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11 von 19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 56%
Score-Details

11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Jahr für Jahr das gleiche Spielchen

2,5
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Traitsching gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das jedes Jahr zwischen März - Mai 5-6 neue Mitarbeiter eingestellt werden und diese nach der Probezeit (6 Monate), also zum Ende der Saison, wieder gekündigt werden. Zuvor wurde man mit einem unbefristeten Vertrag und gutes Geld gelockt.

Arbeitsatmosphäre

Die Firma trägt kein Stück dazu bei, dass ein gutes Betriebsklima herrscht!
Von mitte September - November heißt es Überstunden, eine 50-60 Std. Woche ist Programm!
Dies wird leider als Selbstverständlichkeit betrachtet...

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit beträgt 40 Wochenstunden. Von mitte September-November ist es jedoch eine 50-60 Std.-Woche. Im November selbstverständlich auch samstags von 08-14 Uhr ohne Ausgleichstag!

Karriere/Weiterbildung

Im Vorstellungsgespräch wurde davon erzählt, dass es Karrieremöglichkeiten gäbe. Allerdings war dies "viel Lärm um nichts".

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen untereinander verstehen sich sehr gut. Es wäre ein klasse Team, wenn man nicht Jahr für Jahr auseinder gerissen werden würde.

Vorgesetztenverhalten

Leider wird in dieser Firma nur sperlich persönlich miteinander kommuniziert! Stattdessen gibt es höchstens E-Mails, obwohl der Vorgesetzte nur 2-3 Meter zu gehen hätte.

Kommunikation

Kommunikation ist leider ein Fremdwort. Mitarbeitergespräche gibt es keine, Besprechungen sehr selten. Notwendige Informationen zum täglichen Arbeiten fehlen oftmals!

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet ist sehr abwechslungsreich -Woche für Woche. Es beginnt mit einer Wochenlangen Kundenakquise, danach folgen Angebotserstellungen, später die Auftragsbestätigungen sowie die Rechnungen. Dazwischen sehr viele Telefonate, vor allem während der Auslieferungsphase der Ware.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra WeichselmannPersonalleitung

Hallo liebe Kollegin/lieber Kollege,

vielen Dank, dass Du Dir die zeit für eine Bewertung genommen hast. Ebenso für Deine offnen und kritischen Anmerkungen.

Es freut uns sehr, dass Du unser Team lobst und Dir die Zusammenarbeit mit den Kollegen sehr gut gefallen hat.

Deine Kritikpunkte nehmen wir sehr ernst. Gerade ehemalige Mitarbeiter sind wichtige Botschafter des Unternehmens. Gerne würde ich mich mit Dir über mögliche Verbesserungsansätze austauschen, gerne auch anonym und absolut vertraulich per E-Mail an monika.decker@cd-lux.de.

Auf einen Punkt möchte ich bitte kurz eingehen. Es ist nicht unser Ziel, dass wir Teams „auseinander reissen“. Das Unternehmen wächst sehr stark. Saisonell arbeiten bis zu 230 Menschen bei uns. Es ist normal, dass man sich auch einmal in der Probezeit trennt. Sei es nun ob es einem Mitarbeiter nicht mehr gefällt oder die Zusammenarbeit anderweitig nicht passt.

Wir wünschen Dir beruflich und privat alles Gute!

Beste Grüße

Monika Decker
Employee Relationship
CD-LUX GmbH