Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

CDI Concepts Development Integration 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score35 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

70%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 27 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
IT Berater:in5 Gehaltsangaben
Ø63.400 €
Berater:in4 Gehaltsangaben
Ø68.500 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CDI Concepts Development Integration
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
CDI Concepts Development Integration
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • ParkplatzParkplatz
    74%74
  • FirmenwagenFirmenwagen
    70%70
  • InternetnutzungInternetnutzung
    70%70
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • DiensthandyDiensthandy
    59%59
  • HomeofficeHomeoffice
    52%52
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    52%52
  • BarrierefreiBarrierefrei
    48%48
  • CoachingCoaching
    44%44
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    44%44
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wie im Titel beschrieben gefallen mir besonders die flache Hierarchie in Verbindung mit offener, direkter Kommunikation und den regelmäßigen Mitarbeiterevents, sowie die relativ kleine Größe des Unternehmens. Die dadurch entstehende familiäre Atmosphäre sorgt für ein angenehmes Arbeitsklima, dass sich manchmal gar nicht wie Arbeiten anfühlt.
Bewertung lesen
Softgetränke, Kaffee und Tee wird vom Arbeitgeber bereit gestellt. Zudem gibt es oft einen Obstteller.
Fachzeitschriften liegen bereit um sich über aktuelle Themen zu informieren.
Bewertung lesen
Guter Umgang mit den Mitarbeitern während Corona (z.B Home Office)
Mitsprache bei Projektauswahl bzw. -wechsel.
Bewertung lesen
Guter, fast familiärer Umgang miteinander. Flache Hierarchien. Büro gut gelegen. Offen für die Ideen der Arbeitnehmer.
Bewertung lesen
Kindergartenzuschuss, Förderung individueller Stärken
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 11 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Coronabedingt waren wir dieses Jahr 3 Tage in Dresden, ich freue mich wieder auf ein Sommerfest im warmen Süden. :)
Bewertung lesen
Kritikfähigkeit
Bewertung lesen
Das Management ist zerstritten.
Karriere nur ohne Verantwortung, also nur auf dem Papier.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Der Führungsstil in der Branche hat sich in den letzten 20 Jahren geändert, man sollte lieber mitziehen.
Bewertung lesen
Die Sichtbarkeit des Unternehmens, besonders bezogen auf potenzielle Bewerber könnte verbessert werden.
Bewertung lesen
mehr Öffentlichsarbeit/ Marketing
Bewertung lesen
Hallo da oben, aufwachen!
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 6 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von CDI Concepts Development Integration ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Man unterstützt sich gegenseitig und es wird sich gerne untereinander ausgetauscht. Vor allem wenn man sich im Büro trifft, da man in unterschiedlichen Projekt-Teams sonst nicht täglich miteinander kommuniziert.
5
Bewertung lesen
Trotz der Arbeit bei Kunden in verschiedensten Projekten sind alle Kollegen immer bereit sich zu helfen und Ihre Expertise zu teilen.
5
Bewertung lesen
Mit den Kollegen im Projekt gut, projektübergreifend gibt es kaum Berührungspunkte
3
Bewertung lesen
Das einzige was mich hält sind die Kollegen im Kundenteam
3
Bewertung lesen
super Zusammenhalt!
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 10 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Es wird viel Wert auf Weiterbildung gelegt: regelmäßige BrownBag Sessions, interne Weiterbildung, Wissenszuwachs durch wechselnde Projekte/Teams, ...
5
Bewertung lesen
regelmäßige BrownBag-Sessions, individuelle Schulung und Zertifizierung, Unterstützung bei Persönlichen Ideen
5
Bewertung lesen
Mitarbeiter werden gefördert und erhalten Fortbildungen und Zertifizierungen. Es wird aber auch eine gewisse Eigeninitiative beim Qualifikationserhalt erwartet.
4
Bewertung lesen
Ich fühle mich nicht motiviert
1
Bewertung lesen
Am Ende des Tages ist man selbst seines Glückes Schmied und sollte seine persönlichen Ziele in den gebotenen Meetings forcieren und vorantreiben. Aufstiegschancen ins Management begrenzt, freie Entfaltung auf "Entwicklerebene" möglich
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 10 Bewertungen lesen