165 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
165 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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165 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Arbeitgeber, legt Wert auf Familie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CDM Smith SE in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit, Flexibilität, "Erst wenn Zuhause alles läuft, dann kann man gut arbeiten" - und dahinter stehen die Vorgesätzten und machen es möglich!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts. Ist mein Traumarbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen, damit man weißt, womit die anderen leben
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich richtig wohl
Image
Das ist eine super Firma
Work-Life-Balance
Alles super flexibel. Kann gut mit Familie/Kleinkinder oder Hobby kombiniert werden!
Karriere/Weiterbildung
Keiner wird gezwungen, aber jeder kann die Wünsche äußern und sie werden erfüllt
Gehalt/Benefits
Gehälter werden immer pünktlich bezahlt, minimale Sozialleistungen werden geboten. Allerdings muss man sein Gehalt von vornherein gut verhandeln. Eine spätere Anpassung ist fast unmöglich. Aber eine Lösung ist auf dem Weg.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Große Wert auf Umwelt
Kollegenzusammenhalt
Die besten Kollegen der Welt!
Umgang mit älteren Kollegen
Alle sind gleich, ob jung oder alt
Vorgesetztenverhalten
Man kann immer über alles offen reden
Arbeitsbedingungen
Volle Ausstattung
Kommunikation
Man wird regelmäßig auf verschiedenen Wegen informiert
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall hervorragend
Interessante Aufgaben
Wenn man Eigeninitiative zeigt, gibt es immer was neues
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Guter Arbeitnehmer in Nürnberg!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CDM Smith SE in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch Mitarbeiter die zu einem anderen Unternehmen wechseln sagen das CDM ein wirklich guter Arbeitgeber ist und war. Man kann hier eigentlich nichts aussetzen.
Verbesserungsvorschläge
Bisher kann ich keine nennen.
Arbeitsatmosphäre
Alle Wünsche werden einem erfüllt.
Work-Life-Balance
Jederzeit Homeoffice möglich, freie Urlaubswahl, Überstundenabbau möglich
Vorgesetztenverhalten
Es wird sich gut um die Mitarbeiter gekümmert. Es gibt viele Regeltermine bei dem es nur um das Wohl des Mitarbeiters geht. Das nenne ich gute Führung.
Kommunikation
Gute Kommunikation, es wird sich viel um einen gekümmert.
Interessante Aufgaben
Hier werden sehr interessante Projekte umgesetzt. Out of the box. Vor allem immer am Markt angepasst.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CDM Smith SE in Crailsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team in Crailsheim ist überschaubar und familiär und deckt alle Altersklassen ab. Man findet leicht Anschluss an die Gruppe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Werbung in der Region. Die Firma ist in großen Teilen eher unbekannt.
Interessante Aufgaben
Regionale wie auch Überregionale Projekte. Jedes Projekt ist einzigartig und spannend.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Neu für dich: Puls, dein Stimmungs-Check
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Extrem guter Werkstudent*innen-Job
Ex-Werkstudent/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei CDM Smith SE in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität, auf die man als Studentin angewiesen ist.
Dass man sich wirklich richtig wohlfühlen kann.
Die technische Ausstattung ist auch für Werkstudent*innen richtig gut.
Wenn man entsprechend arbeitet, bekommt man viel Eigenverantwortung zugestanden, was mir sehr gut gefallen hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal kommunizieren unterschiedliche Stellen aneinander vorbei, was Aufgaben mühsamer macht als notwendig.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe immer gerne gearbeitet und mich gut aufgehoben gefühlt. Als Werkstudentin habe ich von meiner Anleiterin und den Kolleg*innen immer bestärkendes Feedback erhalten.
Die Vorgesetzten der Angestellten sind unterschiedlich stark präsent (Homeoffice, Auswärtstermine, schwankende Verfügbarkeit, anderer Hauptsitz), sodass auch das regelmäßige Feedback zur Arbeitsleistung unterschiedlich ist. In Mitarbeitendengesprächen bekommt man jedoch Feedback und die Möglichkeit, selbst Feedback, Wünsche etc. zu äußern.
Work-Life-Balance
Als Werkstudentin konnte ich immer eigenständig meine Arbeitszeiten festlegen, wenn es keine Termine gab, an denen ich teilnehmen musste. In der Prüfungsphase/Bachelorarbeit war das wirklich richtig gut, weil ich meine Stunden individuell anpassen konnte. Feste Tage sollten ausgesucht werden, damit das Office planen kann.
Karriere/Weiterbildung
Als Werkstudentin sind die Weiterbildungsmöglichkeiten natürlich nicht so groß. Ich durfte aber immer viele verschiedene Dinge machen und an Meetings etc. teilnehmen, die mich interessiert haben. Mir wurde alles immer sehr gut und geduldig erklärt und Stück für Stück mehr Eigenverantwortung zugestanden.
Gehalt/Benefits
Mein Gehalt als Werkstudentin lag deutlich über Mindestlohn. Weihnachtsgeld gibt es in der Firma aber nicht.
Generell zahlt CDM Smith gut, es gibt immer Firmen, bei denen man mehr verdienen kann. Als Gesamtpaket aus Weiterbildungsmöglichkeiten, Kolleg*innen, Arbeitsklima, etc. fand ich CDM Smith trotzdem immer überzeugender.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt sind alle Kolleg*innen füreinander da und unterstützen sich in den verschiedenen Bereichen. Natürlich ist der Zusammenhalt mit direkten Kolleg*innen oft höher, auch weil viele Ingenieur*innen sehr häufig in Außenterminen/HO sind und man diese daher nur selten sieht. Die Kolleg*innen nehmen auch bei privaten Dingen Anteil (Hochzeit, Geburt, Krankheit, etc.), wenn man dies kommunizieren möchte.
In der Verwaltung bekommt man häufiger Dinge auf den Tisch, die von den Kolleg*innen schlecht vorbereitet oder zeitlich sehr knapp kommuniziert werden. Das kann aber angesprochen werden und die meisten versuchen, das künftig zu vermeiden.
Vorgesetztenverhalten
siehe Arbeitsatmosphäre
Insgesamt hatte ich den Eindruck, dass die meisten Vorgesetzen wirklich gut sind und großes Interesse an den Mitarbeitenden haben.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut, es gibt regelmäßige freiwillige/verpflichtende Meetings, in denen alle über Entwicklungen etc. informiert werden. Auch Abteilungsmeetings gibt es nahezu monatlich. Es wird darauf viel Wert gelegt. Untereinander hakt es manchmal mit der Informationsweitergabe, daran wird aber dann meistens gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenvielfalt im Office weist eine natürliche Regelmäßigkeit auf, aber ich fand es trotzdem interessant.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber mit spannenden Projekten, gutem Zusammenhalt unter Kollegen aber mit Luft nach oben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CDM Smith SE in Bochum gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird Homeoffice angeboten. Seine Arbeitszeit kann man weitestgehend frei einteilen, sofern es die Projekte zulassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es Firmenwagen nur für Projektmanager gibt, die ohnehin kaum aufwärts in Projekten oder auf Baustellen unterwegs sind. Projektingenieur, die regelmäßig für Projekte unterwegs sind, müssen sich aus einem Fahrzeugpool bedienen. Autos stehen hier jedoch meist nur begrenzt zur Verfügung.
Arbeitsatmosphäre
Lob vom Chef fällt manchmal sehr knapp aus, was vermutlich auch dem täglichen Stress geschuldet ist. Das Lob holt man sich eher vom Kunden, wenn man seine Arbeit gut macht.
Work-Life-Balance
Mit Work-Life-Balance wird geworben aber bei zu wenig Personal oder einer zusätzlichen Einarbeitung von Nachwuchskräften, die man mal so eben nebenbei mitmachen soll, bleibt das gern mal auf der Strecke. Überstunden sind nicht mehr wegzudenken, sondern fallen viel zu oft an. Oftmals fühlt man sich den ganzen Tag gehetzt, um halbwegs pünktlich in den Feierabend zu kommen.
Karriere/Weiterbildung
Eigene Weiterbildungswünsche werden berücksichtigt. Wenn diese natürlich für ein Projekt förderlich sind, bekommt man natürlich auch schneller die Zustimmung für eine Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Es gibt sicher Firmen, die mehr bezahlen. Ob einen die gute Atmosphäre unter den Kollegen und spannende Projekte wichtiger als ein hohes Gehalt sind muss man abwägen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist vorhanden. Bei Projekten, die man gemeinsam mit einem Kollegen bearbeitet, ist der Zusammenhalt eben stärker. Grundsätzlich hilft hier jeder jedem aus, wenn es mal irgendwo klemmt oder in Projekten Probleme gibt.
Arbeitsbedingungen
Die Beschaffung neuer Hardware zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen gestaltet sich manchmal etwas mühsam und dauert seine Zeit. Die grundsätzlich schlechte Telefonverbindung im Büro erschwert die Arbeit erheblich.
Kommunikation
Es gibt regelmäßig Meetings. Sachen, die dort angesprochen wurden, muss man allerdings mehrfach ansprechen bis sich etwas tut. Verbesserungen sind jedoch erkennbar.
Interessante Aufgaben
Eintönig oder langweilig wird es hier nie. Aufgaben und Projekte sind immer spannend und abwechslungsreich. Eigene Vorstellungen im Hinblick auf neue Fachgebiete, die einen noch reizen würden, werden größtenteils berücksichtigt (sofern entsprechende Projekte vorhanden sind).
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Gute Arbeitgeber, Angenehme Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei CDM Smith SE in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
NA
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber in Nürnberg!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CDM Smith SE in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Mensch steht im Mittelpunkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir nichts wirklich nennenswertes ein.
Arbeitsatmosphäre
Super Betriebsklima. Gegenseitige Hilfe und Unterstützung ist jederzeit gegeben. Sehr freundlicher Umgang.
Work-Life-Balance
Bei CDM Smith ist Work-Life-Balance nicht nur ein Wort, es passiert auch. Die Möglichkeit Privates und Geschäftliches unter einen Hut zu bringen erleichtert so manches und trägt mit Sicherheit zur allgemein hohen Motivation bei.
Gehalt/Benefits
Gut bis sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Ausgezeichnet!
Umgang mit älteren Kollegen
Ob jung oder alt, der Umgang ist durchwegs sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Da gibt´s nicht viel zu sagen - es passt einfach sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut! Hervoragende Voraussetzungen sich voll zu entfalten.
Kommunikation
Die Firma hat erkannt wie wichtig die richtige Kommunikation auf allen Ebenen ist und setzt dies auch konsequent um.
Gleichberechtigung
So wie es sein soll.
Interessante Aufgaben
Ja, definitiv interessante Aufgabengebiete und Projekte.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Toller Arbeitgeber mit viel Vertrauen, Flexibilität und echter Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CDM Smith SE in Alsbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Unterstützung bei beruflicher Weiterentwicklung
- Flexibilität & Vertrauen (Home Office, Arbeitszeiten)
- Sehr gutes Arbeitsklima
- Wertschätzung aller Altersgruppen
- Tolle Feste und gemeinsame Aktionen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Es herrscht ein respektvoller und fairer Umgang miteinander. Man fühlt sich wohl und ernst genommen - unabhängig von Alter und Position.
Work-Life-Balance
Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office. CDM Smith SE bringt den Mitarbeitenden viel Vertrauen entgegen, was sich in der eigenverantwortlichen Arbeitsweise widerspiegelt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist stark. Man hilft sich gegenseitig, tauscht sich offen aus und arbeitet gemeinsam an Lösungen – das schafft ein sehr angenehmes Arbeitsklima.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kolleg:innen ist vorbildlich: respektvoll, wertschätzend und auf Augenhöhe. Erfahrung wird hier nicht nur akzeptiert, sondern aktiv eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Besonders positiv hervorzuheben ist der Umgang der Führungskräfte mit individuellen Bedürfnissen. Als ich mit meiner bisherigen Position unzufrieden war, wurde das ernst genommen – und ich erhielt ein attraktives neues Angebot innerhalb des Unternehmens. Das zeigt echtes Interesse an der Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind sehr modern mit höhenverstellbaren Schreibtischen und zwei Monitoren ausgestattet. Verbesserungsbedarf gibt es lediglich bei der Fensterbeschattung.
Kommunikation
Hier gibt es noch Luft nach oben
Gleichberechtigung
Ich erlebe ein sehr faires Miteinander – unabhängig von Alter, Geschlecht oder Hintergrund. Jeder wird gleichwertig behandelt und respektiert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind weitestgehend abwechslungsreich und bieten die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen. Auch fachliche Weiterentwicklung und neue Verantwortungsbereiche sind möglich, wenn man Engagement zeigt.
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Kann mich den negativen Bewertungen nur anschließen. Meines Erachtens leider nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CDM Smith SE in Bochum gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kommen- und Gehenzeiten werden nicht festgehalten, da hier von Vertrauensarbeitszeit gesprochen wird. Jedoch muss jede Stunde auf ein Projekt verbucht werden. Besonders toll ist, dass man die über sich geführte Statistik einsehen kann.
Kollegenzusammenhalt
Weitergeholfen wird nur zum eigenen Wohl. Hilfsbereitschaft wird max. vor weiteren Anwesenden gezeigt, unter Vier Augen sieht dies schon anders aus.
Vorgesetztenverhalten
Interessiertes und wertschätzendes Verhalten sieht meines Erachtens leider anders aus.
Arbeitsbedingungen
Es wird mit Gesundheitswesen geworben, leider sind nur wenige elektr. hohenverstellbare Tische am Standort Bochum vorhanden. Das Essen wird in der Empfangshalle zu sich genommen.
Die Ausstattung ist meines Erachtens von der kostengünstigen Variante, bspw. Logitech statt Jabra. Für ein gutes Firmenhandy muss eine Zuzahlung erfolgen.
Kommunikation
Ich habe keine wöchentlichen Teambesprechungen mit der Führungskraft miterlebt, wie woanders bspw. üblich.
Gehalt/Benefits
Gehalt kam pünktlich. Das Gehalt ist meines Wissens an keinen Tarif gebunden.
Interessante Aufgaben
Ich habe leider überwiegend nur stupide Aufgaben kennengelernt. Eine Einarbeitung ist max. durch die ARGE-Partner erfolgt. Einen Einarbeitungsplan habe ich nicht erhalten bzw. durchlaufen. Aufgaben werden oft mehrmals angegangen anstatt diese auf Anhieb zu Ende zu führen.
Karriere/Weiterbildung
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Mehrfachbewertung
Ein Unternehmen im ständigen Wechsel auf Kosten von fleißigen Performern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CDM Smith SE in Bochum gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Die brightest and boldest Projekte werden nicht sorgfältig von zuständigen und entsprechend qualifizierten Personen geplant. Die otto-normale Ingenieure müssen den angestrebten Erfolg auf ihren Knochen auf Kosten der Gesundheit und sozialer Umgebung austragen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 186 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CDM Smith durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 85% der Bewertenden würden CDM Smith als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 186 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 186 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CDM Smith als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.