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Waelzholz 
Gruppe
Azubi Bewertungen

43 von 161 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 93%
Score-Details

43 Mitarbeiter:innen, die bei Waelzholz Gruppe eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten.

Ausbildung bei CDW

3,3
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Verfahrenstechnologen im Bereich Produktion bei c.d wälzholz gmbh & co.kg in Hagen absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf die Kollegen an


Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vanessa Standera, HR Generalist
Vanessa StanderaHR Generalist

Sehr geehrte:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihre hervorragende Bewertung!

Es freut uns außerordentlich zu erfahren, dass Sie Ihre Tätigkeit bei uns mit solcher Begeisterung ausüben.

Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie uns mitteilen möchten, welche konkreten Faktoren zu Ihrer hohen Zufriedenheit beitragen. Dies würde uns helfen, diese Stärken weiter auszubauen. Gern können Sie dies telefonisch 02331-964 2210 oder per Email:vanessa.standera@waelzholz.com tun.

Für Ihr Vertrauen und Engagement danken wir Ihnen herzlich.

Ihr HR-Team

Super betrieb nur weiter zu empfehlen für einen guten Start ins Berufsleben

4,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Verfahrenstechnolge im Bereich Produktion bei C.D. Wälzholz in Hagen gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der ausbilder ist mal wirklich super klasse menschlich fair und hilft wo er nur kann

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

An manchen Abteilungen muss am Arbeitsklima gearbeitet werden dennoch der Rest super Leute

Verbesserungsvorschläge

Den jüngeren eventuell auch Azubis mehr Chancen geben sich beweisen zu können

Arbeitszeiten

Weicht ab und an auch mal ab wenn Mann in nicht in der Firma ist sonder einen Lehrgang in der lehrwerkstatt hat sind dort andere Arbeitszeiten


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Vanessa Standera, HR Generalist
Vanessa StanderaHR Generalist

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für Ihre Bewertung.
Wir freuen uns, dass Sie mit Ihrer Ausbildung bei uns positive Erfahrungen machen.
Wir sind davon überzeugt, dass unsere Nachwuchstalente einen großen Anteil an unserem Erfolg haben.
Daher liegt uns die Ausbildung und Förderung von jungen Talenten sehr am Herzen.

Für Ihre weitere Zukunft wünschen wir Ihnen viel Erfolg!

Ihr HR-Team

Bewertung C.D Wälzholz

3,4
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriemechaniker bei C.D. Wälzholz in Hagen absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Professionalität, Fachwissen, Ausbildungsumfang

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht immer gerecht und respektvoll den angestellten über

Verbesserungsvorschläge

verbesserte und genauere Auswahl der neuen Azubis


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Vanessa Standera, HR Generalist
Vanessa StanderaHR Generalist

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung.

Wir freuen uns, wenn Sie mit uns in Kontakt treten, um uns Ihre Punktevergabe bei den einzelnen Bewertungskriterien näher zu erläutern. Das gibt uns die Möglichkeit daraus Ableitungen für die Zukunft zu treffen und uns zu verbessern. Kontaktieren Sie uns hierzu gern unter 02331 -964 2210 oder per Mail an vanessa.brinkhaus@waelzholz.com.

Für Ihre weitere Zukunft wünschen wir Ihnen viel Erfolg!

Ihr HR-Team

CDW ist ein gutes Unternehmen das Azubis schätzt und möglichkeiten zur Weiterbildung gib.

3,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriemechaniker*innen im Bereich Produktion bei C.D. Wälzholz in Hagen absolviert.

Arbeitszeiten

6 uhr ist zufrüh

Ausbildungsvergütung

Für auszubildende die Etwas älter sind und schon alleine Leben ist das zuwenig.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vanessa Standera, HR Generalist
Vanessa StanderaHR Generalist

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

Danke für Ihre Einschätzung und die positive Bewertung.

Bei uns gilt der Tarifvertrag der nordrhein-westfälischen Metall- und Elektroindustrie. Tarifliche Anpassungen werden im Rahmen des Tarifvertrages umgesetzt. Die tariflich vereinbarte Arbeitszeit eines Vollzeit Arbeitsplatzes beträgt regulär 35 Stunden. Der Tarifvertrag beinhaltet zusätzlich zur überdurchschnittlichen Ausbildungsvergütung 5 Sonderzahlungen.

Sie arbeiten bei uns unter modernen Arbeitsbedingungen bei denen wir stets alle gesetzlichen und tariflichen Vorschriften einhalten.

Gern stehen wir sowie der Betriebsrat für Ihre Anregungen und Kritik zur Verfügung. Darüber hinaus gibt es ein anonymisiertes Hinweisgeberportal für Ihre Anliegen.

Kontaktieren Sie uns hierzu gerne per Email vanessa.brinkhaus@waelzholz.com oder telefonisch unter 02331/964-2210.

Ihr HR-Team

Sehr gut aber sehr streng

4,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Elektroniker für Betriebstechnik bei C.D. Wälzholz in Hagen absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kann nett sein wenn die Azbis alles richtig machen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Streng


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Vanessa Standera, HR Generalist
Vanessa StanderaHR Generalist

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung.

Wir freuen uns, wenn Sie mit uns in Kontakt treten, um uns Ihre Punktevergabe bei den einzelnen Bewertungskriterien näher zu erläutern. Das gibt uns die Möglichkeit daraus Ableitungen für die Zukunft zu treffen und uns zu verbessern. Kontaktieren Sie uns hierzu gern unter 02331 -964 2210 oder per Mail an vanessa.brinkhaus@waelzholz.com.

Für Ihre weitere Zukunft wünschen wir Ihnen viel Erfolg!

Ihr HR-Team

Sehr gut, allerdings etwas streng

3,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Elektroniker für Betriebstechnik bei C.D. Wälzholz in Hagen absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

/

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das es keine Fahrkosten gibt!

Verbesserungsvorschläge

/

Spaßfaktor

Sehr diszipliniert


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Vanessa Standera, HR Generalist
Vanessa StanderaHR Generalist

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung.

Für Ihre weitere Zukunft wünschen wir Ihnen viel Erfolg!

Ihr HR-Team

Mehrfachbewertung

Guter Betrieb

3,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Elektroniker für Betriebstechnik im Bereich Produktion bei C.D. Wälzholz in Hagen absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lokale nähe

Verbesserungsvorschläge

Umziehen sollte zur arbeitszeit gehören


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Vanessa Standera, HR Generalist
Vanessa StanderaHR Generalist

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung.

Für Ihre weitere Zukunft wünschen wir Ihnen viel Erfolg!

Ihr HR-Team

C.D Waelzholz

3,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Elektroniker im Bereich Produktion bei C.D. Wälzholz in Hagen absolviert.

Die Ausbilder

Fachbezogene Ausbildender sind gut


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Vanessa Standera, HR Generalist
Vanessa StanderaHR Generalist

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung.

Kontaktieren Sie uns gerne, um uns Ihre Bewertung näher zu erläutern, damit wir für die Zukunft Maßnahmen zur Verbesserung ableiten können. Sie erreichen uns telefonisch unter 02331-964 2210 oder per Email: vanessa.brinkhaus@waelzholz.com.

Für Ihre weitere Zukunft und Ausbildungszeit wünschen wir Ihnen viel Erfolg!

Ihr HR-Team

Nach der Ausbildung den laden sofort verlassen!

2,2
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Verfahrenstechnologen im Bereich Produktion bei waelzholz in Hagen absolviert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass die Wünsche der prüfungsanlage von den azubis nicht ernst genommen wird. Dann ist es auch normal dass die nicht mit der besten Laune arbeiten

Verbesserungsvorschläge

Es gibt leider in jedem Werk 1-2 Meister die sich viel zu viel erlauben. Dass man sogar mitbekommt dass einer stempelt aber dann wegfährt. Oder dem MA Stunden aufschreibt. UNFASSBAR

Arbeitszeiten

Als Azubi gehts noch

Respekt

Zu Respekt fällt mir leider echt nichts mehr ein.
Man bekommt von jedem Werk mit wie respektlos die MA miteinander umgehen. Vor allem Rassismus ist hier sehr schlimm


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

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Arbeitgeber-Kommentar

Vanessa Standera, HR Generalist
Vanessa StanderaHR Generalist

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

Danke für Ihre Einschätzung.

Wir finden es schade, dass Sie sich offenbar bei uns nicht wohlfühlen.

Bei uns gilt der Tarifvertrag der nordrhein-westfälischen Metall- und Elektroindustrie. Tarifliche Anpassungen werden im Rahmen des Tarifvertrages umgesetzt. Die tariflich vereinbarte Arbeitszeit eines Vollzeit Arbeitsplatzes beträgt regulär 35 Stunden. Unsere Arbeitsplätze sind nach tariflichen Regelungen eingruppiert, was einen Nasen-Faktor bei der Bezahlung unmöglich macht. Stunden werden nicht aufgeschrieben sondern elektronisch von den Mitarbeitern an den Terminals erfasst.

Das Waelzholz Leitbild zur Führung und Zusammenarbeit, welches von Mitarbeitern und Führungskräften entwickelt wurde, wird im gesamten Unternehmen spürbar gelebt.
Rassismus und Diskriminierung finden bei uns keinen Platz!

Sie arbeiten bei uns unter modernen Arbeitsbedingungen bei denen wir stets alle gesetzlichen und tariflichen Vorschriften einhalten.

Gern stehen wir sowie der Betriebsrat für Ihre Anregungen und Kritik zur Verfügung. Darüber hinaus gibt es ein anonymisiertes Hinweisgeberportal für Ihre Anliegen.

Kontaktieren Sie uns hierzu gerne per Email vanessa.brinkhaus@waelzholz.com oder telefonisch unter 02331/964-2210.

Ihr HR-Team

Die perfekte Ausbildung

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Verfahrenstechnologe im Bereich Produktion bei C.D. Wälzholz in Hagen absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäre, gute Bezahlung

Arbeitsatmosphäre

Gut

Arbeitszeiten

Gut

Die Ausbilder

Gute Vorgesetzte

Aufgaben/Tätigkeiten

Viel Abwechslung


Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vanessa Standera, HR Generalist
Vanessa StanderaHR Generalist

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für Ihre Bewertung.
Wir freuen uns, dass Sie mit Ihrer Ausbildung bei uns sehr positive Erfahrungen machen.
Wir sind davon überzeugt, dass unsere Nachwuchstalente einen großen Anteil an unserem Erfolg haben.
Daher liegt uns die Ausbildung und Förderung von jungen Talenten sehr am Herzen.

Für Ihre weitere Zukunft wünschen wir Ihnen viel Erfolg!

Ihr HR-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 43 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Waelzholz Gruppe durchschnittlich mit 3.5 von 5 Punkten bewertet. 51 der Bewertenden würden Waelzholz Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 43 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Gehalt/Benefits an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 43 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Waelzholz Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.