Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CCVOSSEL die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich arbeite in Gleitzeit und kann meinen Arbeitsalltag dadurch sehr flexibel gestalten
Die Vorgesetzten verhalten sich durchweg freundlich und begegnen einem auf Augenhöhe. Trotz ihres vollen Terminkalenders nehmen sie sich Zeit für individuelle Anliegen
Ich habe sehr interessante Aufgaben übernommen und durfte Verantwortung tragen, trotz meines Praktikantenstatus. Klare Empfehlung.
Zu Beginn war die Arbeitsatmosphäre sehr positiv: Kollegial, unterstützend und offen. Inzwischen hat sich das Klima jedoch spürbar verändert. Es kommt häufiger zu Spannungen, und gelegentlich wird auch hinter dem Rücken geredet. Besonders zwischen einzelnen Teams und auf Führungsebene sind Konflikte spürbar, was sich negativ auf das Miteinander und die Zusammenarbeit auswirkt.
Ich kann mir meine Arbeitszeit flexibel, als spontan gestalten und meinem Privatleben anpassen. Diese Flexibilität schätze ich sehr und will es nicht mehr missen.
Es herrscht ein sehr angenehmes Arbeitsklima und eine offene, fragenfreundliche Kommunikation