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Waelzholz 
Gruppe
Bewertung

Macht ein riesen Bogen um diese Firma!! Nicht zum empfehlen!

1,1
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei C.D. Wälzholz in Hagen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter fair und vernünftig behandeln!

Kollegenzusammenhalt

War mal früher, jetzt nur noch jeder gegen jeden! Und hinterm Rücken reden

Work-Life-Balance

Keine Rücksicht, es zählen nur Überstunden bis zum umfallen

Vorgesetztenverhalten

Unfreundlich, agressive Stimmung

Interessante Aufgaben

Am Wochenende immer arbeiten. *Lach*

Gleichberechtigung

Gibt es hier nicht, es geht nur nach Nase

Gehalt/Sozialleistungen

Die Lieblinge werden besser bezahlt trotz gleicher Arbeitsbedingungen


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Vanessa BrinkhausHR Generalist

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

Danke für Ihre Einschätzung.

Wir finden es schade, dass Sie sich offenbar bei uns nicht wohlfühlen.

Bei uns gilt der Tarifvertrag der nordrhein-westfälischen Metall- und Elektroindustrie. Tarifliche Anpassungen werden im Rahmen des Tarifvertrages umgesetzt. Die tariflich vereinbarte Arbeitszeit eines Vollzeit Arbeitsplatzes beträgt regulär 35 Stunden. Unsere Arbeitsplätze sind nach tariflichen Regelungen eingruppiert, was einen Nasen-Faktor bei der Bezahlung unmöglich macht.

Geleistete Überstunden werden auf dem Zeitkonto gesammelt und im Rahmen der Arbeitszeitregelung haben Sie die Möglichkeit diese in ganzen Tagen, halben Tagen oder stundenweise abzufeiern oder sich diese auszahlen zu lassen.

Das Waelzholz Leitbild zur Führung und Zusammenarbeit, welches von Mitarbeitern und Führungskräften entwickelt wurde, wird im gesamten Unternehmen spürbar gelebt.

Sie arbeiten bei uns unter modernen Arbeitsbedingungen bei denen wir stets alle gesetzlichen und tariflichen Vorschriften einhalten.

Gern stehen wir sowie der Betriebsrat für Ihre Anregungen und Kritik zur Verfügung. Darüber hinaus gibt es ein anonymisiertes Hinweisgeberportal für Ihre Anliegen.

Kontaktieren Sie uns hierzu gerne per Email vanessa.brinkhaus@waelzholz.com oder telefonisch unter 02331/964-2210.

Ihr HR-Team

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