Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
109 CDM Smith Mitarbeiter:innen haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei CDM Smith verdienen kannst.
Projektingenieur:in
Ø 55.000 € brutto/Jahr 29 Gehaltsangaben
Projektmanager:in
Ø 76.300 € brutto/Jahr 21 Gehaltsangaben
Geologin / Geologe
Ø 52.800 € brutto/Jahr 15 Gehaltsangaben
Wie fair wirst du bezahlt?
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Bauingenieur:in
Ø 58.100 € brutto/Jahr 12 Gehaltsangaben
Business Unit Manager:in
Ø 87.600 € brutto/Jahr 8 Gehaltsangaben
Umweltschutz-Ingenieur:in
Ø 49.000 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Buchhalter:in
Ø 45.800 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
HR-Manager:in
Ø 49.200 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Baustoffprüfer:In
Ø 45.100 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Bauzeichner:in
Ø 44.500 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Industriekauffrau / Industriekaufmann
Ø 43.000 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
IT Service Desk
Ø 39.500 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Projektleiter:in Bauingenieurwesen
Ø 107.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Techniker:in
Ø 49.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Technische:r Projektleiter:in
Ø 58.600 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Sachbearbeiter:in
Ingenieur:in
Teamleiter:in
Sekretär:in
Abteilungsleiter:in
Gehälter bei CDM Smith SE
| Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
|---|---|---|
| Projektingenieur:in | Bochum | 55.000 € |
| Projektmanager:in | Bochum | 76.300 € |
| Geologin / Geologe | Bochum | 52.800 € |
| Bauingenieur:in | Bochum | 58.100 € |
| Business Unit Manager:in | Bochum | 87.600 € |
| Umweltschutz-Ingenieur:in | Bochum | 49.000 € |
| Buchhalter:in | Bochum | 45.800 € |
| HR-Manager:in | Bochum | 49.200 € |
| Baustoffprüfer:In | Bochum | 45.100 € |
| Bauzeichner:in | Bochum | 44.500 € |
| Industriekauffrau / Industriekaufmann | Bochum | 43.000 € |
| IT Service Desk | Bochum | 39.500 € |
| Projektleiter:in Bauingenieurwesen | Bochum | 107.200 € |
| Techniker:in | Bochum | 49.700 € |
| Technische:r Projektleiter:in | Bochum | 58.600 € |
Gehälter werden immer pünktlich bezahlt, minimale Sozialleistungen werden geboten. Allerdings muss man sein Gehalt von vornherein gut verhandeln. Eine spätere Anpassung ist fast unmöglich. Aber eine Lösung ist auf dem Weg.