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CDI 
Concepts 
Development 
Integration 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score34 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater:in4 Gehaltsangaben
Ø68.500 €
IT Berater:in4 Gehaltsangaben
Ø61.000 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CDI Concepts Development Integration
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
CDI Concepts Development Integration
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    85%85
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    81%81
  • ParkplatzParkplatz
    77%77
  • FirmenwagenFirmenwagen
    69%69
  • InternetnutzungInternetnutzung
    65%65
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    65%65
  • DiensthandyDiensthandy
    62%62
  • BarrierefreiBarrierefrei
    58%58
  • CoachingCoaching
    54%54
  • HomeofficeHomeoffice
    54%54
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    42%42
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    42%42
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wie im Titel beschrieben gefallen mir besonders die flache Hierarchie in Verbindung mit offener, direkter Kommunikation und den regelmäßigen Mitarbeiterevents, sowie die relativ kleine Größe des Unternehmens. Die dadurch entstehende familiäre Atmosphäre sorgt für ein angenehmes Arbeitsklima, dass sich manchmal gar nicht wie Arbeiten anfühlt.
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- Projekte sind meistens regional, wodurch man zusätzlich mit dem Homeoffice nicht zu einem Pendler wird
- Team ist technisch stark diversifiziert, wodurch sich Projekte und Menschen mit verschiedensten Technologien/Know-How's anbieten
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Softgetränke, Kaffee und Tee wird vom Arbeitgeber bereit gestellt. Zudem gibt es oft einen Obstteller.
Fachzeitschriften liegen bereit um sich über aktuelle Themen zu informieren.
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Den Austausch im Team
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Guter Umgang mit den Mitarbeitern während Corona (z.B Home Office)
Mitsprache bei Projektauswahl bzw. -wechsel.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Coronabedingt waren wir dieses Jahr 3 Tage in Dresden, ich freue mich wieder auf ein Sommerfest im warmen Süden. :)
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Das Management ist zerstritten.
Karriere nur ohne Verantwortung, also nur auf dem Papier.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Sichtbarkeit des Unternehmens, besonders bezogen auf potenzielle Bewerber könnte verbessert werden.
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- Nachziehen/Angleich des Office Setups in den Standorten
- Frauenquote
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mehr Öffentlichsarbeit/ Marketing
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Hallo da oben, aufwachen!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von CDI Concepts Development Integration ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Man unterstützt sich gegenseitig und es wird sich gerne untereinander ausgetauscht. Vor allem wenn man sich im Büro trifft, da man in unterschiedlichen Projekt-Teams sonst nicht täglich miteinander kommuniziert.
5
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Trotz der Arbeit bei Kunden in verschiedensten Projekten sind alle Kollegen immer bereit sich zu helfen und Ihre Expertise zu teilen.
5
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Top. Kein Elitarismus. Duz-Kultur. Freundlicher und lustiger Umgang unter den Kollegen.
5
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Bestes Team überhaupt
5
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super Zusammenhalt!
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Man kann in den Projekten Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln. Man profitiert zudem von der großen Expertise und Erfahrung der CDI Kollegen. Weiterbildung ist bei CDI wichtig und wird durch unterschiedliche Events und Schulungen gefördert.
5
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Persönlich nur in Weiterentwicklung als Softwareentwickler interessiert und komme hier sehr gut zurecht.
- Buddy-Programm und einsteigerfreundliche Projekte
- Zertifizierungen
- Fortbildung durch selbst konzipierte Schulungen
- BrownBagSessions
4
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Es wird viel Wert auf Weiterbildung gelegt: regelmäßige BrownBag Sessions, interne Weiterbildung, Wissenszuwachs durch wechselnde Projekte/Teams, ...
5
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regelmäßige BrownBag-Sessions, individuelle Schulung und Zertifizierung, Unterstützung bei Persönlichen Ideen
5
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Mitarbeiter werden gefördert und erhalten Fortbildungen und Zertifizierungen. Es wird aber auch eine gewisse Eigeninitiative beim Qualifikationserhalt erwartet.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CDI Concepts Development Integration wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet CDI Concepts Development Integration besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden CDI Concepts Development Integration als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei CDI Concepts Development Integration als eher modern.
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