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Bewertungsdurchschnitte

  • 21 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (14)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (4)
    19.047619047619%
    Genügend (3)
    14.285714285714%
    3,89
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
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    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,30
  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

CD-LUX GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,89 Mitarbeiter
1,30 Bewerber
0,00 Azubis
  • 27.März 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

kommunikativ, freundschaftlich, solidarisch

Vorgesetztenverhalten

wertschätzend, per Du, vorbildlich

Kollegenzusammenhalt

unterstützend, übergreifend und umfassend

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich JA, sowie Projekte abhängig vom Wissensstand und Engagement des jeweiligen Mitarbeiters, variabel

Kommunikation

konstruktiv, rege, vernetzt

Gleichberechtigung

Gender-Sensibilität und Fairness wird gelebt

Umgang mit älteren Kollegen

Alter ist Nebensache, sofern die Performance stimmt, ansonsten integrativ

Karriere / Weiterbildung

Kein Gießkannenprinzip, jeder Mitarbeiter wird individuell gefördert abhängig von Bedarf sowie der Bereitschaft sich darüber hinaus weiterzubilden

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt: Gutes Gehalt bei den Festangestellten, saisonale Kräfte eher moderate Bezahlung.

Sozialleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge etc. werden gut bezuschusst

Arbeitsbedingungen

Trotz saisonaler Erfordernisse wird in einem sehr hohem Maß auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen und stets versucht, eine arbeitnehmerfreundliche Lösung zu finden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein: Thematik auf allen Ebenen und in allen Bereichen verankert, z. Bsp. Einsatz von energiesparender Technik, Verarbeitung von recycling-fähigen Materialien etc.

Sozialbewusstsein: Soziale Standards werden vom Vorlieferanten für den Rohstoffeinsatz bis hin zum fertigen Produkt durchgängig eingehalten, z. Bsp. FSC-zertifiziertes Papier, geregelte Arbeits- und Pausenzeiten etc.

Work-Life-Balance

Kann mittlerweile gut gelingen, da v. a. strukturierte Prozesse und standardisierte Abläufe eingeführt wurden, die ein weitgehend zu bewältigendes Arbeitspensum regeln.

Image

dynamisch, innovativ, kreativ

Verbesserungsvorschläge

  • Verbesserungsvorschläge werden bewußt von der Unternehmensleitung immer wieder angestoßen und je nach Zweckmäßigkeit umgesetzt.

Pro

weiter so.....

Contra

Nie kann immer nur alles perfekt sein aber hierüber ließe sich diskutieren.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    CD-LUX GmbH
  • Stadt
    Cham
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege! Herzlichen Dank, dass Sie sich Zeit für diese Bewertung genommen haben. Wir freuen uns sehr über das positive Feedback. Viele Grüße Ihr CD-LUX Team, Sandra Weichselmann, Personalleitung

Sandra Weichselmann
Personalleitung

  • 08.Jan. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Es gibt immer Gebiete, auf denen man sich verbessern kann, so auch bei CD-LUX. Es wäre gut, wenn neue Produkte noch zügiger kommuniziert würden.

Pro

Das Top-Arbeitsklima, super Kollegen, Vorgesetzte, die jeden Mitarbeiter auch ernst nehmen. Gute Aufstiegs bzw. Weiterbildungschancen, Abwechslungsreiche Aufgaben

Contra

Wirklich schlecht finde ich eigentlich gar nichts. Verbesserungspotentiale gibt es immer, aber nichts, dass ich jetzt als besonders schlecht empfinden würde.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    CD-LUX GmbH
  • Stadt
    Cham
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Herzlichen Dank, dass Sie sich Zeit für diese Bewertung genommen haben. Wir freuen uns sehr über das positive Feedback. Viele Grüße Ihr CD-LUX Team, Sandra Weichselmann, Personalleitung

Sandra Weichselmann
Personalleitung

  • 06.Okt. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Zwar immer Freundlich... dennoch sind die Sorgend und Probleme der Angestellten total egal hauptsach das Geld fliest...

Kollegenzusammenhalt

Lästereien untereinander und dazu noch so viel Druck von oben das führt zu einem mieserabelen Arbeitsklima.

Gehalt / Sozialleistungen

Geiz ist hier sehr groß geschrieben... Hauptsache die Geschäftsleitung fährt mit Porsche und so vor

Arbeitsbedingungen

Arbeit die nicht mal zu deinem Job gehört und davon ohne ende...

Work-Life-Balance

Wer auf Übersunden und 13 Stunden 6 Tage die Woche steht und das schon als Azubi ist es perfekt.

Contra

Ausbeutung nur so kann man diesen Arbeitgeber bezeichnen...

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    CD-LUX GmbH
  • Stadt
    Cham
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

„Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Deine kritischen und offenen Anmerkungen! Wir bedauern, dass Du nicht zufrieden warst. Viele Auszubildende wurden bei uns bereits nach Lehrplan ausgebildet und nach der Ausbildung übernommen. Unsere Azubis wechseln sich bei ergänzenden Tätigkeiten wie z.B. Papierkorb leeren im Büro oder Post mitnehmen ab. Überstunden gibt es nur in dringenden Ausnahmesituationen. Gerne würden wir gemeinsam mit Dir über Möglichkeiten zur Verbesserung der von Dir angesprochenen Punkte diskutieren. Bitte gib uns auch persönlich Feedback – Du kannst mich jederzeit kontaktieren. Wenn Du willst kannst Du uns aber auch anonym ausführliches Feedback über die interne E-Mail-Adresse sandra.weichselmann@cd-lux.de. Viele Grüße, Sandra Weichselmann, Leitung Personalwesen

Sandra Weichselmann
Personalleitung
CD-LUX GmbH


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Bewertungsdurchschnitte

  • 21 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (14)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (4)
    19.047619047619%
    Genügend (3)
    14.285714285714%
    3,89
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,30
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

CD-LUX GmbH
3,78
22 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel / Konsum)
3,25
180.104 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.487.000 Bewertungen