Vielfältiger, flexibler Arbeitgeber mit angenehmer Unternehmenskultur und einem offenen, kommunikativen Miteinander
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität in den Aufgabenbereichen und der Arbeitszeit. Die Unterstützung für Berufseinsteiger und die Entwicklungsmöglichkeiten in großen, spannenden Projekten.
Verbesserungsvorschläge
Ein offizielles Mentoring-Programm gestalten, was sowohl fachlich als auch organisatorisch auf Berufseinsteiger eingeht. Ein höheres Umweltbewusstsein entwickeln. Zudem sollte die Kommunikation und der Wissensaustausch deutschland- und weltweit deutlich effektiver werden.
Arbeitsatmosphäre
Hilfsbereite, jungen Mitarbeitern gegenüber offene Kollegen. Selbstständiges und gemeinsames Arbeiten in guter Balance
Kommunikation
Fragen, Hilfe oder konstruktive Kritik sind stets willkommen. Die Kommunikation zwischen den einzelnen (auch internationalen) Standorten könnte jedoch besser sein und würde zu effektiveren Ergebnissen führen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem. Es wird sich Zeit genommen für Berufseinsteiger und das Wissen wenn möglich geteilt.
Work-Life-Balance
Flexible Vertrauensarbeitszeiten und Home Office ist weitgehend möglich. Zudem werden Auszeiten und Sabbaticals ermöglicht. Allerdings ist eine 40-Stunden-Arbeitswoche der Standard und es gibt nur teilweise die Möglichkeit auf 35 Stunden zu reduzieren.
Vorgesetztenverhalten
Faires, offenes, interessiertes und arbeitnehmerorientiertes Verhalten der Vorgesetzten. Immer offen für konstruktive Kritik und Hilferufe.
Interessante Aufgaben
Von Beginn an wird man in abwechslungsreiche Projekt von erfahrenen Kollegen eingeführt. Je nach Interessen- und Fähigkeitsgebiet werden Verantwortungen übergeben und das Spektrum erweitert. Gute Mischung zwischen Bürotätigkeit, Kundenpflege und Außendienst auf Baustellen etc.
Gleichberechtigung
Als Frau habe ich bisher keinen Unterschied in der Behandlung oder den zugeteilten Aufgaben etc. gespürt.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Mitarbeiter werden gleichermaßen für ihre Fähigkeiten und Erfahrungsstände geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Im Büro sind alle Komfortstandards vorhanden: Getränke, großzügige Arbeitsplätze, Einzel- und Mehrfachbüros, Duschen, gestellte Arbeits- und Sicherheitskleidung. Zusätzlich: für das Home Office gestellter Laptop, Headset, Diensthandy und Bildschirm sind Standard. Ansonsten gibt es eine Vertrauensarbeitszeit, eine entspannte Urlaubs- und Zeitausgleichspolitik.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist definitiv vorhanden, im Umweltbewusstsein könnte noch mehr getan werden (Recyclingpapier, nur Fair Trade Kaffee, Bahn-Cards für die Mitarbeitenden, Projekte sowohl nach umwelttechnischen, als auch bautechnischen Aspekten gestalten)
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeitende wird zu regelmäßigen internen und externen Weiterbildungen ermutigt. Diese können größtenteils während der Arbeitszeit absolviert werden und die Kosten werden übernommen. Ein Mentoring-Programm für Berufseinsteiger ist leider noch in der Entwicklung. Die Karrieremöglichkeiten sind vielfältig.