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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CDI Concepts Development Integration die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CDI Concepts Development Integration
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CDI Concepts Development Integration
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    70%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    70%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    70%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    70%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    70%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es macht Spaß, hier zu arbeiten.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Direkt und auf Augenhöhe, sowohl mit Kollegen, als auch mit Management.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bestes Team überhaupt

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Falls im Projekt einmal mehr zu tun ist und Überstunden anfallen, können diese abgefeiert werden. Aber im Schnitt sind es nur 40h.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fast immer "grüne Wiese" und spannenende Integrationsprojekte. Keine Wartungsprojekte. Wenn ein Projekt einmal langweilig wird, kann offen über einen Projektwechsel gesprochen werden.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sowohl in Projekten als auch vor Ort intern guter und respektvoller Umgang

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