Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CD-LUX die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich denke, an dieser sollte man unbedingt arbeiten. Leider spricht Abteilung A nicht mit Abteilung B. So kommt es oft zu Missverständnissen, die so schnell behoben wären.
Die wohl grösste Stärke dieser Firma sind die Miarbeiter. Die jederzeit hochmotiviert anschieben und immer voll mit Power dabei sind.
Leider fehlt es an Flexibilität, mit Homeoffice könnte man viel mehr motivieren. Arzttermine sind kein Problem. Die Firma ist auch sehr Mami freundlich. Wegen den Kindern kurzfristig frei zu nehmen.. Kein Problem
Wer will und motiviert ist kann in dieser Firma in allen Bereichen mitarbeiten. Einkauf, Produktion und Marketing. Da gibt es keine Grenzen.
Tolles Team, die wenn es darauf ankommt, fest zusammenhalten. Events zusammen feiern, einen privat aufbauen. Einfach nur toll!