Basierend auf Daten aus 72 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Waelzholz Gruppe die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 88 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
72 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Entsprechend der Atmosphäre! Ungesund
Es wurde unterschwellig mit Kündigung gedroht für den Fall, wenn man nicht >50 Stunden pro Woche arbeitet!
Schichtpläne werden erst am letzten Tag der Woche ausgehändigt
Manche MA werden bevorzugt und werden dafür auch besser entlohnt damit sie die anderen MA verpfeifen jedesmal
Eine schreckliche Erfahrung. Ich hätte nie gedacht, dass es so etwas in der Arbeitswelt gibt.