4 von 53 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
-Sehr gute Athmosphäre im Team
-Mangelnde Organisation
-Einen ordentlichen Schichtplan einführen
-Gehälter nach Wissen und Können verteilen
Habe in einem Remote-Team gearbeitet, die Kollegen waren super!
Es wird zwar mit Work-Life-Balance geworben, aber da ich im Schichtbetrieb war, ist eher das Gegentteil eingetreten. Konnte wenig bis gar nicht mehr soziale Kontakte wahnehmen.
Die Art des Schichtplans war auch eher wahllos. 1 Tag Frühschicht dann am nächsten Tag Nachschicht. Hab es auch oft angesprochen, aber passiert ist erst was nach meiner Kündigung.
Karriere unmöglich, für eine Weiterbildung fehlt komplett die Zeit bei dem normalen Arbeitsaufkommen, wird aber angeboten.
Gehalt ist okay. Das Gleichgewicht der Gehälter aber absolut nicht. Fühlte sich für mich eher so an als wurde ein Würfel benutzt um das Gehalt festzulegen.
Beim Gehalt verhandeln wurde auch immer wieder gesagt:
"Mit den Zuschlägen verdienst du so und so viel"
Und deswegen sollte man ein niedrigeres Grundgehalt bekommen...
Hier wurde leider noch nicht verstanden dass Überstunden, Nachtarbeit etc. extra vergütet werden und nicht mit in das Grundgehalt bei der Verhandlung einfließen sollte.
Kein Kommentar (Homeoffice)
siehe oben
Super Umgang mit den älteren Kollegen die wir im Team hatten.
Unser "Projektleiter" war super, immer alles getan um uns als Team das Leben leichter zu machen.
Kein Kommentar (Homeoffice)
Kommunikation ist sehr direkt, man weiß wen man anschreiben muss.
Musste leider feststellen dass Mitarbeiter die vor Ort in Berlin sind einfach mehr Rechte haben (vermutlich wegen der längeren Zugehörigkeit)
Alle im Team hatten eine 40Std Woche, außer einer. Er durfte eine 32Std Woche haben.
Als ich dann auch die 32Std Woche angefragt habe, hieß es einfach nur "Nein". Komplett ohne Bergrüdung.
Absolut nicht was beworben wurde. Letztendlich macht man jeden Tag die selben Tickets, ohne Sicht auf Besserung. Bei 90% der Tickets weiß man auch schon dass sie falsch eingestellt sind und unnötig triggern. (Macht dann noch was weniger Spaß alles).
Kollegial, freundschaftlich und Hilfsbereit. Die Stimmung ist ausgelassen und selbst in stressigen Situation, können wir miteinander lachen.
Das Image ist super. Auch sind beispielweise Carsten unser Geschäftsführer und Olli unser Teamleiter IT Security Koryphäen in der Branche, sodass sowohl Kunden als auch Interesse von der Presse oder der IHK da ist und wir einige Auszeichnungen haben. ZU RECHT.
Für mich persönlich optimal. Ich bin hier auf mich selbst gestellt und kann selber meinen Arbeitsplatz aktiv mitgestalten. Oft fühlt es sich nicht wie arbeiten an. In meiner letzten Stelle habe ich um Punkt 16Uhr den Stift fallen lassen, hier quatsche ich gerne mal länger...
Ich werde in meinem nebenberuflichen Studium unterstützt, kann die Inhalte immer mit einbringen und Fragen stellen. Auch wurde ich freigestellt...
Die Auswahl an Sozialleistungen ist breit. BVG Ticket, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten, E-Bike-Leasing und Mitgliedschaft beim Urban Sports Club.
Absolut. Wir beziehen grünen Strom, achten sehr auf ressourcensparendes Arbeiten und nehmen die Mülltrennung ernst.
Egal was ich brauche, mir wird immer geholfen. Das habe ich so noch nie erlebt. Es kommt mir vor wie eine große Familie und nicht wie ein Unternehmen.
Selbst die "älteren" Kollegen sind im Kopf jung geblieben, sodass hier alles für mich stimmt.
Mein Teamleiter ist kompetent, aufrichtig und ein absolutes Vorbild. Was will man mehr?
Höhenverstellbare Tische, aus meinem Büro sehe ich den Sonnenaufgang, im Meetingraum gibt es einen Gymnastikball, einen Basketball und Matten, wir haben eine Nintendo Switch, die Kaffeemaschine macht einen fantastischen Latte Macchiato, die Büroräume sind modern, die Hardware top, habe für Zuhause noch eine zweite Ausstattung bekommen... Muss ich noch mehr sagen?
Auf Augenhöhe mit allen Kollegen und Kolleginnen, ob mit Carsten als Geschäftsführer, den Azubis, meinem Teamleiter oder den Projektleiter*innen.
Absolut.
Da ich größtenteils meine Aufgaben selbst bestimmen kann und direkten Einfluss auf meine Projekte habe, sind die Aufgaben sehr interessant. Auch die Vision trifft meinen Nerv und ich glaube, dass mir hier nicht langweilig wird.
Man kann sich einfach wohlfühlen. Ob entspannt für sich oder viel Austausch bei der Teamarbeit.
Vor allem die tolle Kultur im Unternehmen und die spannenden Aufgaben erzeugen ein tolles Image.
... spielt eine wichtige Rolle und privaten Interessen wird die nötige Beachtung und Berücksichtigung geschenkt.
Fach- und Führungskarriere sind möglich und Weiterbildung wird gefördert und bezahlt (Preis + Weiterbildung-/Lernzeit)
Für ein mittelständisches Unternehmen in Berlin alles Top!
- Es gibt keine Dienstwagen
- Strom kommt aus regenerativen Quellen
- Müll wird getrennt
- Fahrradfahren wird gefördert (Diensträder)
- es gibt bezahlte ehrenamtliche Tage
- gemeinsame Aktivitäten werden unterstützt
Bei der Arbeit aber auch im privaten kann man sich auf alle verlassen ... fast wie in einer Familie :)
Alter spielt keine Rolle. Kolleg*innen jeden Alters sind herzlich willkommen.
... zeichnet sich durch Kommunikation auf Augenhöhe und Transparenz aus. Außerdem sind alle immer ansprechbar ... nicht zuletzt auch Carsten (Geschäftsführer).
- Schöne Büros
- tolle Küchen
- saubere Räume
- super ausgestattet Arbeitsplätze
- Fahrräder und Hunde sind im Büro herzlich willkommen
- Betriebssport
- Regelmäßige Team- und Unternehmens-Events
Trotz toller, zielführende Kommunikation in den Meetings hat man immer was zu lachen
Diskriminierung wird bewusst entgegengetreten und hat im Unternehmen keinen Platz.
Durch die Größe des Unternehmens, die Unternehmenskultur, die spannenden Projekte und die vielen Freiheiten kann man sich immer interessante Aufgaben suchen.
Man ist offen für neue Ideen und versucht den Mitarbeitern den Arbeitsalltag so angenehm wie möglich zu machen.
Selbst bei privaten Problemen ist die Firma helfend zur Seite und unterstützt, wenn dies gewünscht wird.
Ebenso gibt es eine lange lange Liste mit Goodies, die zwar nicht immer für jeden passen, aber für jeden ist etwas bei. Altersvorsorge, Dienstrad, Fitness-Club, Team-Events, Team-Frühstück etc. etc.
Einige Teams benötigen mehr Personal, aber trotzdem ist es ziemlich ausgewogen und die Firma achtet auch darauf, dass das Privatleben nicht verloren geht.
Wir könnten besser den Müll trennen, aber dafür ist das soziale Bewußtsein um so größer.
Wir haben nicht viele ältere Kollegen, aber diese sind komplett involviert und fühlen sich wohl.
Teilweise auf zu vielen Kanälen, aber egal wie, es wird miteinander kommuniziert und das ist das Wichtigste.
Hier wird kein Unterschied gemacht, weder beim Geschlecht, der Herkunft noch dem Alter.