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CD-LUX GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Handel / Konsum
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CD-LUX GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,81
Vorgesetztenverhalten
3,71
Kollegenzusammenhalt
4,43
Interessante Aufgaben
3,90
Kommunikation
3,67
Arbeitsbedingungen
4,35
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,22
Work-Life-Balance
3,76

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,06
Karriere / Weiterbildung
3,47
Gehalt / Sozialleistungen
3,86
Image
3,73
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 13 von 21 Bewertern Homeoffice bei 10 von 21 Bewertern Kantine bei 11 von 21 Bewertern keine Essenszulagen Kinderbetreuung bei 1 von 21 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 10 von 21 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 21 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 11 von 21 Bewertern Betriebsarzt bei 13 von 21 Bewertern Coaching bei 6 von 21 Bewertern Parkplatz bei 19 von 21 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 7 von 21 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 13 von 21 Bewertern Firmenwagen bei 3 von 21 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 1 von 21 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 21 Bewertern Mitarbeiterevents bei 14 von 21 Bewertern Internetnutzung bei 6 von 21 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 27.März 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

kommunikativ, freundschaftlich, solidarisch

Vorgesetztenverhalten

wertschätzend, per Du, vorbildlich

Kollegenzusammenhalt

unterstützend, übergreifend und umfassend

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich JA, sowie Projekte abhängig vom Wissensstand und Engagement des jeweiligen Mitarbeiters, variabel

Kommunikation

konstruktiv, rege, vernetzt

Gleichberechtigung

Gender-Sensibilität und Fairness wird gelebt

Umgang mit älteren Kollegen

Alter ist Nebensache, sofern die Performance stimmt, ansonsten integrativ

Karriere / Weiterbildung

Kein Gießkannenprinzip, jeder Mitarbeiter wird individuell gefördert abhängig von Bedarf sowie der Bereitschaft sich darüber hinaus weiterzubilden

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt: Gutes Gehalt bei den Festangestellten, saisonale Kräfte eher moderate Bezahlung.

Sozialleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge etc. werden gut bezuschusst

Arbeitsbedingungen

Trotz saisonaler Erfordernisse wird in einem sehr hohem Maß auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen und stets versucht, eine arbeitnehmerfreundliche Lösung zu finden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein: Thematik auf allen Ebenen und in allen Bereichen verankert, z. Bsp. Einsatz von energiesparender Technik, Verarbeitung von recycling-fähigen Materialien etc.

Sozialbewusstsein: Soziale Standards werden vom Vorlieferanten für den Rohstoffeinsatz bis hin zum fertigen Produkt durchgängig eingehalten, z. Bsp. FSC-zertifiziertes Papier, geregelte Arbeits- und Pausenzeiten etc.

Work-Life-Balance

Kann mittlerweile gut gelingen, da v. a. strukturierte Prozesse und standardisierte Abläufe eingeführt wurden, die ein weitgehend zu bewältigendes Arbeitspensum regeln.

Image

dynamisch, innovativ, kreativ

Verbesserungsvorschläge

  • Verbesserungsvorschläge werden bewußt von der Unternehmensleitung immer wieder angestoßen und je nach Zweckmäßigkeit umgesetzt.

Pro

weiter so.....

Contra

Nie kann immer nur alles perfekt sein aber hierüber ließe sich diskutieren.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    CD-LUX GmbH
  • Stadt
    Cham
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege! Herzlichen Dank, dass Sie sich Zeit für diese Bewertung genommen haben. Wir freuen uns sehr über das positive Feedback. Viele Grüße Ihr CD-LUX Team, Sandra Weichselmann, Personalleitung

Sandra Weichselmann
Personalleitung

Du hast Fragen zu CD-LUX GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 31.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Pro

Ich bin gerne bei CD-LUX weil es ein super Team ist!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    CD-LUX GmbH
  • Stadt
    Cham
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung
  • 08.Jan. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Es gibt immer Gebiete, auf denen man sich verbessern kann, so auch bei CD-LUX. Es wäre gut, wenn neue Produkte noch zügiger kommuniziert würden.

Pro

Das Top-Arbeitsklima, super Kollegen, Vorgesetzte, die jeden Mitarbeiter auch ernst nehmen. Gute Aufstiegs bzw. Weiterbildungschancen, Abwechslungsreiche Aufgaben

Contra

Wirklich schlecht finde ich eigentlich gar nichts. Verbesserungspotentiale gibt es immer, aber nichts, dass ich jetzt als besonders schlecht empfinden würde.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    CD-LUX GmbH
  • Stadt
    Cham
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Herzlichen Dank, dass Sie sich Zeit für diese Bewertung genommen haben. Wir freuen uns sehr über das positive Feedback. Viele Grüße Ihr CD-LUX Team, Sandra Weichselmann, Personalleitung

Sandra Weichselmann
Personalleitung

  • 06.Okt. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Zwar immer Freundlich... dennoch sind die Sorgend und Probleme der Angestellten total egal hauptsach das Geld fliest...

Kollegenzusammenhalt

Lästereien untereinander und dazu noch so viel Druck von oben das führt zu einem mieserabelen Arbeitsklima.

Gehalt / Sozialleistungen

Geiz ist hier sehr groß geschrieben... Hauptsache die Geschäftsleitung fährt mit Porsche und so vor

Arbeitsbedingungen

Arbeit die nicht mal zu deinem Job gehört und davon ohne ende...

Work-Life-Balance

Wer auf Übersunden und 13 Stunden 6 Tage die Woche steht und das schon als Azubi ist es perfekt.

Contra

Ausbeutung nur so kann man diesen Arbeitgeber bezeichnen...

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    CD-LUX GmbH
  • Stadt
    Cham
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

„Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Deine kritischen und offenen Anmerkungen! Wir bedauern, dass Du nicht zufrieden warst. Viele Auszubildende wurden bei uns bereits nach Lehrplan ausgebildet und nach der Ausbildung übernommen. Unsere Azubis wechseln sich bei ergänzenden Tätigkeiten wie z.B. Papierkorb leeren im Büro oder Post mitnehmen ab. Überstunden gibt es nur in dringenden Ausnahmesituationen. Gerne würden wir gemeinsam mit Dir über Möglichkeiten zur Verbesserung der von Dir angesprochenen Punkte diskutieren. Bitte gib uns auch persönlich Feedback – Du kannst mich jederzeit kontaktieren. Wenn Du willst kannst Du uns aber auch anonym ausführliches Feedback über die interne E-Mail-Adresse sandra.weichselmann@cd-lux.de. Viele Grüße, Sandra Weichselmann, Leitung Personalwesen

Sandra Weichselmann
Personalleitung
CD-LUX GmbH

  • 08.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Pro

nette Kollegen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    CD-LUX GmbH
  • Stadt
    Cham
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 07.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr offene Atmosphäre, viel Absprache und Austausch untereinander, freundliches bis freundschaftliches Miteinander

Vorgesetztenverhalten

Viel Transparenz und Feedback

Kollegenzusammenhalt

Sehr offene Atmosphäre, viel Absprache und Austausch untereinander, freundliches bis freundschaftliches Miteinander

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden aktiv angeboten wie z.B. Ausbilderschein, Handelsfachfirt usw.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird in allen Abteilungen Umweltbewusst gehandelt

Work-Life-Balance

Perfekt! Flexible Arbeitszeiten, Urlaub kann auch kurzfristig genommen werden-

Sogar eine Laufgruppe gibt es!

Image

Sehr guter Ruf, ich würde den Arbeitgeber auf jeden Fall weiterempfehlen

Pro

Die tolle Arbeitsatmosphäre. Sehr mittelständisches Flair und freundlicher, wertschätzender Umgang miteinander. Guter Teamzusammenhalt, man wird als neuer Mitarbeiter sehr schnell und herzlich aufgenommen. Ich hatte viel Freiraum und mir wurde schnell Verantwortung übertragen, darüber hinaus konnte ich zu jeder Zeit auch eigene Ideen einbringen. Alles in allem ein flexibles und dynamisches Unternehmen!

Contra

Ich war rundum zufrieden

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    CD-LUX GmbH
  • Stadt
    Cham
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 30.Juni 2015
  • Mitarbeiter

Pro

Modernes Gebäude, super Kollegen und junges Team, gemeinsame Unternehmungen (Skitag, Grillen, etc), Urlaub auch kurzfristig möglich, interessante Aufgaben, regelmäßige Meetings um Probleme und Anregungen auszutauschen und Lösungen zu finden.
Für mich persönlich sind auch die Überstunden (NUR VON SEPT-NOV) positiv, da man diese in den Sommermonaten abbauen kann!

Contra

Nie kann alles perfekt sein!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    CD-LUX GmbH
  • Stadt
    Cham
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 19.Mai 2015 (Geändert am 21.Mai 2015)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich gehe mit einem sehr guten Gefühl zur Arbeit. Nichts ist perfekt - aber hier passt es!

Vorgesetztenverhalten

Jeder Mitarbeiter hat die Chance seine Ideen und Meinungen einzubriungen. Konstruktive Kritik ist gewollt, Ziele werden vereinbart.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt, das Team ist nett, man kennt sich, man trifft sich auch ausserhalb.

Interessante Aufgaben

Man hat die Möglichkeit sich ein zu bringen. Im Saisonbetrieb ist es oft stressig aber der Efolg sport einen an.

Kommunikation

Hier wurde in den letzten zwei Jahren viel gearbeitet - sehr positiv

Gleichberechtigung

100 % durch alle Hirarchieen sofern es überhaupt welche gibt - alle sind per du

Arbeitsbedingungen

Alles auf dem neuesten Stand

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind normal, zur Hochsaison mehr Stunden die man abffeiern kann.

Verbesserungsvorschläge

  • Gemeinsame Unternehmungen

Pro

Der Umgang mit den Mitarbeitern ist fair und Loyal. Jeder Kann seine Meinung und seine Ideen einbringen und hat jede Gelegeheit dazu. Die Hirarchien sind flach, im Prinzip sind alle per Du.
Im Team ist eine tolle Hilfsbereitschaft, die Zusammenarbeit macht spaß. Man trifft sich auch ausserhalb der Arbeit.
Mir gefällt, dass jeder die Möglichkeit hat, sich einzubringen.
An der Kommunikation wurde in den letzten Jahren gearbeitet, das hat sich überall poritiv ausgewirkt.
Das Pensum ist zwar stramm aber man hat gute Vorgaben und kann sich vieles selbst einteilen
Urlaubsplanung klappt reibungslos auch wenn es Sep-Nov nicht geht, da regnet es sowieso meistens.
Ansonsten alles gut.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    CD-LUX GmbH
  • Stadt
    Cham
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 11.Mai 2015 (Geändert am 12.Mai 2015)
  • Mitarbeiter

Contra

Ich werde hier einmal meine Erfahrungen mit CD-Lux schildern und hoffe jedem, der vielleicht einmal auf die Idee kommen sollte sich dort zu bewerben, den ein oder anderen Tipp geben zu können. Ich beschränke mich hier auf meine Erfahrungen in der Vertriebs- sowie der Designabteilung. Folgendes ist natürlich ,,nur" meine subjektive Meinung.
Das Anfangs entspannt und freundlich erscheinende Arbeitsumfeld, die Modernen Räume usw. sorgt zunächst für Zuversicht. Dem folgt jedoch Ernüchterung, sobald die Weihnachtssaison beginnt (zwischen September und Anfang Dezember). Denn jetzt beginnen 3 Monate, in denen man sowie als Festangestellter als auch als Auszubildender, keine ruhige Minute mehr hat. Nicht nur das man quasi genötigt wird, jeden Tag bis zu 13 (manchmal sogar mehr) Stunden zu Arbeiten, sondern dass man auch noch ausschließlich (!) völlig Berufs- oder auch ausbildungsfremde Tätigkeiten , wie Lagerarbeiten oder Versand, verrichten muss. Die Führungsebene interessiert das relativ wenig, denn von oben heist es nur eins: Produzieren, produzieren, produzieren. Dies führt natürlich zu allgemeiner Schlechter Laune und es kommt zunehmend zu Streits unter den Kollegen. Diese möchte ich nicht anprangern, da Sie nicht die Schuld an der Betriebssituation tragen. Dies mag alles nicht sehr attraktiv erscheinen, doch wenn man dann noch erfährt, dass regelmäßig Mitarbeiter zu Saisonende ohne Kündigungsgrund entlassen werden, wird einem ganz schnell klar, wo man besser nicht arbeiten möchte.
Ich bedanke mich bei denen die dass hier bis zum Ende gelesen haben und hoffe sowie Auszubildenden im Vertrieb ,sowohl vor allem den angehenden Mediengestaltern , als auch potentiellen Mitarbeitern bei Ihrer Entscheidung weiter geholfen zu haben. Macht nicht den gleichen Fehler wie Ich :)

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    CD-LUX GmbH
  • Stadt
    Cham
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 10.Juli 2014
  • Mitarbeiter

Pro

Ich arbeite seit fast zehn Jahren bei CD-LUX
Es ist ein tolles Team und ein Top-Arbeitsplatz.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    CD-LUX GmbH
  • Stadt
    Cham
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe