12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gute Anbindung and die Öffis.
Für Menschen die Geschichte und alte Dokumente lieben, sehr interessant.
Die Chefetage bildet leider oft den Flaschenhals in dieser Firma. Die nächste Gerneration in diesem Familienbetrieb scheint zumindest Besserung zu bringen.
Bei der Personalplanung kommt es regelmäßig zu Überraschungen, wenn die zahlreichen Studenten auf einmal Prüfungsphase haben, obwohl dies Vorhersehbar ist.
Das Gehalt ist meiner Meinung nach unzureichend.
Ich finde die Personalabteilung arbeitet wenig professionell. Über eine Neubesetzung sollte nachgedacht werden. Meiner Meinung nach, kommen hier leider oft verwirrende und widersprüchliche Vorgaben.
Das Zeiterfassungssystem aus dem vorletzten Jahrhundert führt nur zu Problemen.
Wenn ich um 8 Uhr anfange will ich nicht schon um 10 Uhr 20 Minuten Pause machen und um 13 Uhr, wenn man richtig hunger hat dann nur 10 Minuten. Lasst die Mitarbeiter das frei entscheiden. Man wird leider durch die Blume zu dieser Frühstückspause "gezwungen". Man sollte auch keine argwöhnischen Blicke ernten müssen, wenn man sich entscheidet seine Pause nicht am runden Tisch zu verbringen.
Wer das mindeste Zahlt bekommt meistens auch nur das mindeste.
Der Hund ist schön und gut, aber er nervt. Keiner, weder Kunde noch Mitarbeiter, hat Lust permanent angebellt zu werden. Bisschen Erziehung könnte nicht schaden. Wenn man nicht aufpasst, hat er auch schnell dein Essen gefressen.
Ich empfinde das Arbeitsklima zunehmend sehr gedrückt. Niemand ist hier wirklich glücklich darüber hier zu arbeiten.
Das Image der Firma ist nach außen hin gut. Sie hat in der Branche schon einen Namen. Mein empfinden ist jedoch, dass nach innen hin kaum jemand gut über die Firma redet.
Meistens kommt man pünktlich raus. Samstagsarbeit kann bei einezelnen Projekten vorkommen, ist aber kein muss. Wird dann aber auch nicht extra vergütet.
Ich finde es gibt zu wenig Aufstiegsschancen
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist weitgehend gut. Man hat schließlich ein gemeinsames Feindbild.
Es gibt nicht viele ältere, aber es wird jeder gleich behandelt unabhängig von Alter oder Herkunft.
Chef ist bei größeren Projekten sehr gestresst und lässt das an seinen Mitarbeitern aus. Was immer wieder unangenehm und unprofessionell ist. Projekt Deadlines meiner Meinung nach leider oft unrealistisch.
Es gibt Meetings bei neuen Projekten. Informationen zu Vorgehensweisen ändern sich öfters während es Projekts, was auch normal ist, aber leider bekommt man die neuen Informationen dann oft eher zufällig mit.
Ich finde, man sollte seinen Mitarbeitern mehr Wertschätzung entgegenbringen und nicht so wenig zahlen, wie gesetzlich möglich.
Man hat es hier mit vielen historisch Interessanten Dokumenten zu tun, die man sonst nur aus dem Museum kennt. Allerdings ist die Arbeit sehr monoton, was einem zumindest aber auch bei der Einstellung kommuniziert wird.