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Waelzholz 
Gruppe
Bewertung

Geht gar nicht!!

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei waelzholz in Hagen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Miserabel, fürchterlich

Kollegenzusammenhalt

Unterirdisch

Work-Life-Balance

Hier werden Überstunden verlangt! Gedankt wird es nicht

Vorgesetztenverhalten

Tatsächlich, vor GE setzt.

Interessante Aufgaben

Nicht wirklich. Es fehlen Budget und Vertrauen für erfolgreiche Initiativen

Arbeitsbedingungen

Ganz schlimm


Kommunikation

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Vanessa BrinkhausHR Generalist

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

Danke für Ihre Einschätzung.

Wir finden es schade, dass Sie sich offenbar bei uns nicht wohlfühlen.

Das Waelzholz Leitbild zur Führung und Zusammenarbeit, welches von Mitarbeitern und Führungskräften entwickelt wurde, wird im gesamten Unternehmen spürbar gelebt.

Bei uns gilt der Tarifvertrag der nordrhein-westfälischen Metall- und Elektroindustrie. Tarifliche Anpassungen werden im Rahmen des Tarifvertrages umgesetzt. Die tariflich vereinbarte Arbeitszeit eines Vollzeit Arbeitsplatzes beträgt regulär 35 Stunden. Geleistete Überstunden werden auf dem Zeitkonto gesammelt und im Rahmen der Arbeitszeitregelung haben Sie die Möglichkeit diese in ganzen Tagen, halben Tagen oder stundenweise abzufeiern oder sich diese auszahlen zu lassen.
Sie arbeiten bei uns unter modernen Arbeitsbedingungen bei denen wir stets alle gesetzlichen und tariflichen Vorschriften einhalten.

Damit wir aus dem Feedback Verbesserungen ableiten und umsetzen können, freuen wir uns über konstruktive und umfassende Rückmeldungen. Gern stehen wir sowie der Betriebsrat für Ihre Anregungen und Kritik zur Verfügung. Darüber hinaus gibt es ein anonymisiertes Hinweisgeberportal für Ihre Anliegen.

Kontaktieren Sie uns hierzu gerne per Email vanessa.brinkhaus@waelzholz.com oder telefonisch unter 02331/964-2210.

Ihr HR-Team

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