- CCVOSSEL GmbH12.Nov. 2018
- Mitarbeiter
- Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
Die Athomsphäre ist super. Tolle Kollegen
Vorgesetztenverhalten
In einigen Teams sitzten Projektleiter und Teamchefs, die keine Ahnung von der IT haben. Das verursacht Druck bei Ihnen, der an die Angestellten weitergereicht wird. Sehr impulsiv in ihren Entscheidungen.
Kollegenzusammenhalt
Innherhalb des Teams auf jeden Fall. Außerhalb der Teams weniger. Man weiß nicht einmal wer kommt oder gegangen ist.
Interessante Aufgaben
In manchen Teams absolut, in anderen Teams eher ein Bürojob.
Kommunikation
Unendlich viele Kanäle. Da geht leicht etwas an einem vorbei.
Gleichberechtigung
Da gibt es nix zu meckern.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine ölteren Kollegen.
Karriere / Weiterbildung
Manche bekommen eine Weiterbildung, andere nicht.
Gehalt / Sozialleistungen
Es gibt innerhalb der Teams große Gehaltsunterschiede. In einem Team von knapp 800 Euro, obwohl die gleiche Arbeit geleistet wird. Sehr intransparent. Urlaub gibt es das gesetzliche Minimum.
Arbeitsbedingungen
Die Laptops und Handys für die Arbeit gab es nicht für jeden. Imm Homeoffice muss oft das private Telefon und der private PC genutzt werden.
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt. Das wars.
Work-Life-Balance
In manchen Teams gint es absolut flexibele Arbeitszeit, in manchen flexible Arbeitszeit mit einer großen Kernarbeitszeit und in einem Team Schichtdienst ohne Ausgleich. Wir lesen oft, mehrmals im Monat oder gar Woche... "mache heute Homeoffice" und man denkt sich...joa.
Image
Nach außen wird eigentlich nur transportiert, wie toll es alle Angestellten finden. Das reicht aber in diesem Markt nicht mehr
Verbesserungsvorschläge
- Die Führungspositionen in einem IT-Unternehmen sollten mit ITlern besetzt sein und keine ehemaligen Büromenschen mit riesigem Ego, transparente Standards setzten. Nicht wachen wie im Mittelstand mit Start-Up Mentalität.
Pro
Die Kollegen. So tolle Kollegen findet man selten.
Contra
Bereits ausführlich beschrieben.
Folgende Benefits wurden mir geboten
- FirmaCCVOSSEL GmbH
- StadtBerlin
- JobstatusAktueller Job
- Position/HierarchieAngestellte/r - Arbeiter/in
- UnternehmensbereichIT
Kommentar des Arbeitgebers
Liebe/r Kollege/in, vielen Dank für Deine Bewertung, die für uns sehr wichtig ist. Wir freuen uns, dass Du die Atmosphäre als super beschreibst und auch die Kollegen positiv hervorhebst. Leider ist es uns augenscheinlich nicht gelungen die folgenden Dinge zu transportieren, was ich gerne nachholen möchte: - „Urlaub gibt es das gesetzliche Minimum.“ – In den Vollzeitverträgen haben wir 6 Tage über dem gesetzlichen Minimum. - „Gibt keine älteren Kollegen.“ – Derzeit ist alles zwischen 21 & 58 Jahren vertreten. - „Müll wird getrennt. Das wars.“ – Wir haben 100% Ökostrom, engagieren uns beim GirlsDay, in Flüchtlingsprojekten, u.a. - „Laptops und Handy für die Arbeit gab es nicht für jeden.“ – Bei der Neuausstattung werden nur Laptops angeschafft, für Handys muss ein Arbeitskontext gegeben sein. - Den Kundenprojekten geschuldet sind unterschiedliche Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für Homeoffice usw.. Schichtzuschläge, Freizeitausgleich oder die Auszahlung von Überstunden sind selbstverständlich. - Weiterbildung ist uns sehr wichtig, aber selbstverständlich muss dies zum Unternehmen passen und auch mit dem Projektgeschäft vereinbart werden. Kommunikation wird, davon bin ich überzeugt, immer ein Kernthema sein. Wo viele Menschen zusammenarbeiten, gehen Informationen verloren, werden falsch kommuniziert oder falsch verstanden. Auch ist es eine Herausforderung, bei 24/7 Schichtdienst, Homeoffice und regulärem Bürobetrieb den richtigen Kanal zu finden – genau hier sind wir auf das Feedback aller angewiesen um uns verbessern zu können. Vielen Dank, dass Du durch die Bewertung Punkte auf die Agenda bringst, die uns anspornen uns ständig zu verbessern. Viele Grüße
Dipl.-Ing. Carsten Vossel
Geschäftsführer
CCVOSSEL GmbH (Informationssicherheit & Digitalisierung)
