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Waelzholz 
Gruppe
Bewertung

Schlechtester Arbeitgeber bisher!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei C.D. Wälzholz in Hagen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier endlich weg zu sein. Die ruhige Lage im Industriegebiet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

45 Minuten Pause Abzug ab der Achten Stunde. Das kaum vorhandene Gleitzeitkonto von 20 Stunden. Das Geschäftsklima und die Stimmung zwischen den Abteilungen. Die Kantine :-(

Verbesserungsvorschläge

Bezahlte Überstunden, Umsetzung des Leitbildes. Frühruhestand für Negative. Endlich handeln!

Arbeitsatmosphäre

Noch nie habe ich in so einer negativ geprägten Atmosphäre gearbeitet. Andere Kollegen wurden diskreditiert sobald der Raum verlassen wurde!!

Kommunikation

Nicht zu unterbieten. Auf Kommunikation wurde viel Wert gelegt. Bei leeren Versprechungen und Vorhaben blieb es dann aber auch.

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen jeden. So habe ich es traurigerweise erleben müssen.

Work-Life-Balance

Witz lass nach! So ein dreistes und unverschämtes Verhalten wie hier habe ich noch nie erlebt. Akribisch wurde man damit konfrontiert wie viele unbezahlte Überstunden im Monat abgeliefert wurden. Überstunden können nur stark begrenzt angesammelt werden. (20)
Selbst bei Anazon habe ich mehr Balance erlebt!!

Vorgesetztenverhalten

Beispiellos negativ! Dem Unternehmen wäre geholfen wenn auf solche Negativbeispiele verzichtet wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier ist man unter sich. Es gibt viele davon

Arbeitsbedingungen

Grauenerregend mit Tendenz zur Unerträglichkeit. Großraumbüro, extrem laut, überwachend. Im Homeoffice musste ich auf eigene Hardware zurückgreifen!!

Gehalt/Sozialleistungen

Unteres Ende

Image

Schlecht zu beurteilen. Wenig bekannt. Vermutlich keinen Stern wert.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Vanessa BrinkhausHR Generalist

Lieber Ex-Kollege, liebe Ex-Kollegin,

Danke für Ihre Einschätzung.

Wir finden es schade, dass Sie sich offenbar bei uns nicht wohlgefühlt haben und über das Ende des Arbeitsverhältnisses enttäuscht sind.

Bei uns gilt der Tarifvertrag der nordrhein-westfälischen Metall- und Elektroindustrie. Die tariflich vereinbarte Arbeitszeit eines Vollzeit Arbeitsplatzes beträgt regulär 35 Stunden. Zusätzlich zu allen tariflich vereinbarten Leistungen und Zahlungen, haben wir viele übertarifliche Angebote wie z.B Jobrad, Kantine, Essenszuschüssen, Mitarbeiterfeste etc..

Geleistete Überstunden werden auf dem Zeitkonto gesammelt und im Rahmen der Arbeitszeitregelung haben Sie die Möglichkeit diese in ganzen Tagen, halben Tagen oder stundenweise abzufeiern.

Das Waelzholz Leitbild zur Führung und Zusammenarbeit, welches von Mitarbeitern und Führungskräften entwickelt wurde, wird im gesamten Unternehmen spürbar gelebt.

Sie arbeiten bei uns unter modernen Arbeitsbedingungen bei denen wir stets alle gesetzlichen und tariflichen Vorschriften einhalten.

Damit wir aus dem Feedback, welches sich nicht mit dem Eindruck anderer Mitarbeiter deckt, Verbesserungen ableiten und umsetzen können, freuen wir uns über konstruktive und umfassende Rückmeldungen.

Wir laden Sie daher ein, mit uns in einen weiteren Austausch zu gehen, um Ihre Kritik besser nachvollziehen zu können.

Kontaktieren Sie uns hierzu gerne per Email vanessa.brinkhaus@waelzholz.com oder telefonisch unter 02331/964-2210.

Ihr HR-Team

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