikation untereinander ist wohlwollend, zielgerichtet und zwischenmenschlich gut.
Die Arbeitsatmosphäre vermittelt Berufung statt Arbeit. Die Arbeitsplätze sind auf die individuellen Bedürfnisse angepasst. Es gibt eine Küche für gemeinsame Mahlzeiten. Mitarbeiterveranstaltungen werden regelmäßig durchgeführt und die Kosten vom Unternehmen getragen.
Private Termine und Verpflichtungen sind mit der Arbeit bestens vereinbar.
Mitdenken ist hier gewünscht und eigenständige Ideen werden diskutiert und ggf. gefördert.
Es wird mit einem Qualitätsmanagementsystem gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    CCVOSSEL GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 27.Mai 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es gibt regelmäßiges Feedback und immer ein offenes Ohr für Lob und Kritik, man kann aber auch gut miteinander scherzen. Dadurch entwickelt sich eine sehr angenehme Atmosphäre.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gute Kommunikation, Vorgesetzte sind jederzeit ansprechbar und für Kritik offen.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind untereinander sehr herzlich, offen und direkt - damit muss man aber auch umgehen können.

Interessante Aufgaben

Mitarbeiter haben selber Einfluss auf die zugeteilte Last und können sich spezialisieren oder breit gefächerte Themengebiete bearbeiten.
Das kann aber auch dafür sorgen, dass das Gefühl aufkommt, manche machen mehr als andere.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Meetings zu diversen Themen und jederzeit die Möglichkeit Sondermeetings einzuberufen.

Gleichberechtigung

Mitarbeiter werden ausschließlich nach persönlichen Faktoren bewertet und nie in Bezug auf Geschlecht, Sexualität, Herkunftsland oder ähnlichem diskriminiert.

Karriere / Weiterbildung

Persönliche Weiterbildung wird gewünscht und gefördert, aufgrund der sehr flachen Hierarchie sind Aufstiegskriterien jedoch nicht klar definiert.

Arbeitsbedingungen

Das Unternehmen legt sehr viel Wert darauf, dass sich alle Mitarbeiter wohlfühlen und sie zufrieden sind. Speziellen Anforderungen wird umgehend nachgegangen.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, flexible und oft spontane Urlaubszeiten, Familienfreundlichkeit und mehr sorgen für ausgesprochen gute Work-Life-Balance.

Pro

- Großartiger Umgang zwischen allen Mitarbeitern
- Flexibilität bezüglich Arbeitszeit, Arbeitsort, technischen Anforderungen und Weiterbildung
- Work-Life-Balance

Contra

- etwas mangelnde Prozessstruktur
- manche Projekte sind zu abhängig von bestimmten Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    CCVOSSEL GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 14.Dez. 2015
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist vorbildlich. Die Vorgesetzten sind sehr fair und lassen mit sich über alles reden. Kritik, wenn sie geäußert wird, ist konstruktiv.

Kollegenzusammenhalt

Obwohl die KollegInnen gut zusammenarbeiten, gibt es Persönlichkeiten, die besser oder manchmal weniger gut, miteinander auskommen. Manche Personen sind anderen gegenüber (negativ) voreingestellt. Ist aber die Norm, ab einer gewissen Größe des Unternehmens.

Interessante Aufgaben

Sehr viel Abwechslung (positiv!) Man kann auch selbst viel bestimmen.

Kommunikation

Innerhalb der Teams ist die Kommunikation gut. Zwischen den Teams könnte sie ein wenig verbessert werden. Das kann sich aber als schwierig erweisen, da unterschiedliche Persönlichkeiten (Nerds ;) unterschiedliche Interessen haben.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind meistens ok. Manchmal durch unterschiedliche Vorlieben angespannt. Die einen mögen es leise, die anderen unterhalten sich. Die einen wollen frische Luft, den anderen ist es zu kalt. Die einen mögen es hell, die anderen dunkel... usw. Ein Großraumbüro bringt solche "Probleme" mit sich.

Work-Life-Balance

SUPER! Auf Wünsche und Anregungen einzelner Personen wird (fast) immer eingegangen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    CCVOSSEL GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 20.Aug. 2015 (Geändert am 24.Aug. 2015)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Verbesserung besteht eventuell nach wie vor in der internen Kommunikation. Mitarbeiter könnten vielleicht deren Kollegen rechtzeitig darüber informieren, wenn diese beispielsweise an einem Tag an einem anderen Standort als üblich arbeiten, damit diese bei Rückfragen und Problemen schnell erreichbar sind.

Pro

Der sehr offene, freundliche und humorvolle Umgang der Kollegen untereinander sowie die flache Hierarchiestruktur innerhalb der Firma sorgen dafür, dass die Arbeit einem leichter von der Hand geht und man mit einem guten Gefühl in den Feierabend gehen kann. Das Gemeinschaftsgefühl wird durch gelegentliche Firmenevents gefestigt, wodurch die Mitarbeiter noch stärker als Team arbeiten und mögliche Probleme daher auch als solches lösen. Dies bezüglich sei noch anzumerken, dass einem als Praktikant stets Unterstützung geboten und man nicht mit seinen Aufgaben alleine gelassen wird.

Vorgesetzte nehmen sich für die Belange der Mitarbeiter Zeit und sind stets bemüht, auf die Bedürfnisse eines jeden einzugehen.

Die Arbeitszeiten sind flexibel gestaltbar, wobei es auch zum Teil möglich ist, Arbeiten von zu Hause aus zu erledigen. Die sogenannte „Work- Life- Balance“ ist damit in jedem Fall gegeben.

Aufgrund der vielschichtigen Kompetenzfelder der Mitarbeiter und deren Bereitschaft, offene Fragen zu beantworten, kann man sehr viel an „Know- How“ abgreifen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    CCVOSSEL GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Praktikum in 2015
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 20.Juli 2015
  • Mitarbeiter

Pro

Man geht sehr gerne dort Arbeiten. Das Arbeitsklima ist echt klasse und es gibt viel Abwechselung durch vielfältige Aufgaben bzw. durch firmliche Events. Innerhalb der Kollegeschaft versteht man sich blendend und es gibt keine Hemmungen untereinander!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    CCVOSSEL GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Praktikum in 2014
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 13.Juli 2015
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Das Klima unter den Kollegen ist super. Es gibt keine Probleme untereinander.

Gleichberechtigung

Ich habe in diesem Bereich bisher keine Probleme wahrgenommen. Familien werden durch den Arbeitgeber unterstützt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Unternehmen ist stark bemüht den Umweltschutz in den Alltag einzubinden (z.B. mit Mülltrennung) und Naturschutzprojekte wie das vom NABU zu unterstützen.

Pro

Mir gefällt an CCVOSSEl, dass ein offenes, freundliches und angenehmes Betriebsklima herrscht. Man geht gerne zur Arbeit.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    CCVOSSEL GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    IT