Ein Arbeitgeber, den ich jedem weiter empfehlen kann.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Miteinander, auf soziale Kontakte und gemeinsame Veranstaltungen wird Wert gelegt. Dies wird auch aktiv durch die Geschäftsleitung gefördert.
Kommunikation
Verschiedene Kanäle werden genutzt. Infos der Geschäftsleitung (e-mail) Internes soziales Netzwerk und Office days mit Geschäftsführung. Angesprochene Themen werden auf- und ernst genommen.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeitgestaltung, soweit es das Projektumfeld zulässt. Viele KollegInnen sind in Teilzeit beschäftigt. Sehr flexible Gestaltung des Teilzeitumfangs.
Interessante Aufgaben
Die große Stärke von CDM Smith. Aufgrund seiner Größe und den Projekterfahrungen ist CDM Smith in vielen aktuellen Großprojekten beteiligt, aber auch kleine, innovative Aufgaben (BIM, Digitalisierung) oder anspruchsvolle numerische Berechnungen sind im Programm. Für jeden was dabei.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt definierte Karrierepfade (Technik, Projektmanagement, Geschäftsentwicklung, Kaufmännisch,...) und Weiterbildungen werden für jeden Mitarbeiter im Mitarbeitergespräch vereinbart. Interne/Externe Weiterbildungen, Technisch, kaufmännisch, rechtlich und auch viele Angebote zur Persönlichkeitsentwicklung. Spezielles Programm für Junge IngenieurInnen.